Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 мая 2021 г. N 75-п
"Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования"
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - Порядок).
2. Отделу профориентации и профессионального обучения департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области:
1) обеспечить методическое сопровождение реализации Порядка;
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью казенных учреждений Омской области - центров занятости населения по реализации Порядка.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 30 марта 2012 года N 10-п "Об утверждении порядка реализации дополнительного мероприятия по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования";
2) приказ Главного управления от 27 декабря 2013 года N 59-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 марта 2012 года N 10-п";
3) приказ Главного управления от 16 сентября 2015 года N 40-п "О внесении изменения в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 марта 2012 года N 10-п";
4) приказ Главного управления от 29 марта 2016 года N 15-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
5) приказ Главного управления от 4 октября 2019 года N 80-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".
4. Исключить:
1) пункт 1 приказа Главного управления от 5 мая 2012 года N 20-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
2) пункт 2 приказа Главного управления от 22 августа 2013 года N 36-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
3) пункт 3 приказа Главного управления от 27 июля 2015 года N 31-п "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
4) пункт 1 приказа Главного управления от 1 марта 2017 года N 14-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
5) пункт 1 приказа Главного управления от 27 апреля 2017 года N 31-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
6) пункт 9 приказа Главного управления от 24 августа 2017 года N 56-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
7) пункт 3 приказа Главного управления от 17 августа 2018 года N 40-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области И.П. Варнавскую.
6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определена процедура взаимодействия казенных учреждений Омской области - центров занятости населения с работодателями по вопросу организации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
Организация стажировки осуществляется в целях обеспечения занятости выпускников, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, приобретения ими опыта работы.
Стажировка организуется Министерством труда и социального развития Омской области и центрами занятости населения во взаимодействии с работодателями в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных центру занятости населения на указанные цели.
Организация стажировки осуществляется:
у работодателей, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей или юридических лиц;
в отношении выпускников.
Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 мая 2021 г. N 75-п "Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования"
Вступает в силу с 31 мая 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 20 мая 2021 г. N 5501202105200012
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2023 г. N 61-п
Изменения вступают в силу с 4 апреля 2023 г. и распространяют действие на отношения, возникшие с 1 января 2023 г.