Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19 мая 2021 г. N 299 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18.11.2003 N 43, распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2014 N 83-рп и изменении целей и предмета деятельности Санкт-Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр"

Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести изменение в Положение об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.11.2003 N 43 "Об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга", дополнив его пунктом 3.2.10-9 следующего содержания:

"3.2.10-9. Участвовать в осуществлении оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться, в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга".

2. Внести в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2014 N 83-рп "Об оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться" следующие изменения:

2.1. В пункте 2 распоряжения слова "согласно приложению" заменить словами "согласно приложению N 1".

2.2. Дополнить распоряжение пунктом 2-1 следующего содержания:

"2-1. Утвердить Порядок осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главной группы должностей в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться (далее - Порядок), согласно приложению N 2".

2.3. Пункт 3 распоряжения дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при осуществлении оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главной группы должностей в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться, руководствоваться Порядком".

2.4. В пункте 4 распоряжения слова "Говорунова А.Н." заменить словами "Пикалёва В.И.".

2.5. Приложение к распоряжению считать приложением N 1 к распоряжению.

2.6. Пункт 1 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Примерный порядок определяет порядок оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться, за исключением главной группы должностей (далее - вакантная должность).

Оценка, предусмотренная в абзаце первом настоящего пункта, не распространяется на случаи, указанные в пункте 4 части 2 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Оценка профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) осуществляется представителем нанимателя на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам тестирования и индивидуального собеседования".

2.7. Дополнить приложение к распоряжению пунктами 15 и 16 следующего содержания:

"15. Результаты тестирования представляются руководителю исполнительного органа власти, заместителю руководителя исполнительного органа власти, координирующему и контролирующему деятельность структурного подразделения, в состав которого входит вакантная должность, и (или) руководителю структурного подразделения исполнительного органа власти, в состав которого входит вакантная должность.

16. Индивидуальное собеседование с кандидатом проводится руководителем исполнительного органа власти, заместителем руководителя исполнительного органа власти, координирующим и контролирующим деятельность структурного подразделения, в состав которого входит вакантная должность, и (или) руководителем структурного подразделения исполнительного органа власти, в состав которого входит вакантная должность".

2.8. Дополнить распоряжение приложением N 2, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Изменить цель и предмет деятельности Санкт-Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр" (далее - учреждение), установив, что, помимо целей и предмета деятельности учреждения, указанных в уставе учреждения:

3.1. Целью деятельности учреждения является материально-техническое обеспечение деятельности Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в сфере оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться.

3.2. Предметом деятельности учреждения является материально-техническое обеспечение реализации полномочия Администрации Губернатора Санкт-Петербурга по участию в осуществлении оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться, в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.

ГАРАНТ:

Пункт 4 вступает в силу с 19 мая 2021 г.

4. Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в месячный срок представить в Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга проект изменений в устав учреждения в соответствии с пунктом 3 постановления.

ГАРАНТ:

Пункт 5 вступает в силу с 19 мая 2021 г.

5. Комитету имущественных отношений Санкт-Петербурга в месячный срок после выполнения Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга пункта 4 постановления осуществить юридические действия, связанные с внесением изменений в устав учреждения.

6. Постановление вступает в силу с 01.07.2021, за исключением пунктов 4 и 5, вступающих в силу со дня подписания постановления.

7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Пикалёва В.И.

Губернатор Санкт-Петербурга

А.Д. Беглов