Постановление Администрации Курской области от 25 мая 2021 г. N 537-па "Об утверждении Порядка и условий направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и Порядка предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также ее размеров" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Курской области
от 25 мая 2021 г. N 537-па
"Об утверждении Порядка и условий направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и Порядка предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также ее размеров"

В соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях реализации государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 N 659-па, Администрация Курской области постановляет:

Утвердить прилагаемые:

Порядок и условия направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

Порядок предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также ее размеры.

Губернатор Курской области

P. Старовойт

УТВЕЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Курской области
от 25.05.2021 N 537-па

Порядок и условия
направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

1. Настоящие Порядок и условия направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) регулируют отношения, связанные с организацией прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет (далее - женщины).

2. Государственная служба занятости населения организует профессиональное обучение женщин в рамках реализации государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 N 659-па (далее - Программа), через областные казенные учреждения "Центры занятости населения" (далее - центр занятости населения) в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных в установленном порядке.

3. Профессиональное обучение женщин организуется по профессиям (специальностям), соответствующим профилю их трудовой деятельности либо востребованным на региональном рынке труда.

4. Профессиональное обучение осуществляется при условии обращения женщин самостоятельно с заявлением о направлении на профессиональное обучение женщин по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку в центр занятости населения по месту жительства или по месту пребывания.

Для прохождения профессионального обучения женщины предъявляют паспорт или документ его заменяющий, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (при наличии), копию свидетельства о рождении ребенка, выданного компетентными органами иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык (в случае регистрации записи акта о рождении ребенка за пределами Российской Федерации).

Одновременно с копиями документов, перечисленных в настоящем пункте, предъявляются их подлинники, которые после сверки в день подачи заявления возвращаются женщинам.

Женщины вправе предоставить по собственной инициативе свидетельство о рождении ребенка, выданное уполномоченным органом Российской Федерации.

5. Профессиональное обучение женщин осуществляется в течение календарного года.

6. Профессиональное обучение женщин проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации) в соответствии с заключенными центром занятости населения контрактами (договорами).

7. Женщинам, прошедшим профессиональное обучение в полном объеме и итоговую аттестацию после профессионального обучения, образовательными организациями выдаются документы установленного образца (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство о профессии рабочего, должности служащего).

8. Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

9. При направлении центром занятости населения женщин на профессиональное обучение в другую местность им оказывается финансовая поддержка, предусмотренная Порядком предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также ее размерами, утвержденными постановлением Администрации Курской области от 25.05.2021 N 537-па (далее - Порядок предоставления финансовой поддержки).

10. Женщины:

обращаются в центр занятости населения с заявлением и документами, указанными в пункте 4 настоящего Порядка;

получают государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

в случае выбора варианта профессионального обучения, требующего обязательного медицинского освидетельствования, проходят такое освидетельствование самостоятельно за счет собственных средств и по его результатам предоставляют в центр занятости населения соответствующее заключение;

проходят полный курс профессионального обучения в соответствии с учебно-программной документацией;

при прохождении профессионального обучения в другой местности предоставляют в центр занятости населения документы для предоставления финансовой поддержки, предусмотренной Порядком предоставления финансовой поддержки.

11. Центр занятости населения:

определяет перечень востребованных на региональном рынке труда профессий и специальностей для профессионального обучения женщин;

размещает государственный заказ на профессиональное обучение женщин в соответствии с требованиями пункта 8 настоящего Порядка;

принимает от женщин заявление и документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, и в день их поступления регистрирует в программно-техническом комплексе, функционирующем в центре занятости населения;

осуществляет в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка запрос в порядке межведомственного электронного взаимодействия сведений о государственной регистрации рождения детей женщин, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (в случае непредставления женщинами по собственной инициативе свидетельства о рождении детей, выданное уполномоченным органом Российской Федерации);

в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, и с учетом полученных сведений в порядке межведомственного электронного взаимодействия рассматривает их и принимает решение о направлении женщин на профессиональное обучение либо об отказе с указанием причин отказа;

заключает в течение 90 рабочих дней со дня принятия решения с женщинами соответствующий договор по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

предоставляет государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

производит расчеты с образовательными организациями в соответствии с заключенными государственными контрактами (договорами) о профессиональном обучении женщин;

предоставляет в установленном порядке финансовую поддержку женщинам, проходящим обучение в другой местности, в соответствии с требованиями пункта 9 настоящего Порядка;

ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в комитет по труду и занятости населения Курской области (далее - Комитет) отчет по организации профессионального обучения женщин по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;

осуществляет организацию и проведение профессионального обучения женщин и целевое расходование финансовых средств, выделенных на эти цели.

12. Основаниями для отказа центра занятости населения в направлении женщин на профессиональное обучение являются:

непредоставление документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;

несоответствие выбранной для профессионального обучения профессии (специальности) требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка;

несоответствие сроков обучения рамкам календарного года; несоответствие имеющейся у женщин квалификации и (или) их уровня образования установленным требованиям к профессиональному обучению по выбранной профессии (специальности);

непригодность по состоянию здоровья по результатам медицинского освидетельствования.

13. Женщины имеют право обжаловать принятое центром занятости населения решение об отказе в направлении на профессиональное обучение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Комитет осуществляет контроль за деятельностью центров занятости населения по организации и проведению профессионального обучения женщин и целевому расходованию финансовых средств, выделенных на эти цели.

Приложение N 1
к Порядку и условиям
направления государственной
службой занятости населения
женщин в период отпуска по
уходу за ребенком до
достижения им возраста трёх
лет, для прохождения
профессионального обучения
или получения дополнительного
профессионального образования

ЗАЯВЛЕНИЕ
о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет

Я, ______________________________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество (при наличии)

паспорт: серия ____________ N ___________, выдан ________________________

адрес регистрации: по месту жительства: _________________________________

_________________________________________________________________________

адрес фактического проживания: __________________________________________

_________________________________________________________________________

прошу  направить  меня  на  профессиональное  обучение или дополнительное

профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по: ___________________

_________________________________________________________________________

               (наименование профессии (специальности)

     Подписывая  настоящее  заявление,  я  подтверждаю, что ознакомлена с

условиями  направления  на  прохождение  профессионального  обучения  или

получение  дополнительного  профессионального  образования,  а  также даю

согласие  на  обработку  персональных  данных, указанных в представленных

документах,  в   порядке,  установленном  Федеральным законом  от 27 июля

2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

Приложение: на _____ л. в _____ экз.

    ________________   ____________________________  ____________________

        (подпись)          (расшифровка подписи)          (телефон)

"__" __________ 20__ года

Приложение N 2
к Порядку и условиям
направления государственной
службой занятости населения
женщин в период отпуска по
уходу за ребенком до
достижения им возраста трёх
лет, для прохождения
профессионального обучения
или получения дополнительного
профессионального образования

ДОГОВОР
о направлении на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет

___________________________                      ________________ 20__ г.

(место заключения договора)                             (дата)

________________________________________________________________________,

  (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

именуемое в дальнейшем "Центр занятости населения", в лице

________________________________________________________________________,

        (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, с одной стороны,

гражданка ______________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество (при наличии)

паспорт: серия __________ N ___________, выдан __________________________

________________________________________________________________________,

дата рождения ______________________, ___________________________________

                                                (место работы)

_________________________________________________________________________

именуемая в дальнейшем "Слушатель", с другой стороны, заключили настоящий

договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

     1.1.  Предметом  договора  является  профессиональное  обучение  или

получение    дополнительного    профессионального  образования  (далее  -

профессиональное    обучение)    Слушателя    в    целях   повышения  его

конкурентоспособности.

     1.2.    Профессиональное   обучение  Слушателя  проводится  в  целях

реализации    государственной программы   Курской   области   "Содействие

занятости  населения  в  Курской  области",  утвержденной  постановлением

Администрации  Курской  области  от 20.09.2013 N 659-па, в соответствии с

Порядком   и  условиями  направления  государственной  службой  занятости

населения  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста   трёх  лет,  для  прохождения  профессионального  обучения  или

получения  дополнительного  профессионального  образования, утвержденными

постановлением Администрации Курской области от 25.05.2021 N 537-па

2. Обязательства сторон

     2.1. Центр занятости населения обязуется:

     2.1.1. Направить Слушателя в _______________________________________

_________________________________________________________________________

     (наименование  организации,  осуществляющей    образовательную

                             деятельность)

(далее  - образовательная организация) на профессиональное   обучение  по

профессии (специальности) _______________________________________________

                                        (указать наименование)

     с продолжительностью профессионального обучения ______________ мес.,

     объемом _____________ час.

     2.1.2.    Оплатить    профессиональное    обучение    Слушателя    в

образовательной организации на основании предоставленных документов.

     2.1.3.   При  направлении  на  профессиональное  обучение  в  другую

местность  предоставить Слушателю финансовую поддержку в виде компенсации

понесенных    им    расходов    по   оплате  стоимости  проезда  к  месту

профессионального  обучения  и  обратно,  найму жилого помещения на время

профессионального  обучения,  суточных  расходов  за  время  следования к

месту профессионального обучения и обратно.

     2.2. Слушатель обязуется:

     2.2.1.  Приступить  своевременно  к  занятиям (согласно расписанию),

пройти  курс  профессионального обучения в полном объеме, предусмотренном

учебной  программой,  соблюдать и выполнять установленные образовательной

организацией правила и требования.

     2.2.2.  Во  время  профессионального  обучения не допускать пропуска

занятий без уважительных причин.

     2.2.3.  Для  получения  финансовой поддержки в случае направления на

профессиональное   обучение  в  другую  местность  предоставить  в  Центр

занятости  населения  заявление  и документы (расходы по оплате стоимости

проезда  к  месту  профессионального обучения и обратно; расходы по найму

жилого  помещения  на  время профессионального обучения; суточные расходы

за  время  следования  к  месту  профессионального  обучения  и обратно),

подтверждающие произведенные расходы.

     2.2.4.   При  смене  места  работы  по  окончании  профессионального

обучения  проинформировать  Центр  занятости  населения  о  возобновлении

трудовой  деятельности  на  прежнем  месте  работы или трудоустройстве на

другом месте работы.

3. Ответственность сторон

     3.1.  Стороны несут ответственность за нарушение настоящего договора

в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Порядок разрешения споров

     4.1.   Все  спорные  вопросы,  связанные  с  выполнением  настоящего

договора,  разрешаются  путем  переговоров  в  целях выработки приемлемых

решений.

     4.2.    В    случае   неурегулирования  возникших  разногласий  спор

разрешается в судебном порядке.

5. Срок действия договора

     5.1.  Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания обеими

сторонами и действует в течение всего периода профессионального обучения.

     5.2.  Действие  договора может быть прекращено досрочно по взаимному

соглашению  сторон, в случае нарушение одной из сторон условий настоящего

договора.

6. Заключительные положения

     6.1.    Договор    составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих  равную

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

     6.2.  Изменения  и  дополнения  к  настоящему договору оформляются в

письменной  форме,  являются  неотъемлемой частью договора и действуют со

дня их подписания сторонами.

7. Адреса и банковские реквизиты сторон

         Центр занятости                         Слушатель

_________________________________     ___________________________________

       (юридический адрес)                   (адрес регистрации)

_________________________________     ___________________________________

ИНН/КПП _________________________     паспорт: серия _____ N ____________

р/с _____________________________     выдан _____________________________

л/с ____________, БИК ___________     ___________________________________

ОГРН ____________ ОКАТО _________     ___________________________________

ОКВЭД ___________ ОКПО __________                  (Ф.И.О.)

_________________________________     ___________________________________

(должность, Ф.И.О. должностного лица)              (подпись)

_________________________________

             (подпись)

М.П.

Приложение N 3
к Порядку и условиям направления государственной службой
занятости населения женщин в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трёх лет, для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования

Отчет
по организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет

_________________________________________________________________________

  (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

             _____________________________________________

                (отчетный период с нарастающим итогом)

N п/п

Кол-во направленных на обучение

Образовательная организация

Профессия (специальность, курс обучения)

Срок обучения (час./мес.)

Объем образовательной программы (час.)

Стоимость обучения (руб.)

Компенсация

Кол-во закончивших обучение (чел.)

Кол-во отчисленных (чел.)

Кол-во трудоустроенных после обучения (чел.)

Направлены на обучение путем использования дистанционного обучения (чел.)

за проезд (руб.)

за проживание (руб.)

 _______________________  ____________  _________________________________

        (должность)         (подпись)         (расшифровка подписи)

"__" ____________ 20__ года

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Курской области
от 25.05.2021 N 537-па

Порядок
предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также ее размеры

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) в связи с направлением государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) в другую местность, а также ее размеры.

2. Финансовая поддержка женщин производится в виде компенсации расходов, понесенных ими в связи с направлением на профессиональное обучение в другую местность в следующих размерах:

1) расходы по проезду к месту профессионального обучения и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса воздушных судов (при отсутствии железнодорожного сообщения);

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного и пригородного сообщения;

2) суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути (суточные расходы не производятся при ежедневном проезде граждан к месту обучения и обратно к месту постоянного жительства или к месту пребывания);

3) расходы по найму жилого помещения на время профессионального обучения (кроме случаев, когда направленному на профессиональное обучение предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, в размере 12 рублей в сутки.

3. Для получения финансовой поддержки женщины, направленные на профессиональное обучение в другую местность, не позднее 30 календарных дней после окончания профессионального обучения предоставляют при личном обращении в областное казенное учреждение "Центр занятости населения" (далее - центр занятости населения) по месту жительства или месту пребывания в письменном виде заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием почтового адреса, реквизитов лицевого счета, открытого в учреждении банка, а также документы, подтверждающие произведенные расходы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

Заявление и документы к нему регистрируются в день их поступления центром занятости населения в программно-техническом комплексе, функционирующем в центре занятости населения.

4. Центр занятости населения принимает решение об оказании финансовой поддержки или об отказе в ней в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, и информирует женщин о принятом решении в письменной форме.

Решение об оказании финансовой поддержки или об отказе в ней оформляется приказом центра занятости населения, с которым женщины знакомятся под роспись в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.

Основанием для отказа в оказании финансовой поддержки является непредоставление женщиной документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

Финансовая поддержка оказывается в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об оказании финансовой поддержки путем зачисления денежных средств на лицевой счет женщины.

Финансовая поддержка не выплачивается в случае прекращения женщинами без уважительных причин профессионального обучения до срока его завершения.