Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 27 мая 2021 г. N 05-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.01.2017 N 01-рд"

В распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.01.2017 N 01-рд "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области центров занятости населения и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений" внести следующие изменения:

1. Наименование распоряжения изложить в следующей редакции:

"О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера государственного автономного учреждения Тюменской области Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района и среднемесячной заработной платы работников государственного автономного учреждения Тюменской области Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района"

2. Пункты 1 - 3 изложить в следующей редакции:

"1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера государственного автономного учреждения Тюменской области Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района (далее - Центр занятости населения) и среднемесячной заработной платы работников Центра занятости населения в соответствии с приложением к настоящему распоряжению.

2. В случае если в календарном году директору, его заместителю и (или) главному бухгалтеру Центра занятости населения на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, его заместителей и (или) главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Центра занятости населения в соответствующем календарном году устанавливается на одну кратность выше установленной в пункте 1 настоящего распоряжения.

3. В случае, если в календарном году заместителю директора Центра занятости населения осуществлялась доплата за фактическое исполнение обязанностей директора Центра занятости населения, предусмотренная Порядком оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера государственного автономного учреждения Тюменской области Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района, утвержденным Распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2018 N 12-рд, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данного заместителя директора Центра занятости населения и среднемесячной заработной платы работников Центра занятости населения в соответствующем календарном году устанавливается на одну кратность выше установленной в пункте 1 настоящего распоряжения.".

3. Приложение к распоряжению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.06.2021.

Директор

А.А. Сидоров