Решение Совета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан от 20 мая 2021 г. N 77
"Об утверждении Положения о порядке ведения реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан и Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан"
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, Указом Президента Республики Татарстан от 12 февраля 2021 N УП-132 "О внесении изменений в Положение о порядке ведения реестров государственных гражданских служащих в государственных органах Республики Татарстан и Реестра государственных гражданских служащих Республики Татарстан", Совет Пестречинского муниципального района Республики Татарстан решил:
1. Утвердить Положение о порядке ведения реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан и реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан и Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан.
2. Признать утратившим силу решение Совета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан от 29 апреля 2011 года N 46 "Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих в Пестречинском муниципальном районе Республики Татарстан".
3. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (www.pravo.tatarstan.ru) и на официальном сайте Пестречинского муниципального района (www.pestreci.tatarstan.ru).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Глава Пестречинского муниципального района |
И.М. Кашапов |
Положение
о порядке ведения реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан и Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан
(утв. решением Совета Пестречинского муниципального района РТ от 20 мая 2021 г. N 77)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, Указом Президента Республики Татарстан от 23 октября 2006 N УП-431 "О порядке ведения реестров государственных гражданских служащих в государственных органах Республики Татарстан и Реестра государственных гражданских служащих Республики Татарстан" определяет содержание и порядок ведения реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан и Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан.
1.2. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан формируются на основе сведений из личных дел муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Пестречинского муниципального района Республики Татарстан в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан.
1.3. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан образует Реестр муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан, который представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих в муниципальных органах.
1.4. Сведения, внесенные в реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан, в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях - к сведениям конфиденциального характера и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.5. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан ведутся в государственной информационной системе "Единая информационная система кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан" (далее - Информационная система) с обеспечением защиты содержащейся в них информации от несанкционированного доступа, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий.
2. Ведение реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан и Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан
2.1. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан ведутся ответственным за кадровое делопроизводство в Информационной системе.
2.2. Формирование и ведение Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан осуществляется ответственным за кадровое делопроизводство в Информационной системе на основе представленных в ней реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления.
2.3. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан включают в себя сведения о:
- персональных данных муниципального служащего;
- наименовании органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу;
- наименовании структурного подразделения данного органа местного самоуправления;
- наименовании замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан;
- включении муниципального служащего в кадровый резерв на муниципальной службе (дата включения в кадровый резерв, наименование должности, основание для включения в кадровый резерв, основание для исключения из кадрового резерва).
2.4. Персональные данные муниципального служащего включают в себя сведения:
- о фамилии, имени, отчестве (при наличии) муниципального служащего;
- о дате рождения;
- о профессиональном образовании (наименование образовательной организации, номер и дата диплома, специальность и квалификация);
- о прохождении военной службы;
- о прохождении профессиональной переподготовки (наименование образовательной организации, дата окончания обучения, наименование программы, вид и номер итогового документа);
- о повышении квалификации (наименование образовательной организации, дата окончания обучения, наименование программы, вид и номер итогового документа);
- об ученой степени (наименование ученой степени, дата присвоения);
- об ученом звании (наименование ученой степени, дата присвоения);
- об общем трудовом стаже, рассчитанном в годах, месяцах, днях;
- о стаже муниципальной службы, исчисляемой в годах, месяцах, днях;
- о прохождении аттестации (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии);
- о классном чине (присвоенный классный чин, дата и номер акта о его присвоении);
- о государственных наградах и иных наградах (вид награды, дата награждения);
- о прохождении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);
- о трудовом договоре (вид, дата заключения трудового договора, срок его действия, дата внесения в него изменений).
Настоящий перечень персональных данных муниципальных служащих является исчерпывающим и применяется исключительно по отношению к реестрам муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан.
2.5. Сведения о гражданах, поступающих на муниципальную службу, вносятся в реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан в течение двух рабочих дней со дня их назначения на должности муниципальной службы на основании актов руководителей органов местного самоуправления (лиц, замещающих муниципальные должности Республики Татарстан) о назначении.
2.6. При назначении муниципального служащего на другую должность в этом же органе местного самоуправления сведения о его назначении на должность муниципальной службы вносятся в реестр муниципальных служащих в органе местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан в течение двух рабочих дней со дня его назначения на должность муниципальной службы на основании акта руководителя органа местного самоуправления (лица, замещающего муниципальную должность Республики Татарстан) о назначении.
2.7. Основанием для исключения сведений о муниципальном служащем из реестра муниципальных служащих в органе местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан является его увольнение, назначение на государственную должность Республики Татарстан или должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, смерть (гибель), а также признание лица безвестно отсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу.
Основанием для исключения сведений о муниципальном служащем из реестра муниципальных служащих в органе местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан является также его назначение на должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления.
Сведения о муниципальном служащем по указанным основаниям исключаются из реестра муниципальных служащих в органе местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан в день, следующий за днем увольнения, назначения на должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, назначения на муниципальную должность Республики Татарстан или должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, смерти (гибели), или в день вступления в законную силу соответствующего решения суда.
2.8. Сведения о соответствующих изменениях в реестре муниципальных служащих в органе местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан вносятся в Информационную систему и направляются в Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан.
2.9. Сведения о муниципальных служащих, проходивших муниципальную службу в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан и исключенных из реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан, передаются в архив в соответствии с законодательством.
2.10. Споры, связанные с ведением реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
3. Контроль за ведением реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан
3.1. Контроль за ведением реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан обеспечивает руководитель органа местного самоуправления (лицо, замещающее муниципальную должность Республики Татарстан). Контроль осуществляется в форме проверки наличия личных дел и их состояния, сверки сведений, содержащих персональные данные муниципальных служащих, со сведениями, содержащимися в реестре муниципальных служащих в органе местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан.
Факт сверки сведений отражается в соответствующем акте.
3.2. Муниципальные служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан, несут ответственность в соответствии с законодательством за разглашение сведений конфиденциального характера и сведений, составляющих государственную тайну.
4. Представление сведений из реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан, Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан и хранение реестров
4.1. Сведения из Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан представляются кадровой службой главе Пестречинского муниципального района и руководителю Аппарата Пестречинского муниципального района Республики Татарстан.
4.2. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан, изменения к ним хранятся в Информационной системе, с обеспечением защиты содержащейся в них информации от несанкционированного доступа, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан от 20 мая 2021 г. N 77 "Об утверждении Положения о порядке ведения реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Пестречинского муниципального района Республики Татарстан и Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района Республики Татарстан"
Вступает в силу с 26 мая 2021 г.
Текст решения опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 26 мая 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Совета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан от 12 апреля 2023 г. N 226
Изменения вступают в силу с 12 апреля 2023 г.