Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области от 28 мая 2021 г. N 1221-п "О внесении изменений и дополнений в Положение "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры города Обнинска", утверждённое постановлением Администрации города Обнинска от 21.05.2014 N 886-п (в ред. постановления Администрации города от 28.04.2015 N 690-п, от 28.01.2016 N 128-п, от 28.03.2017 N 441-п, от 29.12.2017 N 2150-п, от 07.02.2018 N 170-п, от 19.04.2018 N 636-п, от 28.03.2019 N 531-п, от 21.10.2019 N 1895-п, от 27.02.2020 N 300-п, от 17.12.2020 N 2657-п)"

В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Калужской области от 09.04.2009 N 537-ОЗ "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры" (в ред. Законов Калужской области от 26.04.2012 N 269-ОЗ, от 29.06.2012 N 306-ОЗ, от 27.12.2013 N 530-ОЗ), пунктом 12 статьи 8 и пунктом 7 статьи 46 Устава муниципального образования "Город Обнинск", постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 N 437 "О мерах поддержки федеральных государственных учреждений культуры в связи с осуществлением мероприятий по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19", постановлением Правительства Калужской области от 07.05.2020 N 365 "О мерах поддержки государственных учреждений культуры Калужской области в связи с осуществлением мероприятий по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19", постановлением Администрации города Обнинска от 26.06.2020 N 904-п "О мерах поддержки муниципальных учреждений культуры города Обнинска в связи с осуществлением мероприятий по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19", письмом прокуратуры города Обнинска от 21.05.2021 N 7-29-2021 постановляю:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры города Обнинска" (далее - Положение), утверждённое постановлением Администрации города Обнинска от 21.05.2014 N 886-п (в ред. постановлений Администрации города от 28.04.2015 N 690-п, от 28.01.2016 N 128-п, от 28.03.2017 N 441-п, от 29.12.2017 N 2150-п, от 07.02.2018 N 170-п, от 19.04.2018 N 636-п, от 28.03.2019 N 531-п, от 21.10.2019 N 1895-п, от 27.02.2020 N 300-п, от 17.12.2020 N 2657-п):

1.1. Приложение 4 к Положению изложить в новой редакции следующего содержания:

"Размеры коэффициента руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда

Группа по оплате труда руководителя	I	II	III	IV
Коэффициент в МБУ "ГДК", МБУ "ГКВ", МАУ "ДК ФЭИ", МБУК "ОЭТС "Д.Е.М.И."	2,21	1,41	1,03	1,0
Коэффициент в МБУДО (ДШИ N 1, ДШИ N 2, ДХШ)	1,4	1,26	1,12	1,10
Коэффициент в МБУ "ЦБС"	1,3	1,2	1,10	1,09
Коэффициент в МБУ "Музей истории г. Обнинска"	1,10	1,09	1,08	0,07

Коэффициент руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти города Обнинска, выполняющим функции и полномочия учредителя учреждения культуры."

1.2. Дополнить Приложение 6 к Положению пунктом 1.7. следующего содержания:

"В случае деятельности учреждений в отчётном году в условиях форс-мажорных обстоятельств (стихийных бедствий, эпидемии, пандемии и т.п.) сохраняются группы по оплате труда руководителей, установленные на предыдущий год".

2. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021 года.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и на официальном сайте Администрации города Обнинска www.admobninsk.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Т.С. Попову.

Глава Администрации города

Т.Н. Леонова