Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Главы городского округа Лобня Московской области от 15 мая 2020 г. N 472 "Об утверждении Антикоррупционных стандартов муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий городского округа Лобня и Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий городского округа Лобня"
- Приложение N 2. Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий городского округа Лобня
- Приложение N 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых функций, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Приложение N 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых функций, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Приложение N 1
к Положению о предотвращении и урегулировании
конфликта интересов в отношении руководителей
муниципальных учреждений, муниципальных
унитарных предприятий городского округа Лобня
Главе городского округа Лобня
_____________________________________________
от __________________________________________
_____________________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(должность, наименование учреждения, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых
функций, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении личной заинтересованности при исполнении
трудовых функций, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
________________________________________________________________________.
Трудовые функции, на надлежащее исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
________________________________________________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов (заполняется при наличии у работника организации предложений
по предотвращению или урегулированию конфликта интересов):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
___________________ _________________________ "___" _________ 20__ г.
(подпись) (Фамилия, инициалы) (дата)