Приказ Департамента управления лесами Правительства Еврейской автономной области от 1 июня 2021 г. N 343 "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента управления лесами Правительства Еврейской автономной области
от 1 июня 2021 г. N 343
"Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал"

В соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 N 228 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал"

приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.

2. Признать утратившими силу:

- приказ управления лесами правительства Еврейской автономной области от 13.04.2011 N 173 "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал";

- приказ управления лесами правительства Еврейской автономной области от 27.04.2012 N 255 "О внесении изменений в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал, утвержденное приказом управления лесами правительства Еврейской автономной области от 13.04.2011 N 173";

- приказ управления лесами правительства Еврейской автономной области от 25.12.2013 N 742 "О внесении изменений в приказ управления лесами правительства Еврейской автономной области от 13.04.2011 N 173 "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал";

- приказ управления лесами правительства Еврейской автономной области от 06.05.2019 N 269 "О внесении изменения и дополнений в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал, утвержденное приказом управления лесами правительства Еврейской автономной области от 13.04.2011 N 173";

- приказ управления лесами правительства Еврейской автономной области от 08.10.2020 N 570 "О внесении изменения в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал, утвержденное приказом управления лесами правительства Еврейской автономной области от 13.04.2011 N 173".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 03 марта 2021 года.

Начальник департамента

А.А. Малинников

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента

управления лесами правительства

Еврейской автономной области

от 01.06.2021 N 343

Положение
о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие).

2. Премирование гражданских служащих может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных перед департаментом управления лесами правительства Еврейской автономной области (далее - департамент) задач, исполнении должностного регламента.

3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) выплачивается гражданскому служащему в пределах фактической, сложившейся в департаменте за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда.

Премия выплачивается в процентах к окладу месячного денежного содержания. При изменении размера оклада месячного денежного содержания в течение квартала начисление премии осуществляется исходя из размера среднего оклада месячного денежного содержания, установленного в квартале, за который производится премирование.

4. Премия выплачивается в соответствии с конкретным вкладом гражданского служащего в общие результаты работы департамента и не носит обязательный характер.

5. Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением четвертого) и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока одновременно с заработной платой.

6. Основными условиями премирования гражданских служащих департамента являются:

- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных мероприятий департамента;

- добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей;

- своевременная и качественная подготовка документов;

- проявление профессионализма, инициативы и творчества, использование современных методов, технологий в процессе служебной деятельности;

- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.

7. Решение о выплате премии принимает начальник департамента по представлениям начальников отделов департамента.

Ведущий специалист 1 разряда административно-правового отдела департамента в срок до 1-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (по итогам работы за IV квартал - до 10 декабря), представляет начальнику департамента информацию о гражданских служащих, имеющих неснятые дисциплинарные взыскания.

8. Гражданские служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а также уволенные за виновные действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к размерам премий иных гражданских служащих.

9. Гражданским служащим, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия оплачивается за фактически отработанное время.

10. Проекты приказов департамента о премировании по итогам работы за квартал подготавливаются административно-правовым отделом департамента.