Приложение N 1. Методика расчета итоговой оценки эффективности деятельности руководителя муниципальной образовательной организации

Приложение N 1
к Порядку проведения мониторинга
эффективности деятельности руководителей
муниципальных образовательных организаций

Методика
расчета итоговой оценки эффективности деятельности руководителя муниципальной образовательной организации

1. Настоящая Методика определяет порядок расчета итоговой оценки эффективности деятельности руководителя муниципальной образовательной организации (далее образовательная организация/ организация).

2. Итоговые оценки эффективности деятельности руководителей образовательных организаций (индекс эффективности) рассчитываются:

по образовательной организации;

по муниципальному образованию;

2.1. Итоговая оценка эффективности деятельности руководителя по организации рассчитывается по формуле:

, где:

(1)

- итоговая оценка эффективности деятельности руководителя образовательной организации (индекс эффективности) n-ой организации;

m - количество позиций оценивания;

- средневзвешенная сумма индексов показателей, характеризующих m-ую позицию оценивания эффективности деятельности руководителя образовательной организации, рассчитываемая по формуле:

, где:

(2)

- индекс показателя по m-ой позиции оценивания с положительным вкладом;

- индекс показателя по m-ой позиции оценивания с отрицательным вкладом;

- число индексов показателей с положительным вкладом;

- число индексов показателей с отрицательным вкладом;

m - позиции оценивания:

m=1 - выявление уровня сформированности профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;

m=2 - качество управленческой деятельности руководителей образовательных организаций;

m=3 - оценка базового уровня подготовки обучающихся;

m=4 - оценка высокого уровня подготовки обучающихся;

m=5 - организация получения образования обучающимися с ОВЗ;

m=6 - объективность результатов внешней оценки;

m=7 - условия осуществления образовательной деятельности;

m=8 - организация профессиональной ориентации и дополнительного образования обучающихся;

m=9 - формирование резерва управленческих кадров;

m=10 - оценка компетенций руководителей образовательных организаций;

m=11 - организация воспитательной и профилактической работы;

m=12 - по учету нагрузки педагогических работников.

2.2. Итоговая оценка эффективности деятельности руководителей образовательных организаций (индекс эффективности) по муниципальному образованию рассчитывается по формуле:

, где:

(3)

- итоговая оценка эффективности деятельности руководителей образовательных организаций в u-ом муниципальном образовании;

- итоговая оценка эффективности руководителя n-ой организации

n - количество образовательных организаций в u-ом муниципальном образовании.

3. Полученные значения итоговой оценки эффективности деятельности руководителей образовательных организаций (индекса эффективности) подлежит округлению до сотых (две цифры после запятой).

4. Оценка динамики эффективности деятельности руководителей образовательных организаций (сводный индекс эффективности) организации рассчитывается по формуле:

, где:

(5)

- индекс среднего темпа роста индекса эффективности;

- индекс среднего объема индекса эффективности.

5. Индекс среднего темпа роста индекса эффективности рассчитывается по формуле:

, где:

(6)

Т - значение среднего темпа роста индекса эффективности за отчетный год и 2 года, предшествующие отчетному

- минимальное значение среднего темпа роста индекса эффективности за отчетный год и 2 года, предшествующие отчетному

- максимальное значение среднего темпа роста индекса эффективности за отчетный год и 2 года, предшествующие отчетному

6. Индекс среднего объема индекса эффективности рассчитывается по формуле:

, где:

(7)

О - значение среднего объема индекса эффективности за отчетный год и 2 года, предшествующие отчетному;

- минимальное значение среднего объема индекса эффективности за отчетный год и 2 года, предшествующие отчетному;

- максимальное значение среднего объема индекса эффективности за отчетный год и 2 года, предшествующие отчетному.

7. Средний темп роста индекса эффективности деятельности за отчетный год и 2 года, предшествующие отчетному, рассчитывается по формуле:

, где:

(8)

- значение индекса эффективности деятельности за отчетный год;

- значение индекса эффективности деятельности за год, предшествующий отчетному;

- значение индекса эффективности деятельности за год, предшествующий на 2 года отчетному;

- значение индекса эффективности деятельности за год, предшествующий на 3 года отчетному.

8. Средний объем индекса эффективности деятельности за отчетный год и 2 года, предшествующие отчетному, рассчитывается по формуле:

, где:

(9)

9. По результатам итоговой оценки эффективности деятельности определяются следующие уровни эффективности управления:

- высокий уровень эффективности управления;

- уровень эффективности управления выше среднего;

- средний уровень эффективности управления;

- уровень эффективности управления ниже среднего;

- низкий уровень эффективности управления.