Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению

Администрации города Вологды

от 26.05.2021 N 713

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда работников

муниципального казенного учреждения

"Централизованная бухгалтерия,

обслуживающая муниципальные учреждения

города Вологды"

                         СПРАВКА

о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения

и руководителя муниципального казенного учреждения "Централизованная

бухгалтерия, обслуживающая муниципальные учреждения города Вологды"

                 за ___________ 20__ года

                   (отчетный период)

Руководитель ____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Критерии оценки	Оценка исполнения показателя в баллах (плановое значение)	Оценка исполнения показателя в баллах (фактическое значение) 1	Количество баллов по показателям, предложенных Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителем муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия, обслуживающая муниципальные учреждения города Вологды" (далее - Комиссия, Учреждение) 2
1	2	3	4	5	6
1	Исполнительская дисциплина	Отсутствие (наличие) замечаний сотрудников Департамента финансов Администрации города Вологды (далее - Департамент) по сроку и качеству выполняемых поручений руководителя Департамента, оперативной информации и информации, предоставляемой Учреждением, по отдельным запросам (в том числе отчетности) руководителя Департамента
		Отсутствие замечаний	15
		Наличие замечаний	0
2	Соблюдение Порядка исполнения бюджета города Вологды по расходам и источникам внутреннего финансирования дефицита бюджета города Вологды, утвержденного постановлением Администрации города Вологды от 31 декабря 2014 года N 10713 (с последующими изменениями)	Отсутствие нарушений	30
		Наличие нарушений	0
3	Проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж Учреждения	Развитие кадрового потенциала работников Учреждения, направленное на повышение квалификации сотрудников
		Обучение не менее 10% численности сотрудников Учреждения	25
		Обучение менее 10% численности сотрудников Учреждения	0
		Обеспечение перехода на электронный документооборот между Учреждением и муниципальными учреждениями города Вологды 3
		0<Д30	0
		30<Д60	10
		60<Д95	15
4	Отсутствие (наличие) просроченной кредиторской задолженности Учреждения по заработной плате и налоговым начислениями (за предыдущий отчетный период)	Отсутствие задолженности	15
		Наличие задолженности	0

Руководитель Учреждения _____________________ ___________________________

                              (подпись)              (Ф.И.О.)

"__" _______________ 20__ г.

Главный бухгалтер Учреждения _____________________ ______________________

                                 (подпись)            (Ф.И.О.)

"__" _______________ 20__ г.

Согласовано:

Председатель Комиссии _____________________ _____________________________

                          (подпись)                   (Ф.И.О.)

"__" _______________ 20__ г.

______________________________

     1  Графу  5 заполняет Учреждение. К фактическому значению количества

баллов    Учреждение  предоставляет  сведения  о  выполнении  показателей

эффективности    деятельности  Учреждения  и  руководителя  Учреждения  и

достигнутых  результатах за отчетный период с подтверждающими документами

и пояснительной запиской.

     2 Графу 6 заполняет секретарь Комиссии.

     3  Д  -  процентное  соотношение  количества  входящих  и  исходящих

документов  за  отчетный  период, направленных через систему электронного

документооборота,    к    общему    количеству    входящей   и  исходящей

корреспонденции за отчетный период.".