В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Немский муниципальный район Кировской области, в целях обеспечения единообразия уведомления муниципальными служащими администрации Немского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), не влекущей за собой конфликта интересов, администрация Немского района постановляет:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Немского района Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Немского района от 13.07.2015 N 103 "Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим администрации Немского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы"
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Немского района Кировской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Немского района |
Н.Г. Малышев |
Утвержден
Постановлением
администрации
Немского района
от 26.01.2021 N 8
Порядок
предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Немского района Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
1. Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Немского района Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Немского района Кировской области, а также лиц, назначение которых на должности муниципальной службы осуществляется главой Немского района Кировской области (далее - муниципальные служащие).
3. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), составленному согласно приложению N 1, необходимо указать следующие сведения:
4.1. Документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор).
4.2. Полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес.
4.3. Дата начала и дата окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по гражданско-правовому договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени.
4.4. Характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность).
4.5. Наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.).
4.6. Условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.).
4.7. Иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
5. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, график либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.
6. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) муниципальному служащему необходимо представлять новое уведомление.
7. Регистрация уведомлений осуществляется управляющим делами администрации Немского района (сотрудниками отдела правовой и кадровой работы администрации Немского района в случае временного отсутствия управляющего делами) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), оформленном согласно приложению N 2.
8. В ходе предварительного рассмотрения уведомления управляющий делами администрации Немского района (сотрудники отдела правовой и кадровой работы администрации Немского района в случае временного отсутствия управляющего делами) имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления управляющим делами администрации Немского района (сотрудниками отдела правовой и кадровой работы администрации Немского района в случае временного отсутствия управляющего делами) подготавливается заключение по существу уведомления.
10. Уведомление и заключение, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются представителю нанимателя муниципального служащего в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления управляющему делами администрации Немского района (в отдел правовой и кадровой работы администрации Немского района в случае временного отсутствия управляющего делами).
11. Уведомление с отметкой об ознакомлении с ним представителя нанимателя возвращается управляющему делами администрации Немского района либо в отдел правовой и кадровой работы администрации Немского района.
12. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки.
13. Подлинник уведомления и заключение хранятся в отделе правовой и кадровой работы администрации Немского района в течение трех лет, после чего передаются в архив.
Приложение N 1
к Порядку
____________________________________________
____________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
(должность, Ф.И.О. муниципального служащего)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
уведомляю о намерении выполнять (о выполнении) с "___"______________
20__ г. по "___" ______________ 20__ г. оплачиваемую деятельность:
_________________________________________________________________________
(указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться
_________________________________________________________________________
(выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор,
_________________________________________________________________________
гражданско-правовой договор); полное наименование организации
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или
_________________________________________________________________________
физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор
_________________________________________________________________________
о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес; предполагаемый
_________________________________________________________________________
(установленный) режим рабочего времени; характер выполняемой работы
_________________________________________________________________________
(педагогическая, научная, творческая или иная деятельность; наименование
_________________________________________________________________________
должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику
_________________________________________________________________________
выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы
_________________________________________________________________________
лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); условия оплаты
труда (стоимость услуг); иные сведения)
Приложение (при наличии):
_________________________________________________________________________
(копия документа, в соответствии с которым будет выполняться
(выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор,
гражданско-правовой договор)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение
конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и
требования, предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
"___" ________ 20__ г. ______________________ ________________________
(подпись, ФИО муниципального служащего)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений: ______
"___" ________ 20__ г. ______________________ ________________________
(дата регистрации) (подпись,ФИО лица,зарегистрировавшего уведомление)
Приложение N 2
к Порядку
Журнал регистрации
уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
N |
Регистрационный номер уведомления, дата регистрации уведомления |
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление, замещаемая должность |
Дата составления уведомления, краткое изложение уведомления (характер деятельности) |
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа |
Срок выполнения работы |
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением представителя нанимателя |
Ф.И.О. муниципального служащего, принявшего уведомление |
Примечание |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Немского муниципального района Кировской области от 27 января 2021 г. N 8 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Немского района Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)"
Вступает в силу с 27 января 2021 г.
Текст постановления опубликован в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Немского района от 27 января 2021 г. N 3