Приложение 4

Приложение 4

к постановлению Администрации

города Минусинска

от 24.02.2021 N АГ-275-п

Приложение 4

к Положению об оплате труда работников

Муниципального казенного учреждения

"Управление городского хозяйства"

Администрации города Минусинска"

(в редакции постановлений Администрации

города Минусинска от 03.07.2015 N АГ-1222-п,

03.03.2016 N АГ-288-п, от 12.04.2016 N АГ-484-п,

от 01.06.2016 N АГ-850-п, от 18.12.2017 N АГ-2519-п,)

Виды выплат
стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности в МКУ "Управлении городского хозяйства" (в редакции постановлений Администрации города Минусинска от 03.07.2015 N АГ-1222-п, 03.03.2016 N АГ-288-п, от 12.04.2016 N АГ-484-п, от 01.06.2016 N АГ-850-п, от 18.12.2017 N АГ-2519-п, от 18.05.2020 АГ-733-п)

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

N п/п	Должность	Критерии	Показатели	Предельный размер оценки в баллах
1	2	3	4	5
1	Заместитель начальника производственно-технического отдела	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 12,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 7,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 110
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 6,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0
2	Начальник планово-экономического отдела	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
3	Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и пассажирских перевозок	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
4	Начальник жилищного отдела	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
5	Начальник отдела капитального строительства	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
6	Начальник юридического отдела	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
7	Начальник энергетического отдела и надзора за ГТС	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
8	Ведущий юрисконсульт, ведущий инженер, ведущий экономист по планированию, ведущий экономист по финансовой работе	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 11,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 6,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 11,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 6,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0
9	Инженер (по взаимодействию с органами территориального общественного самоуправления)	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 3,5
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 2,0
			Не исполнено (более двух)	до 1,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 3,5
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 2,0
			Не исполнено (более двух)	до 1,0
10	инженер, инженер сметчик, специалист по закупкам,	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 10,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 5,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 10,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 5,0
			Не исполнено (более двух)	до 1,0
11	Инженер (по озеленению)	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 12,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 7,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 10,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 5,0
			Не исполнено (более двух)	до 1,0
12	Техник (по регистрации и учету граждан, проживающий в муниципальном жилищном фонде)	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 9,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 4,0
			Не исполнено (более двух)	до 1,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 9,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 4,0
			Не исполнено (более двух)	до 1,0
13	Секретарь	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 5,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 2,0
			Не исполнено (более двух)	до 1,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 5,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 2,0
			Не исполнено (более двух)	до 1,0
14	Специалист по кадровому делопроизводству	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 3,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 2,0
			Не исполнено (более двух)	до 1,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 2,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 1,0
			Не исполнено (более двух)	до 0,5
15	Начальник отдела Межмуниципальной Единой дежурно-диспетчерской службы	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 15,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 10,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 14,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 9,0
			Не исполнено (более двух)	до 5,0
16	Помощник оперативного дежурного-оператор системы 112	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 6,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 4,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 6,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 4,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0
17	Оперативный дежурный	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	до 6,24
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 4,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	до 6,0
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	до 4,0
			Не исполнено (более двух)	до 2,0