Приложение 2. Положение об оплате труда работников Молодежного муниципального отряда города Минусинска

Приложение 2

к постановлению Администрации

города Минусинска

от 24.05.2021 N АГ-857-п

Положение
об оплате труда работников Молодежного муниципального отряда города Минусинска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников Молодежного муниципального отряда города Минусинска (далее - работники отряда), трудоустроенных за счет средств городского бюджета. Данное Положение может применяться при регулировании оплаты труда работников бригад, финансируемых за счет средств других источников.

1.2. В настоящем Положении используются следующие термины и понятия:

работник отряда - лицо, принимаемое на работу в Муниципальное бюджетное учреждение Молодежный центр "Защитник", подведомственное Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска, с целью осуществления трудовой функции в отряде. К работникам отряда относятся бригадиры отряда, несовершеннолетние работники отряда;

несовершеннолетний работник отряда - несовершеннолетний гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, принимаемый в отряд для работы с учетом гарантий, предусмотренных законодательством, не имеющий ограничений по состоянию здоровья (за исключением участников специализированных бригад) по профессии уборщик территории;

бригадир отряда - гражданин старше 18 лет, имеющий полное среднее образование, возглавляющий бригаду несовершеннолетних работников и молодежи отряда.

2. Система заработной платы работников отряда

2.1. Заработная плата несовершеннолетних работников отряда устанавливается исходя из размера заработной платы, применяемой в целях расчета региональной выплаты, установленной Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых учреждений", при условии выполнения норм труда (трудовых обязанностей) и полностью отработанной норме рабочего времени. Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Заработная плата бригадира отряда устанавливается из расчета 1 ставка на 20 и более несовершеннолетних работников отряда и составляет 1,6 размера заработной платы, применяемой в целях расчета региональной выплаты, установленной Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых учреждений", при условии выполнения норм труда (трудовых обязанностей) и полностью отработанной норме рабочего времени. Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

2.2. Расчет заработной платы для несовершеннолетних работников производится исходя из норм рабочего времени в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.3. В качестве единицы учета рабочего времени устанавливается один час фактически отработанного времени для несовершеннолетних работников отряда и бригадира.

2.4. Участие работников отряда в культурно-массовых и других мероприятиях не является рабочим временем и не оплачивается.

2.5. Работникам отряда при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Источники финансирования

3.1. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств городского бюджета на текущий финансовый год, предусмотренных муниципальной программой "Молодежь Минусинска", утвержденной постановлением Администрации города Минусинска от 30.10.2013 N АГ-2019-п, подпрограмма "Вовлечение молодежи г.Минусинска в социальную практику" мероприятие 1.2. Организация занятости несовершеннолетних в летний период (муниципальный отряд), а также за счет средств краевого и федерального бюджетов, привлеченных средств.

Начальник Отдела спорта и молодежной политики администрации города Минусинска

Н.В.Букова