Приказ Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области от 4 июня 2021 г. N 27-п
"Об утверждении порядка предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области и руководителем территориального органа Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области и предотвращения конфликта интересов приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области и руководителем территориального органа Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области от 15.04.2019 N 52-п "Об утверждении порядка предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о намерений выполнять иную оплачиваемую работу".
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности Министра |
Н.С. Исаева |
Утверждён
приказом Министерства семейной,
демографической политики и социального
благополучия Ульяновской области
от 4 июня 2021 г. N 27-п
Порядок
предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области и руководителем территориального органа Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области, а также руководителя территориального органа Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области (далее - Министерство, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве (далее - должностное лицо), уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).
3. В случае изменения характера, места или условий выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.
4. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением N 2 к настоящему Порядку.
В отсутствие должностного лица приём и регистрацию уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу осуществляет руководитель структурного подразделения, осуществляющий функции по правовому обеспечению Министерства (далее - структурное подразделение).
Отметка о приёме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдаётся гражданскому служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.
5. Должностное лицо в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должны содержаться выводы о том, приведет ли выполнение иной оплачиваемой работы гражданским служащим к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее - заключение). Заключение должно быть подписано руководителем уполномоченного подразделения или его заместителем.
Должностное лицо не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
6. В течение трех рабочих дней со дня получения уведомления и заключения представитель нанимателя рассматривает их и принимает одно из следующих решений:
о возвращении уведомления должностному лицу для приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление;
о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в случае возникновения обоснованных сомнений в том, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечёт возникновение конфликта интересов.
7. Материалы о результатах рассмотрения комиссией уведомления в течение 7 дней после проведения заседания передаются должностному лицу для приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление.
Приложение N 1
к Порядку
______________________________
(представителю нанимателя -
______________________________
наименование должности,
Ф.И.О. (последнее при наличии)
от ___________________________
(Ф.И.О. (последнее при
наличии), наименование
должности, подразделения,
образуемого в Министерстве
семейной, демографической
политики и социального
благополучия Ульяновской
области)
______________________________
______________________________
______________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять иную
оплачиваемую работу
_________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
_________________________________________________________________________
государственный служащий: место работы, должность, должностные
_________________________________________________________________________
обязанности, предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы,
иное)
Выполнение указанной работы не повлечёт за собой конфликта
интересов.
"__" ______________ 20__ г. __________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 2
к Порядку
Журнал
регистрации уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п |
Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) и должность гражданского служащего, представившего уведомление |
Дата регистрации уведомления |
Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) и подпись должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшего уведомление |
Дата направления уведомления представителю нанимателя |
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции |
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области от 4 июня 2021 г. N 27-п "Об утверждении порядка предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства социального развития Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Вступает в силу с 8 июня 2021 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 7 июня 2021 г. N 7301202106070003
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социального развития Ульяновской области от 23 августа 2023 г. N 47-п
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2023 г.
Приказ Министерства социального развития Ульяновской области от 12 апреля 2023 г. N 17-п
Изменения вступают в силу с 14 апреля 2023 г.