Приказ Управления ветеринарии Алтайского края от 9 июня 2021 г. N 100-п "О внесении изменений в приказ управления ветеринарии Алтайского края от 15.01.2019 N 7-п"

Приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении ветеринарии Алтайского края, и включение в кадровый резерв управления ветеринарии Алтайского края, утвержденную приказом управления ветеринарии Алтайского края от 15.01.2019 N 7-п, следующие изменения:

в пункте 4 слова "(далее - "Начальник") исключить;

подпункт 6 пункта 5.3 изложить в следующей редакции:

"6) создает надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур;";

в пункте 7:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур оценивает их профессиональный уровень.";

после абзаца 9 дополнить абзацем следующего содержания:

"7) решение практических задач.";

пункт 10 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.";

в таблице пункта 12 приказа цифры "1-2" заменить цифрой "0";

дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:

"14.1. Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.

Результаты оценки решения практических задач оформляются в виде краткой справки.

За выполнение данного конкурсного задания кандидату выставляются баллы от 0 до 5 с целью оценки его аналитических, стратегических или управленческих способностей.";

пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Для проведения Конкурса приказом Управления утверждается состав конкурсной комиссии, который ежегодно обновляется по решению представителя нанимателя.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии входят: начальник Управления и уполномоченные им гражданские служащие Управления (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями настоящего пункта независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы и представители Общественного совета, созданного при Управлении.

ГАРАНТ:

Абзац распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров по запросу начальника Управления, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Алтайского края, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Абзацы 22-25 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

Представители общественного совета при Управлении, включаемые в состав конкурсной комиссии по запросу начальника Управления, определяются решениями указанного общественного совета.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии Управления не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии Управления.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.";

пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.";

пункт 19 после слов "кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";

столбец "Методы оценки" позиции "Специалисты" приложения 1 к указанной Методике дополнить словами "; решение практических задач".

2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru)", положения абзацев 20, 22-25 пункта 1 настоящего приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.

3. Независимый эксперт, пребывающий в конкурсной комиссии более трех лет, сохраняет свои полномочия до 01.07.2021.

Независимый эксперт, пребывающий на 01.01.2021 в конкурсной комиссии менее трех лет, сохраняет свои полномочия до истечения трех лет с момента его первого включения в состав конкурсной комиссии.

Начальник управления

В.В. Самодуров