Распоряжение Администрации города Рязани от 9 июня 2021 г. N 836-р "О проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального казенного учреждения города Рязани "Муниципальный центр торгов"

В соответствии с пунктами 10, 11 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения муниципального образования - городской округ город Рязань, утвержденного постановлением администрации города Рязани от 10.03.2021 N 804, руководствуясь статьями 39 и 41 Устава муниципального образования - городской округ город Рязань:

1. Провести второй этап конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального казенного учреждения города Рязани "Муниципальный центр торгов" 29.06.2021 в 10 часов 00 минут в зале заседаний администрации города Рязани, расположенном по адресу: г. Рязань, ул. Радищева, д. 28.

2. Определить для второго этапа конкурса в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, и индивидуальное собеседование.

2.1. Тестирование

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о деятельности муниципальных учреждений, о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Председатель конкурсной комиссии утверждает перечень вопросов для тестирования кандидатов.

Тест должен содержать не менее 20 и не более 40 вопросов.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования - 45 минут.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки и заносятся в протокол работы конкурсной комиссии.

2.2. Индивидуальное собеседование

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

При проведении индивидуального собеседования конкурсной комиссией может производиться видео - и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения собеседования.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессиональных и личностных качеств кандидата. В целях получения дополнительной информации от кандидата последнему задаются вопросы на интересующие конкурсную комиссию темы (о самооценке кандидатом его уровня профессиональных знаний и навыков, планах их совершенствования, мотивах служебной деятельности и т.д.).

3. Управлению кадров и муниципальной службы аппарата администрации города Рязани (Рогова Ю.С.) сообщить кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса.

4. Отделу по связям со средствами массовой информации управления общественных отношений аппарата администрации города Рязани (Щербакова И.И.) разместить информацию о проведении второго этапа конкурса на официальном сайте администрации города Рязани в сети Интернет www.admrzn.ru.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава администрации

Е.Б. Сорокина