Приказ инспекции финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Алтайского края от 10 июня 2021 г. N 2-н "О внесении изменений в приказ инспекции госфинконтроля Алтайского края от 22.02.2019 N 1-н"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (в редакции от 31.12.2020 N 822), постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (в редакции от 24.09.2020 N 1546), указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 N 18 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края" приказываю:

1. Внести в приказ инспекции финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Алтайского края от 22.02.2019 N 1-н "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в инспекции финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Алтайского края" следующие изменения:

в преамбуле после слов "должности государственной гражданской службы Российской Федерации"," дополнить словами "постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов",";

в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в инспекции финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Алтайского края, утвержденной указанным приказом:

абзац второй подпункта "г" пункта 6 изложить в следующей редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";

пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Для проведения Конкурса приказом Инспекции создается Комиссия.

В целях эффективной организации Конкурсов по решению представителя нанимателя может быть образовано несколько Комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.";

в пункте 16:

абзацы второй - четвертый изложить в следующей редакции:

"В состав Комиссии входят представитель нанимателя и уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела бюджетного учета и документационно-информационного обеспечения и отдела, в котором проводится Конкурс), а также включаемые в состав Комиссии в соответствии с положениями пунктов 17.1 и 17.2 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112, независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы.

В состав Комиссии также входит представитель общественного совета при Инспекции, включаемый в состав Комиссии по запросу руководителя Инспекции на основании решения общественного совета при Инспекции.

Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.";

дополнить пункт абзацами следующего содержания:

"Общий срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии Инспекции.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Комиссии.";

в пункте 17:

абзац первый после слов "Комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:

"Кандидатам присуждаются баллы от 0 до 5, где 0 баллов - низшая оценка, 5 баллов - высшая оценка.";

дополнить пункт абзацем следующего содержания:

"Принятие решения Комиссией об определении победителя Конкурса без проведения очного индивидуального собеседования Комиссии с кандидатом не допускается";

в пункте 18:

абзац второй после слов "рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".

пункт 20 дополнить абзацем следующего содержания:

"Инспекцией создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности Комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.".

2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.

3. Независимый эксперт, пребывающий в конкурсной комиссии более трех лет, сохраняет свои полномочия до 01.07.2021.

Независимый эксперт, пребывающий на 01.01.2021 в конкурсной комиссии менее трех лет, сохраняет свои полномочия до истечения трех лет с момента его первого включения в состав конкурсной комиссии.

4. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Руководитель инспекции

Д.В. Малыхин