Решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26 мая 2021 г. N 200-МО "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников Муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования" Копейского городского округа утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 N 593-МО"

В соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Копейского городского округа, утвержденным решением Собрания депутатов Копейского городского округа от 29.10.2014 N 981-МО Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области решает:

1. Внести в Положение "Об оплате труда работников Муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования" Копейского городского округа, утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 N 593-МО (далее - Положение) следующие изменения:

1) пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:

"13. Фонд оплаты труда учреждения предусматривает (в расчете на финансовый год) для работников, отнесенных к профессиям по перечню профессий рабочих:

1) должностные оклады в размере 12 должностных окладов;

2) выплату надбавок до минимального размера оплаты труда в размере 19,8 должностных окладов;

3) выплату надбавок за замещение и специальный режим работы в размере 4,2 должностных окладов;

4) выплату районного коэффициента в размере 15 %";

2) наименование раздела V Положения изложить в следующей редакции:

"V. Порядок и условия выплат стимулирующего характера и иных надбавок";

3) пункт 25 Положения изложить в следующей редакции:

"25. В целях исполнения федерального законодательства о МРОТ установить работникам, отнесенным к профессиям по перечню профессий рабочих надбавку до минимального размера оплаты труда при условии, что работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности)";

4) пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Порядок выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются согласно приложениям 2 и 3 к настоящему Положению".

5) пункт 37 изложить в следующей редакции:

"37. Из фонда оплаты труда учреждения работникам, отнесенным к профессиям и должностям по перечню должностей руководителей, специалистов и служащих, а так же по перечню должностей, установленных профессиональными стандартами, выплачивается материальная помощь:

руководителю - в размере одного должностного оклада в год без учета районного коэффициента;

работникам - в размере двух должностных окладов в год без учета районного коэффициента.

Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска из фонда оплаты труда учреждения на основании личного заявления и приказа учреждения. При необходимости по личному заявлению работника руководитель вправе разрешить данную выплату до наступления срока отпуска. Если работник в течение года не использовал ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в конце текущего года. В случае увольнения работника, получившего материальную помощь при предоставлении отпуска, выплаченная сумма пересчитывается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году и удерживается с суммы, полагающейся к выплате при увольнении. В случае увольнения работника, не получившего материальную помощь при предоставлении отпуска, данные выплаты начисляются пропорционально фактически отработанному времени в текущем году. Выплата материальной помощи руководителю учреждения осуществляется на основании приказа управления культуры по личному заявлению руководителя."

2. Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему решению.

3. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению 2 к настоящему решению.

4. Руководителю Муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования" Копейского городского округа привести штатное расписание и локальные нормативные акты в соответствие с внесенными изменениями.

5. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Копейский рабочий" и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.

6. Решение вступает в силу с момента публикации в газете "Копейский рабочий".

7. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.

Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа

Е.К. Гиске

Глава Копейского городского округа

А.М. Фалейчик