Постановление Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 8 июня 2021 г. N 496 "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ванинского муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 11 июля 2019 г. N 514 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ванинского муниципального района Хабаровского края"

В целях совершенствования муниципальных правовых актов администрации Ванинского муниципального Хабаровского края администрация Ванинского муниципального района Хабаровского края постановляет:

1. Внести следующие изменения в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ванинского муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 11 июля 2019 г. N 514 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ванинского муниципального района Хабаровского края" (далее - Положение):

1.1. Пункты 1 - 3 Положения изложить в новой редакции:

"1. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - работники и муниципальные учреждения соответственно) включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, общими принципами формирования систем оплаты труда, перечнями норм и условий оплаты труда, регламентируемыми федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями к отраслевым системам оплаты труда, утвержденными Правительством Российской Федерации, решениями и иными муниципальными правовыми актами Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - район), а также настоящим Положением.

2. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

2) государственных гарантий по оплате труда;

3) перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях, утверждаемого администрацией Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - администрация района);

4) перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях, утверждаемого администрацией района;

5) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

6) мнения представительного органа работников;

7) примерных положений об оплате труда работников подведомственных муниципальных бюджетных и (или) автономных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых главными распорядителями средств районного бюджета, осуществляющими отдельные функции и полномочия учредителя муниципальных бюджетных и автономных учреждений;

8) положений об оплате труда работников подведомственных муниципальных казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых главными распорядителями средств районного бюджета, осуществляющими отдельные функции и полномочия учредителя муниципальных казенных учреждений.

3. Примерные положения об оплате труда работников подведомственных муниципальных бюджетных и (или) автономных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемые нормативными правовыми актами главных распорядителей средств районного бюджета, осуществляющих отдельные функции и полномочия учредителя муниципальных бюджетных и автономных учреждений, носят для муниципальных бюджетных и автономных учреждений рекомендательный характер и предусматривают размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по соответствующим должностям и профессиям (группам должностей и профессий).

Положения об оплате труда работников подведомственных муниципальных казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемые нормативными правовыми актами главных распорядителей средств районного бюджета, осуществляющих отдельные функции и полномочия учредителя муниципальных казенных учреждений, носят для муниципальных казенных учреждений обязательный характер и предусматривают размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по соответствующим должностям и профессиям (группам должностей и профессий).

Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных учреждений устанавливаются с учетом их дифференциации по должностям (профессиям) на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

По должностям служащих, профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от сложности труда.".

1.2. В абзаце первом пункта 8 Положения цифры "2021" заменить цифрами "2024".

2. Настоящее постановление опубликовать на официальном сайте Ванинского муниципального района Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (vaninoadm.khabkrai.ru).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края по экономике и финансам Хоменко С.Ю.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации района

А.А. Наумов