Распоряжение Правительства Самарской области от 10 июня 2021 г. N 297-р "Об утверждении Плана мероприятий по развитию национальной системы профессиональных квалификаций в Самарской области на 2021-2024 годы"

В целях развития национальной системы профессиональных квалификаций в Самарской области:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по развитию национальной системы профессиональных квалификаций в Самарской области на 2021-2024 годы (далее - План мероприятий).

2. Органам исполнительной власти Самарской области, ответственным за реализацию Плана мероприятий, обеспечить его выполнение в рамках предоставленных полномочий.

3. Установить, что финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий, осуществляется в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами, устанавливающими соответствующие расходные обязательства Самарской области.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

5. Опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации.

6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области

В.В. Кудряшов

Утвержден
распоряжением Правительства
Самарской области
от 10.06.2021 N 297-р

План
мероприятий по развитию национальной системы профессиональных квалификаций в Самарской области на 2021-2024 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители
1. Организационное построение национальной системы профессиональных квалификаций в Самарской области
1.1.	Организация деятельности совета по профессиональным квалификациям в Самарской области	Постоянно	Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство труда), министерство образования и науки Самарской области
1.2.	Информационно-методическая поддержка развития национальной системы профессиональных квалификаций в Самарской области	Постоянно	Министерство труда, региональный методический центр развития квалификаций (по согласованию)
1.3.	Обеспечение доступности информации о функционировании национальной системы квалификаций в Самарской области	Постоянно	Министерство труда, региональный методический центр развития квалификаций (по согласованию)
1.4.	Мониторинг реализации мероприятий по развитию национальной системы профессиональных квалификаций на территории Самарской области	Ежегодно	Региональный методический центр развития квалификаций (по согласованию), министерство труда
1.5.	Подготовка предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации в сфере национальной системы профессиональных квалификаций	По мере необходимости	Министерство труда
1.6.	Организация и проведение в Самарской области мероприятий (круглых столов, конференций, проектно-аналитических сессий и т.п.) по вопросам развития национальной системы профессиональных квалификаций, в том числе в дистанционном формате	Ежегодно	Министерство труда, региональный методический центр развития квалификаций (по согласованию)
2. Развитие системы мониторинга спроса и предложения квалификаций на рынке труда
2.1.	Формирование баланса трудовых ресурсов Самарской области	Ежегодно	Министерство труда
2.2.	Актуализация прогноза кадровых потребностей экономики Самарской области в разрезе профессий и специальностей по уровням профессионального образования	Ежегодно	Министерство образования и науки Самарской области, министерство труда, органы исполнительной власти Самарской области
2.3.	Осуществление взаимодействия службы занятости населения Самарской области и профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	Постоянно	Министерство труда, министерство образования и науки Самарской области
2.4.	Актуализация перечня наиболее востребованных на рынке труда Самарской области, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования	По мере необходимости	Министерство труда
2.5.	Мониторинг рынка труда с применением современных цифровых технологий и оценка его потребности в квалифицированных кадрах	Постоянно	Министерство труда
2.6.	Содействие в применении цифровых решений организациями профессионального образования и профессионального обучения для конструирования образовательных программ, организации образовательного процесса на основе современных цифровых образовательных технологий и учебных материалов для удовлетворения потребностей рынка труда	Постоянно	Министерство образования и науки Самарской области, региональный методический центр развития квалификаций (по согласованию), министерство труда
3. Развитие независимой оценки квалификации
3.1.	Экспертная поддержка советов по профессиональным квалификациям при формировании наименований квалификаций и требований к ним	Постоянно	Региональный методический центр развития квалификаций (по согласованию)
3.2.	Организационно-методическая поддержка создания и развития центров оценки квалификаций и экзаменационных центров в Самарской области	Постоянно	Министерство труда, региональный методический центр развития квалификаций (по согласованию)
4. Применение профессиональных стандартов в сфере образования
4.1.	Организация работы по приведению образовательных программ профессионального образования в соответствие с профессиональными стандартами	Постоянно	Министерство образования и науки Самарской области, министерство здравоохранения Самарской области, министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, министерство труда

Целевые индикаторы
(показатели) развития национальной системы профессиональных квалификаций в Самарской области на 2021-2024 годы

Наименование целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение целевого индикатора (показателя) по годам
		2021	2022	2023	2024
Доля государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также государственных компаний и хозяйственных обществ, более 50 акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности, использующих профессиональные стандарты, в общем количестве	проценты		60	65	70
Количество проведенных информационно-методических мероприятий по развитию национальной системы профессиональных квалификаций	единицы	2	2	2	2
Доля организаций профессионального образования и профессионального обучения, использующих цифровые решения (цифровые платформы) для конструирования образовательных программ, организации образовательного процесса на основе современных цифровых образовательных технологий и учебных материалов для удовлетворения. потребностей рынка труда, в общем количестве	проценты	60	80	80	80