Приложение 4. Сообщение о выявленных условиях коллективного договора, соглашения, изменений (дополнений) к коллективному договору, соглашению, ухудшающих положение работников

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 12 ноября 2021 г. - Приказ Управления социальной политики Липецкой области от 8 ноября 2021 г. N 76-Н

См. предыдущую редакцию

Приложение 4
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги органами местного
самоуправления муниципальных
районов и городских округов
Липецкой области
"Уведомительная регистрация
коллективных договоров и
территориальных соглашений,
отраслевых (межотраслевых)
соглашений и иных соглашений,
заключенных на территориальном
уровне социального партнерства
в сфере труда"

На бланке письма

органа местного самоуправления

муниципального района (городского округа)

(адрес Государственной инспекции

труда в Липецкой области)

Сообщение
о выявленных условиях коллективного договора, соглашения, изменений (дополнений) к коллективному договору, соглашению, ухудшающих положение работников

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября 2021 г.

Администрация ___________________ муниципального района (городского округа)

Липецкой области сообщает, что ____________________________________________

___________________________________________________________________________

(полное наименование коллективного договора, соглашения, изменений (дополнений) к коллективному договору, соглашению))

зарегистрирован(о) __________________, регистрационный номер _____________.

(дата регистрации)

При регистрации коллективного договора, соглашения, изменений (дополнений) к коллективному договору, соглашению органом местного самоуправления муниципального района (городского округа) выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

N п/п	Условия коллективного договора, соглашения, изменений (дополнений) к коллективному договору, соглашению, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора (соглашения))	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора, соглашения, изменений (дополнений) к коллективному договору, соглашению ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия коллективного договора, соглашения, изменений (дополнений) к коллективному договору, соглашению, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Руководитель (его заместитель) _________________ __________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)