Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства промышленности и торговли Республики Дагестан от 19 мая 2021 г. N 53-ОД "Об организации стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской службе в Министерстве промышленности и торговли Республике Дагестан"
- Приложение N 1. Методические рекомендации по вопросам организации стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской службе в Министерстве промышленности и торговли Республики Дагестан
- Приложение N 8. Примерные задачи наставника/руководителя стажировки, в отношении лиц, проходящих стажировку
Приложение N 8. Примерные задачи наставника/руководителя стажировки, в отношении лиц, проходящих стажировку
Приложение N 8
к Методическим рекомендациям
по вопросам организации стажировки
студентов старших курсов и
выпускников образовательных
организаций высшего образования
на государственной гражданской службе
в Министерстве промышленности
и торговли Республики Дагестан
Примерные задачи
наставника/руководителя стажировки, в отношении лиц, проходящих стажировку
- ускорение процесса профессионального становления лиц, проходящих практику/стажировку, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять профессиональную служебную деятельность;
- развитие профессионально значимых качеств личности;
- оказание помощи в профессиональной и должностной адаптации лица, проходящего стажировку, к условиям осуществления служебной деятельности, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении служебных обязанностей;
- обеспечение формирования и развития профессиональных знаний и умений лица, проходящего стажировку;
- содействие в выработке навыков служебного поведения лиц, проходящих стажировку, соответствующего профессионально-этическим принципам и правилам служебного поведения, а также требованиям, установленным законодательством;
- ознакомление лиц, проходящих стажировку, с эффективными формами и методами индивидуальной работы и работы в коллективе, направленное на развитие их способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них служебные обязанности, повышать свой профессиональный уровень.