Приложение N 1. Перечень основных мероприятий, реализация которых необходима для организации проведения стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской службе в Минпромторге РД

Приложение N 1
к Методическим рекомендациям
по вопросам организации стажировки
студентов старших курсов и
выпускников образовательных
организаций высшего образования
на государственной гражданской службе
в Министерстве промышленности
и торговли Республики Дагестан

Перечень
основных мероприятий, реализация которых необходима для организации проведения стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской службе в Минпромторге РД

1. Определить структурные подразделения и области профессиональной служебной деятельности, в рамках которых Минпромторг РД будет проводить стажировку, квоты и сроки ее проведения, а также на возмездной или безвозмездной (в рамках реализации добровольческой (волонтерской) деятельности) основе она будет проводиться.

2. Определить лиц, ответственных за организацию работы по проведению стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования, и сформировать список наставников (кураторов лиц, проходящих стажировку) и руководителей стажировки по каждому структурному подразделению Минпромторга РД.

3. Определить формы проведения отбора, методы оценки и требования, предъявляемые к лицам, желающим пройти стажировку.

4. Разместить информацию о проведении стажировки на официальном сайте Минпромторга РД в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (minpromdag.ru).

5. Организовать взаимодействие с образовательными организациями высшего образования, направленное на информирование студентов старших курсов и выпускников о возможности принять участие в прохождении стажировки в Минпромторге РД.

6. Отделу кадров Управления правового и экономического обеспечения обеспечить сбор заявок лиц, желающих пройти стажировку, и провести отбор успешных кандидатов для прохождения стажировки на службе (при необходимости сформировать соответствующую комиссию).

7. Проинформировать лиц, принявших участие в отборе для прохождения стажировки, о его результатах.

8. Отделу кадров Управления правового и экономического обеспечения подготовить при согласии лиц, успешно прошедших отборочные процедуры для прохождения стажировки, приказ Минпромторга РД о проведении стажировки с определением наставников и руководителей стажировки.

Руководителем стажировки формируется рабочий график (план) проведения стажировки и согласовываются индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты стажировки.

9. Руководителям стажировки обеспечить проведение стажировки, в том числе предоставить стажерам рабочие места, провести вводный инструктаж, познакомить с наставниками, и коллективом Минпромторга РД, а также обеспечить условия для реализации стажерами рабочего графика (плана) проведения стажировки и выполнения ими индивидуальных заданий.

10. По итогам проведения стажировки провести собеседование по определению уровня полученных знаний и умений, рассмотрению результатов реализованных проектов и разработанных предложений.

Обеспечить формирование отчетных документов (заполнение руководителем стажировки отзыва на стажера, а также заполнение лицом, прошедшим стажировку, отзыва и отчета о ее прохождении) и подведение итогов прохождения стажировки.

11. Принять решения о целесообразности реализации предложений, представленных по итогам прохождения стажировки:

- возможности формирования кадрового резерва из числа лиц, успешно прошедших стажировку,

- возможности приглашения лиц, успешно прошедших стажировку, на конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

- возможности представления лиц, успешно прошедших стажировку, к назначению на должности службы без проведения конкурсных процедур (по вакантным должностям, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о службе конкурс не проводится или может не проводиться).