Постановление Администрации Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 6 ноября 2019 г. N 413-п "О резервировании рабочих мест или резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в организациях, расположенных на территории Верхнеландеховского муниципального района"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Ивановской области от 12.05.2006 N 44-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях в Ивановской области", в целях осуществления дополнительных мероприятий, способствующих занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите:

1. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности, расположенных на территории Верхнеландеховского муниципального района, с численностью более 50 человек обеспечить резервирование рабочих мест или резервирование отдельных видов работ в размере 2 процентов к среднесписочной численности работников для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

2. К гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, на которых распространяется действие настоящего постановления, относятся:

1) несовершеннолетние лица в возрасте от 14 до 18 лет и лица из числа: детей-сирот, детей, оставшихся без попечения одного или обоих родителей или их законных представителей, несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших закрытые социальные учебно-воспитательные учреждения; несовершеннолетних, состоящих на учете в органах полиции, детей из семей, в которых оба родителя признаны безработными, детей из малообеспеченных семей и (или) многодетных семей, детей одинокой матери; детей беженцев и вынужденных переселенцев;

2) граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые;

3) лица, освобожденные из мест лишения свободы;

4) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; родители, воспитывающие детей-инвалидов;

5) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости);

6) беженцы и вынужденные переселенцы;

7) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

8) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

3. Граждане, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетом требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующей организации.

4. Рекомендовать руководителям организаций:

- представить в Областное государственное казенное учреждение "Палехский межрайонный центр занятости населения" сведения о количестве рабочих мест (в том числе с учетом уже работающих), подлежащих резервированию;

- ликвидацию зарезервированных рабочих мест производить после согласования с администрацией Верхнеландеховского муниципального района и уведомления Областного государственного казенного учреждения "Палехский межрайонный центр занятости населения".

Глава Верхнеландеховского

муниципального района

Н.Н. Смирнова