Вход
- Главная
- Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 17 июня 2021 г. N 229 "Об утверждении перечня востребованных специальностей (профессий), трудоустройство по которым дает право на получение единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 17 июня 2021 г. N 229 "Об утверждении перечня востребованных специальностей (профессий), трудоустройство по которым дает право на получение единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 17 июня 2021 г. N 229
"Об утверждении перечня востребованных специальностей (профессий), трудоустройство по которым дает право на получение единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства"
С изменениями и дополнениями от:
10 сентября, 25 октября 2021 г., 5 марта 2022 г.
В целях реализации постановления Правительства Вологодской области от 1 марта 2021 года N 233 "О единовременной выплате гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства" приказываю:
1. Утвердить перечень востребованных специальностей (профессий), трудоустройство по которым даст право на получение единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства в соответствии с приложением к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию, вступает в силу с 1 июля 2021 года и действует до 31 декабря 2023 года.
|
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 17 июня 2021 г. N 229 "Об утверждении перечня востребованных специальностей (профессий), трудоустройство по которым дает право на получение единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства"
Вступает в силу с 1 июля 2021 г. и действует до 31 декабря 2026 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 17 июня 2021 г. N 3501202106170003, в газете "Красный Север" от 22 июня 2021 г. N 65
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости населения Вологодской области от 25 декабря 2024 г. N 521
Изменения вступают в силу с 25 декабря 2024 г.
Приказ Министерства труда и занятости Вологодской области от 28 ноября 2024 г. N 433
Изменения вступают в силу с 28 ноября 2024 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 19 июня 2024 г. N 163
Изменения вступают в силу с 19 июня 2024 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29 мая 2024 г. N 142
Изменения вступают в силу с 29 мая 2024 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 12 марта 2024 г. N 53
Изменения вступают в силу с 13 марта 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 января 2023 г. N 34
Изменения вступают в силу с 6 февраля 2023 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 4 октября 2022 г. N 403
Изменения вступают в силу с 17 октября 2022 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 8 августа 2022 г. N 285
Изменения вступают в силу с 20 августа 2022 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 27 июля 2022 г. N 259
Изменения вступают в силу с 7 августа 2022 г.
Подпункты 1.1. - 1.3., 1.4.1 изменений распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 5 марта 2022 г. N 65
Изменения вступают в силу с 16 марта 2022 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 октября 2021 г. N 417
Изменения вступают в силу с 5 ноября 2021 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 сентября 2021 г. N 337
Изменения вступают в силу с 21 сентября 2021 г.