Постановление администрации Канского района Красноярского края от 26 апреля 2021 г. N 164-ПГ "О внесении изменений в постановление администрации Канского района от 11.09.2018 N 404-пг "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия администрации Канского района"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации руководствуясь статьями 38, 40 Устава Канского района, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия администрации Канского района", утвержденное постановлением администрации Канского района от 11.09.2018 N 404-пг (в ред. Постановления от 18.09.2019 N 582-пг, Постановления от 15.04.2020 N 144-пг, Постановления от 22.09.2020 N 379-пг), следующие изменения:

1.1. Пункт 4.3 Положения изложить в новой редакции:

"4.3. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

1.2. Пункт 4.4 Положения изложить в новой редакции:

"4.4. Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.

Для целей расчета региональной выплаты применяются размеры заработной платы в соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений".

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в официальном печатном издании "Вести Канского района", подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования.

Глава Канского района

А.А.Заруцкий