Постановление Правительства Республики Тыва от 3 июня 2021 г. N 265 "Об утверждении Порядка поощрения региональной и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2020 г. N 2026 "О поощрении субъектов Российской Федерации в 2020 году за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок поощрения региональной и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва;

распределение иных межбюджетных трансфертов на 2021 год из республиканского бюджета Республики Тыва бюджетам муниципальных образований Республики Тыва на поощрение муниципальных управленческих команд за содействие достижению показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва.

2. Министерству финансов Республики Тыва в соответствии с Порядком поощрения региональной и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва, утвержденным настоящим постановлением, внести изменения в сводную бюджетную роспись республиканского бюджета Республики Тыва на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов в целях распределения между получателями средств республиканского бюджета в пределах объемов, зарезервированных в Законе Республики Тыва от 21 декабря 2020 г. N 677-ЗРТ "О республиканском бюджете Республики Тыва на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов" в рамках раздела "Другие вопросы в области национальной экономики" за счет средств межбюджетных трансфертов, предоставленных из федерального бюджета за достижение в 2019 году показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Руководителям министерств и ведомств Республики Тыва - главных распорядителей средств республиканского бюджета Республики Тыва до 15 июня 2021 г. обеспечить выплату поощрения согласно настоящему постановлению лицам, замещающим государственные должности республики, должности государственной гражданской службы Республики Тыва.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Республики Тыва до 20 июня 2021 г. обеспечить:

а) принятие муниципальных правовых актов об утверждении порядков поощрения муниципальных управленческих команд, руководствуясь Порядком поощрения региональной и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва, утвержденным настоящим постановлением;

б) выплатить поощрения лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва.

5. Получателям средств на поощрение региональной и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва до 1 июля 2021 г. представить справку об освоении средств в Министерство финансов Республики Тыва.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на контрольное управление Главы Республики Тыва.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Временно исполняющий обязанности Главы Республики Тыва

В. Ховалыг

Порядок
поощрения региональной и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 3 июня 2021 г. N 265)

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы и устанавливает правила поощрения региональной и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва.

2. Под региональной и муниципальными управленческими командами понимается группа должностных лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва или должности государственной гражданской службы Республики Тыва, а также должностных лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы, деятельность которых способствовала достижению республикой показателей для оценки эффективности деятельности.

3. Общий объем средств на поощрение региональной управленческой команды (Пр) определяется по формуле:

,

где:

Среднемесячный ФОТрi - среднемесячный фонд оплаты труда работников министерств и ведомств Республики Тыва на 2021 год, рассчитанный в соответствии с Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 г. N 1889 ВХ-1 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва".

4. Определение объема средств, направляемых министерствам и ведомствам на поощрение в соответствии с настоящим Порядком, осуществляется в соответствии с Правилами определения объема средств органам власти Республики Тыва на поощрение за содействие достижению показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. Общий объем средств на поощрение муниципальных управленческих команд (Пмо) определяется по формуле:

,

где:

Среднемесячный ФОТмi - среднемесячный фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва, рассчитанный в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 1 июня 2020 г. N 250 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Тыва".

6. Поощрение муниципальных управленческих команд осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов из республиканского бюджета Республики Тыва, распределенных в соответствии с Методикой распределения иных межбюджетных трансфертов на 2021 год из республиканского бюджета Республики Тыва бюджетам муниципальных образований Республики Тыва на поощрение муниципальных управленческих команд за содействие достижению показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

7. Поощрение региональной и муниципальных управленческих команд осуществляется единовременно в равных долях от начисленной заработной платы должностных лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва или должности государственной гражданской службы Республики Тыва, а также должностных лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы.

Приложение N 1
к Порядку поощрения региональной
и муниципальных управленческих команд
за достижение показателей
деятельности органов исполнительной
власти Республики Тыва

Правила
определения объема средств органам власти Республики Тыва на поощрение за содействие достижению показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва

1. Определение объема средств министерствам и ведомствам Республики Тыва (далее - орган власти Республики Тыва) на поощрение за содействие достижению показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва (далее - поощрение) осуществляется с учетом их вклада в достижение указанных показателей в группировке по трем блокам: внутриполитический, социальный, экономический.

2. Объем средств i-му органу власти Республики Тыва (Првпi) на поощрение должностных лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва или должности государственной гражданской службы Республики Тыва, участвующему в достижении показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва внутриполитического блока, определенных Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации), определяется по формуле:

Првпi = Првп x Квпi,

где:

Првп - общий объем средств, направляемых на поощрение органов власти внутриполитического блока, определяется по формуле:

Првп = 0,7 x Пр,

где:

Пр - общий объем средств на поощрение региональной управленческой команды;

Квпi - коэффициент доли среднемесячного фонда оплаты труда i-го органа власти Республики Тыва от общего среднемесячного фонда оплаты труда органов власти Республики Тыва, отнесенных к внутриполитическому блоку, который определяется по формуле:

,

где:

среднемесячный ФОТвпi - среднемесячный фонд оплаты труда i-го органа власти Республики Тыва, отнесенного к внутриполитическому блоку, рассчитанный в соответствии с Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 г. N 1889 ВХ-1 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва";

- общий среднемесячный фонд оплаты труда органов власти Республики Тыва, отнесенных к внутриполитическому блоку, рассчитанный в соответствии с Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 г. N 1889 ВХ-1 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва".

3. Объем средств i-му органу власти Республики Тыва (П _{(Соц; Эк)i}) на поощрение должностных лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва или должности государственной гражданской службы Республики Тыва, участвующему в достижении показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва социального или экономического блоков, определенных Указом Президента Российской Федерации, определяется по формуле:

П _{(Соц; Эк)i} = П _{(Соц; Эк)} x К _{(Соц; Эк)}i,

где:

П _{(Соц; Эк)} - общий объем средств, направляемых на поощрение органов власти Республики Тыва, отнесенных к социальному или экономическому блокам, определяется по формуле:

П _{(Соц; ФЭ)} = 0,3 x Пр,

где:

Пр - общий объем средств на поощрение региональной управленческой команды;

К _{(Соц; Эк)}i - коэффициент доли фонда оплаты труда i-го органа власти Республики Тыва от общего среднемесячного фонда оплаты труда органов власти Республики Тыва, отнесенных к социальному или экономическому блокам, который определяется по формуле:

,

где:

среднемесячный ФОТсфi - среднемесячный фонд оплаты труда i-го органа власти Республики Тыва, отнесенного к социальному или экономическому блокам, рассчитанный в соответствии с Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 г. N 1889 ВХ-1 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва";

- общий среднемесячный фонд оплаты труда органов власти Республики Тыва, отнесенных к социальному или экономическому блокам, рассчитанный в соответствии с Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 г. N 1889 ВХ-1 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва".

4. Отнесение органов власти Республики Тыва к внутриполитическому, социальному, экономическому блокам показателей осуществляется в соответствии со следующим распределением:

органы власти, отнесенные к внутриполитическому блоку - все министерства и ведомства Республики Тыва - главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Тыва;

органы власти, отнесенные к социальному блоку - Министерство здравоохранения Республики Тыва, Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство спорта Республики Тыва, Министерство культуры Республики Тыва;

органы власти, отнесенные к экономическому блоку - Министерство экономики Республики Тыва, Министерство по внешнеэкономическим связям и туризму Республики Тыва, Министерство дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, Министерство финансов Республики Тыва, Министерство топлива и энергетики Республики Тыва, Министерство земельных и имущественных отношений Республики Тыва, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва, Министерство информатизации и связи Республики Тыва, Служба по тарифам Республики Тыва, Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, Служба государственной жилищной инспекции и строительного надзора Республики Тыва, Служба по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва.

Приложение N 2
к Порядку поощрения региональной
и муниципальных управленческих команд
за достижение показателей
деятельности органов исполнительной
власти Республики Тыва

Методика
распределения иных межбюджетных трансфертов на 2021 год из республиканского бюджета Республики Тыва бюджетам муниципальных образований Республики Тыва на поощрение муниципальных управленческих команд за содействие достижению показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва

1. Настоящая Методика определяет порядок распределения иных межбюджетных трансфертов на 2021 год из республиканского бюджета Республики Тыва бюджетам муниципальных образований Республики Тыва на поощрение муниципальных управленческих команд за содействие достижению показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва (далее - иные межбюджетные трансферты).

2. Иные межбюджетные трансферты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Республики Тыва от 21 декабря 2020 г. N 677-ЗРТ "О республиканском бюджете Республики Тыва на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов", за счет средств межбюджетных трансфертов, предоставленных из федерального бюджета за достижение в 2019 году показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Объем иных межбюджетных трансфертов для поощрения муниципальных управленческих команд i-го муниципального района (городского округа) Республики Тыва определяется по формуле:

Пмоi = Пмо x Кi,

где:

Пмо - общий объем средств на поощрение муниципальных управленческих команд;

Кi - коэффициент доли фонда оплаты труда i-го муниципального района (городского округа) Республики Тыва от общего среднемесячного фонда i-го муниципальных районов (городских округов) Республики Тыва, который определяется по формуле:

,

где:

среднемесячный ФОТмi - среднемесячный фонд оплаты труда i-го муниципального района (городского округа) Республики Тыва, рассчитанный в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 1 июня 2020 г. N 250 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Тыва";

- общий среднемесячный фонд оплаты труда муниципальных районов (городских округов) Республики Тыва, рассчитанный в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 1 июня 2020 г. N 250 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Тыва".

Распределение
иных межбюджетных трансфертов на 2021 год из республиканского бюджета Республики Тыва бюджетам муниципальных образований Республики Тыва на поощрение муниципальных управленческих команд за содействие достижению показателей деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 3 июня 2021 г. N 265)

(тыс. рублей)

Наименование муниципального образования	Сумма на год
1. Бай-Тайгинский кожуун	2345,0
2. Барун-Хемчикский кожуун	2154,9
3. Дзун-Хемчикский кожуун	3361,7
4. Каа-Хемский кожуун	2596,3
5. Кызылский кожуун	3051,5
6. Монгун-Тайгинский кожуун	1804,5
7. Овюрский кожуун	2137,9
8. Пий-Хемский кожуун	2788,3
9. Сут-Хольский кожуун	2006,1
10. Тандинский кожуун	2793,8
11. Тес-Хемский кожуун	2175,1
12. Тере-Хольский кожуун	971,6
13. Тоджинский кожуун	1950,4
14. Улуг-Хемский кожуун	3008,0
15. Чаа-Хольский кожуун	1673,0
16. Чеди-Хольский кожуун	1983,2
17. Эрзинский кожуун	2067,9
18. г. Ак-Довурак	1252,8
19. г. Кызыл	4675,4
Итого	44797,4