Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 27 сентября 2011 г. N Ф10-3413/11 по делу N А14-8501/2010/283/4

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"В разделе 6 названного трудового договора, поименного как "условия оплаты труда", предусмотрено, что работнику устанавливается смешанная форма оплаты труда, при которой заработная плата включает фиксированный должностной оклад в размере 11 700 рублей и дополнительные выплаты (надбавки), осуществляемые в счет судебных расходов или процессуальных издержек, размер которых зависит от суммы взыскиваемой или отклоняемой задолженности по имущественным спорам, подлежащим оценке (подп. "а" п. 6.1.2).

В этой связи, оценив в порядке ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса РФ, представленные в материалы дела документы, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что обязанность Ступакова О.А. по представлению интересов СХА им.Дзержинского в деле N А14-8501/2010/283/4 вытекает из существующих трудовых отношений между указанными лицами, а следовательно, денежные средства, уплаченные работодателем своему работнику в соответствии с условиями трудового договора, не могут быть признаны судебными расходами на оплату услуг представителя, подлежащими распределению в порядке, предусмотренном ст. 110 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

Данная позиция суда апелляционной инстанции согласуется с позицией Высшего Арбитражного Суда РФ, содержащейся в п. 11 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 05.12.2007 N 121 "Обзор судебной практики по вопросам, связанным с распределением между сторонами судебных расходов на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих в качестве представителей в арбитражных судах".

...

Довод заявителя кассационной жалобы о том, что установление в трудовом договоре N 35 от 15.02.2010 условия оплаты труда исходя из участия работника в рассмотрении дел в судах указывает на смешанный характер данного трудового договора, включающего в себя одновременно гражданско-правовую сделку по оказанию услуг, был известен суду апелляционной инстанции, исследовался им и обоснованно отклонен на том основании, что названное обстоятельство не влияет на оценку правоотношений сторон как трудовых, поскольку установление подобной системы оплаты труда не противоречит действующему трудовому законодательству."

Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 27 сентября 2011 г. N Ф10-3413/11 по делу N А14-8501/2010/283/4