Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2021 г. N 650-р "Об утверждении Концепции развития системы среднего профессионального образования в Удмуртской Республике на период до 2030 года" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2021 г. N 650-р
"Об утверждении Концепции развития системы среднего профессионального образования в Удмуртской Республике на период до 2030 года"

В целях реализации федерального проекта "Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование", утвержденного Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 24 декабря 2018 года N 16:

1. Определить Министерство образования и науки Удмуртской Республики региональным координатором по реализации концепции мероприятий и комплекса мер по созданию (обновлению) материально-технической базы образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования.

2. Утвердить прилагаемые:

Концепцию развития системы среднего профессионального образования в Удмуртской Республике на период до 2030 года, включающую обоснование выбора направлений и образовательных организаций в целях создания мастерских;

Комплекс мер ("дорожную карту") по созданию и функционированию мастерских;

Список профессиональных образовательных организаций для создания и функционирования мастерских.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

Концепция
развития системы профессионального образования в Удмуртской Республике на период до 2030 года, включающая обоснование выбора направлений и образовательных организаций в целях создания мастерских
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2021 г. N 650-р)

Раздел 1. Характеристика системы профессионального образования в Удмуртской Республике

Подготовка специалистов в Удмуртской Республике по программам среднего профессионального образования осуществляется в 66 организациях, в том числе в 49 профессиональных образовательных организациях и 7 филиалах, 4 образовательных организациях высшего образования и 6 филиалах, из них 56 учреждений являются государственными, 10 - частными.

В столице Удмуртской Республики, городе Ижевске, сосредоточены 33 учреждения среднего профессионального образования, в малых городах и городских поселениях - 24, в сельской местности - 9.

По состоянию на 2020 год количество студентов среднего профессионального образования составило 39 145, из них 25 900 обучаются за счет бюджетных средств региональной и федеральной системы.

Объемы подготовки кадров в системе среднего профессионального образования в Удмуртской Республике распределены следующим образом: "Инженерное дело, технологии и технические науки" - 50,61% "Здравоохранение и медицинские науки" - 8,04%, "Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки" - 6,40%, "Науки об обществе" - 21,83%, "Образование и педагогические науки" - 6,49%, "Гуманитарные науки" - 2,05%, "Искусство и культура" - 40,58%.

Подготовка кадров по профессиям и специальностям, относящимся к разным отраслевым группам, имеет определенную специфику, которая связана с организацией учебного процесса, учебной и производственной практик, обеспечением учебно-лабораторным оборудованием, возможностями взаимодействия с профильными предприятиями и организациями.

Контингент обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих составляет 8,63 тыс. чел. (22,1% от общей численности обучающихся), по программам подготовки специалистов среднего звена - 30,51 тыс. чел. (77,9% от общей численности обучающихся).

Средний балл аттестата студентов, принятых в образовательные организации на обучение по очной форме обучения, составляет 3,94 по программам подготовки специалистов среднего звена и 3,55 - по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. Необходимо отметить, что в последние годы по отдельным специальностям (педагогические, медицинские) проходной бал для поступления превышает 4,20.

Наиболее привлекательными для абитуриентов, поступивших в организации среднего профессионального образования Удмуртской Республики в 2019, 2020 годах, являлись следующие пять направлений подготовки: 40.02.02 "Правоохранительная деятельность", 40.02.01 "Право и организация социального обеспечения", 34.02.01 "Сестринское дело", 43.01.09 "Повар, кондитер", 44.02.01 "Дошкольное образование".

1.1. Ресурсное обеспечение реализации образовательных программ

Инфраструктура и материально-техническая база образовательных организаций Удмуртской Республики, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, выглядит следующим образом.

По данным мониторинга организаций среднего профессионального образования Удмуртской Республики в 2020 году установлено, что срок эксплуатации 24,1% машин и оборудования образовательных организаций составил не более пяти лет (показатель по Российской Федерации - 34,2%). Мониторинг показал, что 12 организаций (18,2% от общего числа) в течение последних пяти лет не обновляли учебно-лабораторное и учебно-производственное оборудование. При этом в шести организациях (9,1%) материально-техническая база за рассматриваемый период обновлена более чем на 50%.

Доля внебюджетных расходов, направленных на приобретение машин и оборудования, в общем объеме внебюджетных расходов образовательных организаций составила 2,8% (показатель по Российской Федерации - 3,4%). В течение 2019 года внебюджетные средства на развитие материально-технической базы направили 45 образовательных организаций, т.е. 68,2% от общего количества образовательных организаций.

Доля бюджетных расходов, направленных на приобретение машин и оборудования, в общем объеме бюджетных расходов образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, составила 1,0%. В целом, вложение бюджетных средств в развитие материально-технической базы сделала 31 образовательная организация, реализующая образовательные программы среднего профессионального образования.

Доля расходов на приобретение машин и оборудования, осуществляемых за счет средств профильных организаций и предприятий, в образовательных организациях, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров в интересах крупных и градообразующих предприятий, составляет 1,0%.

Удмуртская Республика активно участвует в конкурсах на предоставление грантов из федерального бюджета в форме субсидий юридическим лицам, проводимых в рамках реализации национального проекта "Образование" по проекту "Молодые профессионалы" (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" на обновление материально-технической базы, создание современных мастерских, и других конкурсах, объявляемых для организаций среднего профессионального образования.

В рамках грантов, полученных из федерального бюджета в целях реализации проекта "Молодые профессионалы" национального проекта "Образование", оборудованы современные мастерские:

в 2019 году в автономной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Экономико-технологический колледж" оборудованы пять современных мастерских ("Технология моды", "Цифровой модельер", "Парикмахерское искусство", "Бухгалтерский учет", "Визаж и стилистика");

в 2020 году в пяти образовательных организациях среднего профессионального образования Удмуртской Республики в рамках выигранных грантов созданы современные мастерские:

в бюджетной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Асановский аграрно-технический техникум" по компетенциям: "Геномная инженерия", "Сельскохозяйственные биотехнологии", "Сити-фермерство", "Эксплуатация сельскохозяйственных машин", "Зоотехния";

в бюджетной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Можгинский агропромышленный колледж" по компетенциям: "Геномная инженерия", "Сельскохозяйственные биотехнологии", "Сити-фермерство", "Эксплуатация сельскохозяйственных машин", "Ветеринария";

в бюджетной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Увинский профессиональный колледж" по компетенциям: "Геномная инженерия", "Сельскохозяйственные биотехнологии", "Сити-фермерство", "Эксплуатация сельскохозяйственных машин", "Ветеринария";

в автономной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Строительный техникум" по компетенциям: "Кирпичная кладка", "Столярное дело", "Сантехника и отопление", "Сухое строительство и штукатурные работы", "Малярные и декоративные работы";

в бюджетной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Сарапульский педагогический колледж" по компетенциям: "Дошкольное образование", "Преподавание в начальных классах", "Педагогика дополнительного образования", "Физическая культура, спорт и фитнес".

В 2021 году две образовательные организации среднего профессионального образования Удмуртской Республики откроют в рамках, реализации федеральных грантов современные мастерские:

бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Удмуртский республиканский социально-педагогический колледж" по компетенциям: "Дошкольное воспитание", "Преподавание в младших классах", "Социальная работа", "Физкультура, спорт и фитнес";

автономная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза Ф.А. Пушиной Министерства здравоохранения Удмуртской Республики" по компетенциям: "Лабораторно-медицинский анализ", "Лечебное дело", "Медицинский и социальный уход", "Фармацевтика".

Итого к концу 2021 году в республике в рамках проекта "Молодые профессионалы" будут открыты 37 мастерских.

Важным компонентом развития системы среднего профессионального образования является обновление материально-технической базы с участием предприятий Удмурткой Республики.

При поддержке акционерного общества "Чепецкий механический завод" в бюджетной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Глазовский политехнический колледж" в 2019 году открыт отраслевой центр по компетенциям "Мехатроника", "Электротехника", в 2020 году произведен ремонт лаборатории по специальности "Химическая технология неорганических веществ".

Бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Ижевский торгово-экономический техникум" совместно с обществом с ограниченной ответственностью "Леруа Мерлен" провела совместную работу по созданию учебных мастерских по компетенциям "Торговля", "Предпринимательство".

В бюджетной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Радиомеханический техникум имени В.А. Шутова" при поддержке акционерного общества "Ижевский радиозавод" создана электромонтажная мастерская.

Бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Техникум радиоэлектроники и информационных технологий им. А.В. Воскресенского" и акционерное общество "Ижевский электромеханический завод "Купол" в 2018 году совместно создали лабораторию программного управления станками с ЧПУ. В настоящее время модернизируется лаборатория электроники, в 2020 году при финансовой помощи завода закуплено оборудование для семи рабочих мест для сдачи демоэкзамена и организации площадки чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенции "Электроника".

В бюджетной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Глазовский технический колледж" в августе 2020 года состоялось открытие учебных лабораторий производственной площадки "Глазов-Молоко". Проект реализован при поддержке открытого акционерного общества "Милком" агрохолдинга "Комос Групп". Предприятием оснащена лаборатория по хранению и переработке молока.

С 2015 года в аграрных учебных заведениях Удмуртии под патронажем Группы компаний Ростсельмаш открыты специализированные мастерские (кабинеты) с современным сельскохозяйственным оборудованием для организации учебного процесса (бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Глазовский технический колледж", бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Можгинский агропромышленный колледж", бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Увинский профессиональный колледж", бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Игринский политехнический техникум", бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Асановский аграрно-технический техникум").

За счет федерального гранта в 2020 году в республике на базе трех организаций среднего профессионального образования созданы условия для развития инклюзивного образования: бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Ижевский торгово-экономический техникум", бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Глазовский технический колледж", бюджетная профессиональная образовательная организация Удмуртской Республики "Воткинский музыкально-педагогический колледж имени П.И. Чайковского". На протяжении четырех лет успешно проводится и развивается региональный чемпионат "Абилимпикс".

1.2. Кадровое обеспечение системы среднего профессионального образования в Удмуртской Республике

Общая численность штатных педагогических работников образовательных организаций региона составляет 1 842 человека (в том числе преподавателей - 1 515, мастеров производственного обучения - 327). Кроме того, в подготовке кадров по программам среднего профессионального образования задействованы 545 преподавателей и мастеров производственного обучения, работающих на условиях штатного совместительства (внешние совместители).

Доля преподавателей и мастеров производственного обучения возрастной категории моложе 40 лет в образовательных организациях среднего профессионального образования составляет 33,9%. Средний возраст педагогических работников - 46 лет.

Повышение квалификации преподавателей мастеров производственного обучения проходит как в традиционной форме так через расширение экспертного сообщества:

в 2019 году количество экспертов с правом проведения демонстрационного экзамена - 71 человек; количество экспертов с правом оценки демонстрационного экзамена - 252 человека;

в 2020 году количество экспертов с правом проведения демонстрационного экзамена - 66 человек; количество экспертов с правом оценки демонстрационного экзамена - 305 человек.

Отдельно необходимо отметить развитие системы подготовки специалистов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в системе среднего профессионального образования Удмуртской Республики. В Удмуртии развивается система инклюзивного образования, растет количество детей данных категорий, проходящих обучение в профессиональных образовательных организациях.

На базе бюджетной профессиональной образовательной организации Удмуртской Республики "Ижевский торгово-экономический техникум" создан Ресурсный учебно-методический центр инклюзивного профессионального образования (РУМЦ), под руководством которого ведется методическая работа по созданию адаптированных программ для инклюзивного образования, ведется повышение квалификации преподавателей для работы с данной категорией детей.

1.3. Цели и задачи реализации Концепции

Стратегической целью реализации государственной политики в области образования Удмуртской Республики является повышение доступности и качества образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики региона, современным потребностям общества и каждого гражданина.

По итогам 2019 года уровень образования в Удмуртской Республике составил 64,52% (в среднем по России - 62,85%, в Приволжском федеральном округе - 63,73%). Уровень образования населения составит 66,6% в 2023 году, 68,0% в 2026 году, 70,0% в 2030 году. Показатель учитывает охват образованием детей и молодежи, профессиональную квалификацию взрослого населения и участие школьников в региональных и всероссийских конкурсах и олимпиадах.

Основными проблемами в сфере профессионального образования являются:

неполная удовлетворенность в потребности выпускников среднего профессионального образования в дальнейшем профессиональном развитии в приобретении компетенций смежных профессий и специальностей, а также в получении высшего образования в короткие сроки, создание условий для получения квалификации мультиспециалиста и преференции получения высшего образования в короткие сроки;

неполное соответствие квалификации выпускников требованиям современной экономики региона, необходимость внедрения современных образовательных практико-ориентированных технологий образования;

низкий уровень престижности осуществления профессиональной педагогической деятельности в системе среднего профессионального образования, необходимость комплексного решения повышения привлекательности профессий "мастер производственного обучения";

недостаточный уровень участия представителей работодателей в разработке основных образовательных программ профессионально образовательных организаций и их реализации, необходимость широкого вовлечения индустриальных партнеров к реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста.

Основным направлением формирования и развития образовательной экосистемы является организация непрерывного образования в течение всей жизни.

Целью реализации Концепции является обеспечение условий эффективного развития системы профессионального образования Удмуртской Республики, ориентированной на формирование конкурентоспособного кадрового обеспечения устойчивого развития экономики региона, развитие системы непрерывного профессионального образования граждан. Задачи, решение которых предусматривается в рамках Концепции, и основные направления их реализации представлены в таблице 1.

Таблица 1

Задачи	Основные направления реализации поставленных задач
Обновление содержания и технологий профессионального образования и обучения в соответствии с актуальными и перспективными требованиями к квалификации работников, развитием технологий в соответствии с потребностями региона	внедрение новых современных программ среднего и дополнительного профессионального образования, отвечающих требованиям ТОП-Регион
	развитие системы непрерывного профессионального образования (дополнительного профессионального образования в том числе взрослого населения) путем реализации региональных проектов, разработки новых моделей, в том числе открытых образовательных ресурсов, распространения проектов передового опыта взаимодействия предприятий и образовательных организаций
	создание регионального банка гибких модульных дополнительных профессиональных образовательных программ. Сроками обучения до 6 месяцев, модернизируемых с учетом требований работодателей и запросов населения
	привлечение работодателей к разработке вариативной части основных профессиональных образовательных программ с учетом требований профессиональных (корпоративных) стандартов, программ дополнительного профессионального обучения и основных программ профессионального обучения на основе профессиональных (корпоративных) стандартов
	внедрение технологии демонстрационного экзамена как инструмента объективной оценки профессиональных компетенций обучающихся в рамках промежуточной и итоговой аттестации
	обновление методик и технологий общеобразовательной подготовки с учетом профессиональной направленности программ среднего профессионального образования, включением элементов интенсивного обучения, прикладных модулей, применения дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, сетевых форм обучения
	развитие системы независимой оценки качества среднего профессионального образования путем привлечения работодателей к экспертизе и оценке качества образовательных программ
	нормативное обеспечение и внедрение в практику профессиональных образовательных организаций технологий дуального обучения с участием работодателей
	развитие системы среднего профессионального образования в части создания условий для инклюзивного образования людей с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья
	создание гибкой региональной системы профориентации с учетом потребностей экономики региона
Формирование нового ландшафта сети среднего профессионального образования, обеспечивающего гибкое реагирование на социально-экономические изменения, гармонизация результатов образования и обучения с требованиями в сфере труда	улучшение инфраструктуры и повышение уровня материально-технической оснащенности профессиональных образовательных организаций на основе создания современных мастерских, в том числе за счет участия в федеральных проектах, направленных на развитие среднего профессионального образования
	формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов профессионального образования, в том числе за счет создания центров проведения демонстрационного экзамена
	поддержка и реализация проектов по развитию дополнительного профессионального образования, в том числе обучения взрослого населения
	поддержка проектов по повышению доступности среднего профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья путем модернизации технологий и инфраструктуры
	развитие в Удмуртской Республике сети базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
	внедрение в каждой образовательной организации системы мониторинга образовательных траекторий студентов, а также трудоустройства и карьеры выпускников
	развитие сетевого взаимодействия между образовательными организациями среднего профессионального образования
	разработка и распространение новых моделей и технологий управления в системе среднего профессионального образования
Повышение финансовой устойчивости и целевая поддержка организаций, осуществляющих образовательную деятельность по подготовке рабочих (служащих) и специалистов среднего звена	ежегодное утверждение Распоряжением Правительства Удмуртской Республики контрольных цифры приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований Удмуртской Республики в соответствии с потребностями экономики региона
	участие в софинансировании федеральных грантов, направленных на развитие системы среднего профессионального образования
	привлечение работодателей для создания лабораторий на базах организаций среднего профессионального образования
	развитие системы профессионального образования на основе реализации коротких программ профессиональной подготовки и переподготовки в рамках внебюджетной деятельности организаций среднего профессионального образования
	развитие внебюджетной деятельности организаций среднего профессионального образования, в том числе через создание малых предприятий
Профессиональное развития руководящего и преподавательского состава колледжей и техникумов с учетом современных требований к квалификации	формирование обновленной модели повышения квалификации управленческих кадров системы среднего профессионального образования на основе лучших российских и международных практик
	повышение уровня профессионализма педагогических работников, развитие потребности в совершенствовании мастерства
	создание базы данных ведущих мастеров производства и высококвалифицированных преподавателей
	развитие экспертного сообщества преподавателей и мастеров производственного обучения системы среднего профессионального образования Удмуртской Республики
	развитие наставничества как системы поддержки и закрепления молодых и начинающих преподавателей и мастеров в профессиональных образовательных организациях Удмуртской Республики
Развитие профессиональной соревновательности в системе среднего профессионального образования для повышения эффективности образовательной и проектной деятельности	обеспечение подготовки и результативности участия обучающихся в олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства различного уровня, в том числе WorldSkills Russia и Абилимпикс
	разработка системы единых региональных показателей для оценки эффективности участия профессиональной образовательной организации в конкурсном движении
	поддержка и мотивация педагогов к подготовке обучающихся для участия в олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства различного уровня

Результат реализации Концепции планируется достичь посредством выполнения следующих проектов и мероприятий:

модернизация профессионального образования, обеспечение соответствия материально-технической базы профессиональных образовательных организаций современным требованиям, повышение конкурентоспособности профессионального образования. Создание на базе профессиональных образовательных организаций мастерских, оснащенных современным оборудованием, средствами обучения, средствами вычислительной техники и лицензионного программного обеспечения, интерактивного и презентационного оборудования, мебели и т.д. (2020 год - 11 мастерских, 2022 год - 30, 2024 год - 50 и более);

внедрение адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ совместно с организациями базовых отраслей экономики и социальной сферы, формирование единых подходов к освоению обучающимися универсальных компетенций, профессиональных компетенций WorldSkills, подготовка и участие в чемпионатах "Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)" (повышение рейтинга Удмуртской Республики по результатам Национальных чемпионатов "Ворлдскиллс Россия" - в 2020 году - 14 место, к 2030 году - 10 место в России);

развитие кадрового потенциала, открытие и функционирование центра опережающей профессиональной подготовки. Численность граждан, охваченных деятельностью центров опережающей профессиональной подготовки, в 2023 году составит 8 000 человек, в 2026 году - 14 000 человек, в 2030 году - 15 000 человек (базовое значение 2021 года - 4 000 человек);

проведение государственной итоговой аттестации и промежуточной аттестации обучающихся в форме демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills в организациях, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования. Доля обучающихся образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, продемонстрировавших по итогам демонстрационного экзамена уровень, соответствующий национальным или международным стандартам, должно составить в 2023 году - 10%, в 2026 году - 18%, в 2030 году - 30% (2021 год - 6%);

создание доступной образовательной среды для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, развитие инклюзивного образования;

создание условий различным категориям населения для непрерывного образования в течение всей жизни, расширение системы участия граждан в Национальных чемпионатах Ворлдскиллс Россия, в том числе "Навыки мудрых", "Абилимпикс";

реализация программ профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям, требующим среднего профессионального образования, в соответствии со списком Топ - Регион, утвержденным Правительством Удмуртской Республики;

формирование эффективного партнерства с работодателями, в том числе с инновационными предприятиями, сетевое взаимодействие. Доля выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям, в 2023 году составит 62,6%, в 2026 году - 62,9%, в 2030 году - 65% (базовый показатель - 61%);

реализация регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, включающего в себя механизмы обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности сквозными рабочими профессиями на основе международных стандартов подготовки кадров, внедрение системы дуального обучения и системы мониторинга качества подготовки кадров;

совершенствование механизмов профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере образования. Создание Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников (2021 год);

формирование системы непрерывного профессионального роста научно-педагогических работников в партнерстве с организациями реального сектора экономики. Повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения.

В рамках достижения поставленных целей в Удмуртской Республике в 2021 году будет открыт Центр опережающей профессиональной подготовки, (далее - ЦОПП).

Открытие ЦООП, имеющего современную инфраструктуру, подготовленный квалифицированный кадровый персонал, условия для координации разработки и внедрения в образовательный процесс практико-ориентированных образовательных программ, в том числе гибких, коротких, выстроенных по принципу конструктора профессиональных компетенций или по индивидуальным траекториям, для всех категорий населения на территории Удмуртской Республики позволит повысить эффективность, гибкость и качество подготовки кадров для региона.

Раздел 2. Обоснование выбора направлений и количества образовательных организаций в целях создания мастерских в Удмуртской Республике

Одним из механизмов реализации Концепции является развитее материально технической базы профессиональных образовательных организаций.

В современной системе подготовки кадров обновление оборудования, создание мастерских, площадок для демонстрационного экзамена, специализированных мест для прохождения экзаменов людьми с инвалидностью и лицами с ограниченными возможностями здоровья является одним из приоритетных направлений развития системы высококачественной подготовки кадров.

В Удмуртской Республике в 2021 году заявлено 44 центра компетенций, будет проведено 167 демонстрационных экзаменов по различным направлениям. В связи с тем, что в прогнозе в ближайшие годы количество выпускников, планирующих сдавать государственную итоговую аттестацию в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в форме демоэкзамена, вырастет, а также вырастет количество студентов, обучающихся в системе профессионального образования, необходимо увеличить количество мастерских и мест для проведения демонстрационных экзаменов.

По статистке, в Удмуртской Республике около 60% детей выбирают после 9 класса систему среднего профессионального образования. Количество школьников растет год от года: в 2021 году количество учеников 9 класса составляет порядка 15 495 человек, то в прогнозе, через два года, их количество составит порядка 17 655 человек. Следовательно, развитие системы профессионального образования востребовано как социальной, так и с экономической точки зрения.

Президент Российской Федерации Путин В.В. в течение последних лет неоднократно, в целях ускорения социально-экономического развития страны, призывал образовательные и бизнес-сообщества внедрять новые подходы к профессиональной ориентации, прогнозированию кадровых потребностей, актуализации программ среднего профессионального образования в рамках внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста во всех субъектах Российской Федерации.

В целях решения данной задачи и с целью внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в 2019 году Правительством Удмуртской Республики подписано Соглашение о сотрудничестве между автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив", Союзом "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)". В 2020 году создан и начал свою работу республиканский кадровый совет по подготовке кадров при Главе Удмуртской Республики, утвержденный Указам Главы Удмуртской Республики от 3 сентября 2020 года N 168.

Удмуртская Республика является одним из крупных промышленных регионов страны - 12 промышленных предприятий Удмуртии вносят вклад в развитие оборонно-промышленного комплекса (далее - ОПК) Российской Федерации. Предприятия региона стремятся к обновлению производственной и технологической базы, создают высокопроизводительные рабочие места, что требует от работников абсолютно новых компетенций, изменения кадрового состава среди квалифицированных рабочих, специалистов среднего звена и инженеров.

Вторым важнейшим направлением развития экономики Удмуртской республики является агропромышленный комплекс. Сегодня Удмуртская Республика входит в число 30 ведущих аграрных регионов России по объемам производства сельскохозяйственной продукции.

Помимо крупных предприятий активно внедряет современное оборудование и технологии в свое производство малый и средний бизнес, оперативно реагируя на изменения в экономике Удмуртии.

По статистическим данным в Удмуртской Республике с каждым годом возрастает востребованность в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах среднего звена. Данные о востребованности в специалистах с учетом прогнозного периода ежегодно формируются Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 21 мая 2021 года N 258 "О внесении изменений в Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 декабря 2013 года N 591 "О Порядке формирования объемов контрольных цифр приема на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена за счет бюджетных ассигнований бюджета Удмуртской Республики и формирования потребности в специалистах с высшим образованием по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования".

В целях развития экономики региона разработаны инновационные механизмы, заложенные в Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года, утвержденной Законом Удмуртской Республики от 9 октября 2009 года N 40-РЗ "О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года", и в Плане мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года, утвержденном постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2014 года N 383 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года".

В настоящее время идет формирование Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики до 2030 года, в рамках которой образовательные организации активно включатся в экономику региона.

Важно отметить включенность организаций среднего профессионального образования республики в реализацию программ стратегического развития городов и органов местного самоуправления.

Важнейшую роль играет подготовка кадров в городах Глазове, Сарапуле, получивших статус территорий опережающего социально экономического развития.

Результаты анализа востребованности в кадрах показывают, что наиболее актуальными являются следующие направления:

1. "Промышленные и инженерные технологии" - данное направление является востребованным в связи с особенностями экономики Удмуртской Республики.

Ежегодная перспективная потребность в кадрах в 2020 - 2021 году по данным Министерства экономики Удмуртской Республики и Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики представлена в таблице 2.

Таблица 2

Код УГС	Область профессиональной деятельности	Примерная ежегодная потребность
		квалифицированные рабочие, чел.	специалисты среднего звена, чел.
11.00.00	Электроника, радиотехника и системы связи	382	139
15.00.00	Технология машиностроения	379	304
13.00.00	Электро- и теплоэнергетика	403	103
13.01.10	Электромонтаж	197	50
15.00.05	Сварщик	157	30

Высокая востребованность в специалистах данного направления, владеющих такими компетенциями как "Токарные работы на станках с ЧПУ", "Фрезерные работы на станках с ЧПУ", "Электроника", "Электромонтаж", подчеркивает необходимость и важность создания современных мастерских.

Предприятия оборонно-промышленного комплекса расположены на всей территории Удмуртии. В городе Ижевске сосредоточены акционерное общество "Концерн "Калашников", акционерное общество "Ижевский электромеханический завод (ИЭМЗ) "Купол", акционерное общество "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг", акционерное общество "Ижевский радиозавод", в городе Глазове находится открытое акционерное общество "Чепецкий механический завод", входящий в структуру Топливной компании "ТВЭЛ" Госкорпорации "Росатом", в городе Сарапуле - акционерное общество "Сарапульский электрогенераторный завод", акционерное общество "Сарапульский радиозавод", городе Воткинске - акционерное общество "Воткинский завод".

В целях повышения качества подготовки специалистов при географической разбросанности промышленных предприятий, важно сохранить возможность для студентов проходить практику на заводе, территориально доступном для них. Поэтому открытие мастерских в девяти образовательных организациях Удмуртии (в том числе одно сельское учреждение) обосновано, более того, предприятие имея специфику производства и реализуя практико-ориентированное обучение, определяет для себя ведущий техникум-партнер.

Необходимо добавить, что в заявленных организациях планируется отрытые новых, востребованных на производстве компетенций таких как "Мобильная робототехника", "Аддитивное производство", "Мехатроника", "Монтаж электрооборудования летательных аппаратов", "Обработка листового металла". Подготовка по данным компетенциям в республике не ведется, но предприятия в связи с открытием новых производств, диверсификацией имеют высокую заинтересованность в специалистах обладающих данными компетенциям.

2. "Информационные и коммуникационные технологии"

Реализация национального проекта "Цифровая экономика", развитие информационных технологий требуют дальнейшего развития системы подготовки кадров. В таблице 3 представлена необходимость в специалистах данного направления, сформированная на основании сбора данных о необходимых специалистах Министерством информатизации и связи Удмуртской Республики и прогнозной потребности в специалистах, формируемой Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики.

Таблица 3

Код УГС	Область профессиональной деятельности	Примерная ежегодная потребность
		квалифицированные рабочие, чел.	специалисты среднего звена, чел.
09.00.00	Информатика и вычислительная техника	115	350

Создание мастерских по компетенциям "Сетевое системное администрирование", "Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности", "Облачные технологии", "Разработка мобильных приложений", "ИТ-решения для бизнеса на платформе "1 С Предприятие 8" дает развитее профессиональных компетенций, востребованных как на предприятиях республики, так и в социальной сфере.

Кроме того, развитие информационного направления и создание данных мастерских в учреждениях дает широкую возможность для развития спектра коротких программ и получения как студентами других специальностей, так и людьми старшего поколения возможности овладения новыми востребованными компетенциями. Необходимо отметить и территориальную разбросанность трех организаций, планирующих создать данные мастерские, - это город Ижевск, город Сарапул и поселок Сигаево.

Важно отметить, то, что Сарапул, имея статус территории опережающего развития, а заводские предприятия города, развитую инфраструктуру, крайне нуждается в специалистах информационного направления, без которых сегодня развитие невозможно.

3. "Сельское хозяйство"

Развитие сельского хозяйства в Удмуртской Республике, это важнейшее направление в экономике региона. В составе республики 25 районов, 314 сельских администраций и около 1 816 сельских населенных пунктов. Система подготовки кадров для села остается актуальной.

Общая площадь сельскохозяйственных угодий составляет 1,8 миллиона гектаров, в том числе пашни 1,4 миллиона гектаров. В сельской местности проживают 520,8 тысяч человек или 34% общей численности жителей республики.

Производством сельскохозяйственной продукции занимаются 312 сельскохозяйственных организаций, 850 фермерских хозяйств, около 200 000 личных подсобных хозяйств и 557 индивидуальных предпринимателей.

Одним из направлений сохранения населения в сельской местности, является развитие и сохранение учреждений среднего профессионального образования на селе, повышение уровня подготовки кадров и улучшение материальной базы данных учреждений.

В таблице 4 указана потребность в рабочих кадрах в сельскохозяйственном направлении по данным Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.

Таблица 4

Код УГС	Область профессиональной деятельности	Примерная ежегодная потребность
		квалифицированные рабочие, чел.	специалисты среднего звена, чел.
35.00.00	Сельское хозяйство	388	90

Наиболее востребованная компетенция "Эксплуатация сельскохозяйственных машин", больше всего специалистов требуется именно по данному направлению. Организации, заявившие подготовку данных специалистов и создание данных лабораторий, расположены как на севере Удмуртии (город Глазов), в центральной части республики (город Ижевск, город Сарапул), на западе республики (село Сюмси). Потенциальными работодателями выступают такие предприятия как производственный кооператив (колхоз) "Удмуртия" (Вавожский район), производственной кооператив (колхоз) имени Калинина (Дебесский район), общество с ограниченной ответственностью "АгроНива", общество с ограниченной ответственностью "Комос Групп" (Сарапульский район), акционерное общество "Восход" (Шарканский район), закрытое акционерное общество "РосЕвроплант" (село Завьялово), общество с ограниченной ответственностью "Можгасыр" (город Можга), общество с ограниченной ответственностью "Комос Групп" (город Ижевск) и т.д.

Подготовка специалистов в данных организациях будет обеспечивать потребность в специалистах близлежащих фермерских хозяйств, колхозов и совхозов. Кроме того, заявленные компетенции "Пчеловодство", "Промышленной садоводство" - это компетенции направленные на расширение производительности отрасли, на восстановление данных направлений. "Агрономия" традиционная компетенция, но нуждающаяся в современном оснащении мастерских и в современном подходе. "Ландшафтный дизайн", "Сельскохозяйственные биотехнологии" - новые направления в подготовке кадров, заявляемые организациями для расширения спектров профессий, и развития сельского хозяйства республики.

4. "Строительство"

На территории Удмуртской Республики работают более 100 предприятий по производству строительных материалов, из них крупных и средних (с численностью работников более 100 человек) - 28. Общая численность работающих в строительном комплексе составляет 7,2 тыс. человек. Примерная ежегодная потребность в квалифицированных кадрах и специалистах среднего звена представлена в таблице 5.

Таблица 5

Код УГС	Область профессиональной деятельности	Примерная ежегодная потребность
		квалифицированные рабочие, чел.	специалисты среднего звена, чел.
08.00.00	Техника и технологии строительства	230	139

Строительство одна из развивающихся отраслей экономики в Удмуртии. Восемь профессиональных образовательных организаций Удмуртской Республики, в том числе четыре организации среднего профессионального образования, расположенные в сельской местности, нуждаются в материально-техническом обновлении базы. Создание мастерских по традиционным компетенциям "Кирпичная кладка", "Столярное дело" "Малярные и декоративные работы" укрепит систему подготовки специалистов для строительной отрасли, а создание мастерских по новым компетенциям "Облицовка плиткой", "Геопространственные технологии", "Обслуживание тяжелой техники", "Управление экскаватором" даст возможность развития данных направлений в регионе. Мастерские по названным компетенциям открываются по одной в республике, что позволит дать необходимое количество специалистов, не приводя к перепроизводству. Данные специалисты всегда востребованы в отрасли.

Появление указанных мастерских даст возможность повысить уровень подготовки специалистов, в том числе и в сельских учреждениях,

5. "Обслуживание транспорта и логистика"

В Удмуртской Республике производственные мощности общества с ограниченной ответственностью "ЛАДА Ижевский Автомобильный Завод" позволяют выпускать до 300 тыс. автомобилей в год. В декабре 2017 года с конвейера Ижевского автозавода сошло 5 000 000 автомобилей. Завод продолжает успешно работать и продолжает на протяжении многих лет сотрудничать с образовательным учреждением среднего профессионального образования. Подготовка специалистов в данном направлении имеет свою специфику, и большая часть выпускников настроена работать на данном предприятии Удмуртской Республики, другая часть выпускников занимается предпринимательством, открывает свои мастерские по ремонту автомобилей, развивает малый и средний бизнес, что чрезвычайно важно для экономики Удмуртии.

Увеличение количества личного транспорта приводит к востребованности в данных специалистах. Открытие мастерских по компетенциям "Ремонт и обслуживание легковых автомобилей", "Кузовной ремонт" в городе Глазове, городе Ижевске, городе Воткинске позволит повысить компетенции специалистов, приходящих на завод, а также специалистов, работающих в статусе индивидуальных предпринимателей.

При этом востребованность в данных специалистах остается, и в течение года требуется около 30 специалистов, по данным Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики, без учета студентов принявших решение стать индивидуальными предпринимателями.

6. "Социальная сфера"

Социальная сфера большой блок, включающий различные направления. В первую очередь важным направлением является подготовка педагогических кадров. Потребность в специалистах данной сферы на 2021 год представлена в таблице 6.

Таблица 6

Дошкольное образование	44.02.01	Воспитатель детей дошкольного возраста	280
Преподавание в начальных классах	44.02.02	Учитель начальных классов	188
Специальное дошкольное образование	44.02.04	Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии и с сохранным развитием	15
Коррекционная педагогика в начальном образовании	44.02.05	Учитель начальных классов и начальных классов компенсирующего и коррекционно-развивающего образования	1 5

Особенно большую потребность в педагогах испытывают сельские районы. Поэтому среди организаций, заявившихся на участите в конкурсе три сельских учреждения, распложенных удаленно друг от друга в поселках Ува, Яр, Дебесы.

Компетенции "Дошкольное воспитание", "Преподавание в младших классах" одни из традиционных, но при этом претерпевающих огромные методические изменения. Необходимо отметить, что одна из организаций, находящаяся в городе Воткинске и являющаяся базовой организацией в сфере инклюзивного образования, планирует к открытию компетенцию "Дошкольное воспитание" с коррекционным уклоном. Данное направление останется востребованным, в связи с выстраиванием системы инклюзивного образования в России.

Вторая организация, расположенная в городе Можге, является уникальным учреждением, сохраняющим в процессе преподавания национальный компонент в виде изучения удмуртского языка для будущих педагогов в начальной школе. Данная часть формируется за счет вариативной части и очень важна для национальной республики. Таким образом, создание мастерских позволит повысить качество подготовки специалистов со знанием удмуртского языка.

В блоке социальная сфера важно отметить востребованность в городе Сарапуле компетенции "Правоохранительная деятельность" в связи с расположением на территории города учреждений пенитенциарного характера. Компетенция "Социальная работа" имеет свою востребованность, так как в данном населенном пункте в организациях среднего профессионального образования такая подготовка не ведется, но являясь территорией опережающего социально-экономического развития социальная работа должна быть поставлена в полном объеме и обеспечена квалифицированными специалистами.

7. "Искусство, дизайн, сфера услуг"

Данная отрасль подготовки кадров в Удмуртской Республике является также важной в сфере развития малого среднего бизнеса. Из крупных предприятий, заинтересованных в получении квалифицированных кадров, выступают хлебозаводы, рестораны, кафе, столовые.

Кадровая потребность в регионе по статистике Министерства труда и социальной политики Удмуртской Республики составляет по специальностям "Кондитерское дело", "Поварское дело", "Хлебопечение" 30 - 40 вакансий в год. Географическая отдаленность организаций, заявившихся на участие в конкурсе, дает возможность обеспечения кадрами муниципальные образования в Удмуртской Республике. Это учреждения города Сарапула, города Ижевска города Глазова. Компетенция "Ресторанный сервис" также пользуется спросом среди работодателей. Учреждение, подающее заявку на создании данной мастерской, имеет большое количество соглашений, договоров о сотрудничестве с ведущими ресторанами и кафе города Ижевска.

Данные предприятия высказывают заинтересованность в создании мастерской, выражают готовность к совместной работе, а так же в получении высококвалифицированных специалистов.

В связи с расширением швейного производства в городе Сарапуле, открытие мастерской "Технологии моды" является актуальным и востребованным. Около десяти предприятий легкой промышленности функционируют в городе Сарапуле. Создание данной мастерской позволит, удовлетворить потребность работодателей. Кроме того, в данном учреждении ежегодно идет набор группы профессиональной подготовки для лиц с ограниченными возможностями здоровья по специальности "Швея" и наличие данной лаборатории позволит вывести подготовку специалистов данной категории на более высокий уровень.

Компетенция "Парикмахерской искусство" и создание мастерской по данному направлению повысит уровень подготовки специалистов как в городе Сарапуле, так и в республике.

Уникальной компетенцией в подготовке кадров в республике является также компетенция "Ювелирное дело". Единственная образовательная организация ведет подготовку специалистов данного направления. Сохранение и развитие данной специальности важно для региона, богатого глубокими оружейными традициями. Оформление прикладов, художественное оформление ружья это сложное дело, требующее высокого профессионализма.

Создание мастерской позволит сохранить и развить данное направление. Создаваемая в паре мастерская "Графический дизайн", лаконично дополнит мастерскую по компетенции "Ювелирное дело", выводя на новый уровень профессионализм студентов.

Анализируя указанную выше информацию, для реализации указанных выше целей, удовлетворения потребности в специалистах определен список образовательных организаций среднего профессионального образования, для участия в конкурсе на создание мастерских.

Раздел 3. Опыт Удмуртской Республики в реализации федеральных и международных проектов (мероприятий) в области образования

Удмуртская Республика имеет успешный опыт в продвижении передовых образовательных технологий.

Реализуемые стратегические проекты в системе образования Удмуртской Республики:

1) федеральный проект "Успех каждого ребенка" национального проекта "Образование";

2) федеральный проект "Цифровая образовательная среда" национального проекта "Образование";

3) федеральный проект "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование";

4) приоритетный проект Министерства образования и науки УР "Доступное дополнительное образование для детей";

5) проект по ранней профессиональной ориентации "Билет в будущее";

6) создание современной образовательной среды для школьников и дошкольников Удмуртской Республики до 2025 года.

В 2019 году началась реализация выигранных грантов профессиональными образовательными учреждениями Удмуртской Республики с целью создания:

1) условий для получения среднего профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья посредством разработки нормативно-методической базы и поддержки инициативных проектов в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" (бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Ижевский торгово-экономический техникум");

2) мастерских в рамках проекта "Молодые профессионалы" (повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование", в 2019 году создано 5 мастерских, в 2020 году - 24, в 2021 году будут созданы 8 мастерских.

Информация об активном участии Удмуртской Республике в движении "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) представлена в таблице 7.

Таблица 7

Наименование проекта	Результаты участия
Национальный чемпионат "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия)	финал Национального чемпионата: 2016 год - 1 бронзовая медаль; 2018 год - 4 медальона за профессионализм; 2019 год - 1 золотая медаль, 5 медальонов за профессионализм; 2020 год - 1 золотая медаль, 2 серебряные медали, 1 бронзовая медаль, 24 медальона за профессионализм. Общекомандное место в российском рейтинге Национального Чемпионата России 13 по итогам 2020 года
Проведение Демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия	2017 год - 2 компетенции, 34 человека; 2018 год - 7 компетенций, 96 человек; 2019 год - 14 компетенций, 497 человек; 2020 год - 21 компетенция, 931 человек
Центры проведения демонстрационного экзамена	количество центров проведения демонстрационного экзамена - 44 единицы, в том числе по компетенциям: "Поварское дело", "Электромонтаж", "Графический дизайн", "Дошкольное воспитание", "Сварочные технологии", "Плотницкое дело", "Банковское дело", "Веб-дизайн и разработка", "Преподавание в младших классах", "Физическая культура, спорт и фитнес", "Кирпичная кладка", "Эксплуатация сельскохозяйственных машин", "Ремонт и обслуживание легковых автомобилей", "Ветеринария", "Бухгалтерский учет", "Администрирование отеля" и т.д. "Парикмахерское искусство", "Технологии моды", "Правоохранительная деятельность", "Спасательные работы и т.д.
Введение федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по ТОП-50	в 29 образовательных организациях получены лицензии на ведение образовательной деятельности по 16 федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования по ТОП-50
Повышение квалификации педагогических работников в контексте новых трендов развития профессионального образования	на базе автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики "Институт развития образования" ежегодно проходят повышение квалификации более 350 педагогических работников профессиональных образовательных организаций
Повышение квалификации по программе 5 000 мастеров, реализуемой Академией Ворлдскиллс Россия	в период с 2017 по 2018 годы прошли обучение 76 человек, в 2019 году - 50 человек, в 2020 году - 42 человека
Чемпионат Удмуртской Республики "Абилимпикс"	в 2017 году: 5 компетенций, 27 участников, 49 экспертов; в 2018 году: 16 компетенций, 93 участника, 72 эксперта; в 2019 году: 18 компетенций, 90 участников, 75 экспертов; в 2020 году - 18 компетенций, 101 участник, 83 эксперта

Комплекс мер ("дорожная карта")
по созданию и функционированию мастерских
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2021 г. N 650-р)

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Результат	Срок исполнения
1.	Утверждено должностное лицо в составе регионального проектного офиса, ответственное за создание (обновление) и функционирование мастерских	Удмуртская Республика	распорядительный акт Министерства образования и науки Удмуртской Республики	25 августа 2021 года
2.	Согласован и утвержден перечень профессиональных образовательных организаций, в которых запланировано создание (обновление) мастерских (количество мастерских)	Удмуртская Республика	нормативный акт Министерства просвещения Российской Федерации	1 октября 2022 года, 1 октября 2023 года, 1 октября 2024 года
3.	Согласованы и утверждены дизайн-проекты мастерских	Удмуртская Республика	письмо Министерства просвещения Российской Федерации или уполномоченной организации) нормативный акт Министерства образования и науки Удмуртской Республики	1 ноября 2022 года, 1 ноября 2023 года, 1 ноября 2024 года
4.	Сформирован и согласован перечень оборудования для оснащения мастерских	Удмуртская Республика	письмо Министерства просвещения Российской Федерации или уполномоченной организации) нормативный акт Министерства образования и науки Удмурткой Республики	1 ноября 2022 года, 1 ноября 2023 года, 1 ноября 2024 года
5.	Заключено соглашение по реализации Регионального проекта "Молодые профессионалы" на территории Удмуртской Республики в подсистеме управления национальными проектами государственной интегрированной информационной системы управления "Электронный бюджет"	Удмуртская Республика	Соглашения (парафированные)	август 2021 года
6.	Заключено финансовое соглашение в подсистеме управления национальными проектами государственной интегрированной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет"	Удмуртская Республика	финансовое соглашение	31 декабря 2021 год
7.	Объявлены закупки товаров, работ, услуг для создания мастерских	Удмуртская Республика	извещения о проведении закупок	до 1 марта 2022 года, до 1 марта 2023 года, до 1 марта 2024 года
8.	Повышение квалификации (профмастерства) преподавателей, мастеров производственного обучения и сотрудников, занятых в обслуживании мастерских	Удмуртская Республика	свидетельство о повышении квалификации. Отчет по программам переподготовки кадров	по отдельному графику
9.	Завершено оснащение мастерских, доставлено, налажено оборудование	Удмуртская Республика	акты приемки работ, товарные накладные	до 1 сентября 2022 года, о 1 сентября 2023 года, до 1 сентября 2024 года
10.	Получена аккредитация центров проведения демонстрационного экзамена	Удмуртская Республика	сертификат об аккредитации	в течение 2022 года, в течение 2023 года, в течение 2024 года
11.	Проведен мониторинг оснащения средствами обучения и приведения мастерских в соответствии с концепций бронирования	Удмуртская Республика, ведомственный проектный офис	письмо Министерства образования и науки Удмуртской Республики с приложением информации, в том числе фотоотчета, согласно форме отчета	до 1 декабря 2022 года, до 1 декабря 2023 года, до 1 декабря 2024 года
12.	Открытие мастерских	Удмуртская Республика	информационное освящение в средствах массовой информации	до 1 декабря 2022 года, до 1 декабря 2023 года, до 1 декабря 2024 года

Список
профессиональных образовательных организаций для создания и функционирования мастерских
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2021 г. N 650-р)

1. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Можгинский агропромышленный колледж".

2. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Ижевский монтажный техникум".

3. Автономное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Ижевский промышленно-экономический колледж".

4. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Можгинский педагогический колледж имени Т.К. Борисова".

5. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Сарапульский индустриальный техникум".

6. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Глазовский технический колледж".

7. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Глазовский политехнический колледж".

8. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Асановский аграрно-технический техникум".

9. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Ижевский агростроительный техникум".

10. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий".

11. Автономное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Техникум радиоэлектроники и информационных технологий имени Александра Васильевича Воскресенского".

12. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Игринский политехнический техникум".

13. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Ижевский политехнический колледж".

14. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Сарапульский педагогический колледж".

15. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Воткинский музыкально-педагогический колледж имени П.И. Чайковского".

16. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Сюмсинский техникум лесного и сельского хозяйства".

17. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Ижевский индустриальный техникум имени Евгения Федоровича Драгунова".

18. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Воткинский промышленный техникум".

19. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Ижевский торгово-экономический техникум".

20. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Дебесский политехникум".

21 Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Ижевский машиностроительный техникум им. С.Н. Борина".

22. Автономное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Глазовский аграрно-промышленный техникум".

23. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Увинский профессиональный колледж".

24. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Воткинский машиностроительный техникум имени В.Г. Садовникова".

25. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Радиомеханический техникум имени В.А. Шутова".

26. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Ярский политехникум".

27. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Кизнерский сельскохозяйственный техникум".

28. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики "Сарапульский политехнический колледж".