Распоряжение Администрации Липецкой области от 10 июня 2021 г. N 265-р "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области"

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года N 228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области":

1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области:

- первого заместителя начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области;

- начальника отдела строительных программ и сметного нормирования управления строительства и архитектуры Липецкой области.

2. В состав конкурсной комиссии включить:

- Тузова Илью Валерьевича - заместителя главы администрации Липецкой области, непосредственно направляющего работу управления строительства и архитектуры Липецкой области;

в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс:

- Болгова Антона Павловича - и.о. начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области - главного архитектора области;

в качестве независимых экспертов:

- Шикина Виталия Дмитриевича - члена Липецкого регионального отделения общероссийской общественной организации "Ассоциация работников правоохранительных органов и спецслужб Российской Федерации";

- Калинину Елену Владимировну - доцента, кандидата юридических наук, доцента кафедры государственно-правовых дисциплин Липецкого государственного педагогического университета имени П.П. Семенова-Тянь-Шанского;

- Никитину Александру Александровну - кандидата физико-математических наук, доцента кафедры гуманитарных и естественнонаучных дисциплин Липецкого филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;

- Явных Вячеслава Ивановича - кандидата социологических наук, члена Липецкой областной организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов".

3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в "Липецкой газете".

Первый заместитель главы администрации Липецкой области

Н. Тагинцев

Условия
проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области

Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Липецкой области:

- для замещения должности первого заместителя начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Строительство", или "Градостроительство", или "Архитектура", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Проектирование зданий", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Гидротехническое строительство", или "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", или "Теплогазоснабжение и вентиляция", или "Водоснабжение и водоотведение", или "Механизация и автоматизация строительства", или "Финансы и кредит" и стажа государственной гражданской службы на главных или ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет. В обязанности входит организация строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства областной собственности, в том числе строительного контроля за строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом объектов капитального строительства областной собственности, организация работы по определению норматива стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения для расчета размера социальных выплат в рамках областных жилищных программ, обеспечение контроля за использованием субсидий из областного бюджета на осуществление капитального ремонта и бюджетных инвестиций в объекты муниципальной собственности и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- для замещения должности начальника отдела строительных программ и сметного нормирования управления строительства и архитектуры Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Строительство", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Гидротехническое строительство", или "Надземные и подземные сооружения", или "Городское строительство и хозяйство", или "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", или "Теплогазоснабжение и вентиляция", или "Водоснабжение и водоотведение", или "Механизация и автоматизация строительства", или "Проектирование зданий", или "Планирование народного хозяйства", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика труда", или "Национальная экономика", или "Экономическая безопасность", или "Мировая экономика", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Менеджмент" (квалификация экономист) и стажа государственной гражданской службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. В обязанности входит проведение мониторинга реализации инвестиционных проектов, предусматривающих строительство объектов социальной сферы, реализуемых полностью или частично за счет средств областного бюджета, осуществление контроля за ходом строительства объектов, главным распорядителем средств областного бюджета по которым является управление строительства и архитектуры Липецкой области, подготовка отчетной информации для внесения в Информационноаналитическую систему администрации Липецкой области с комплексом отраслевых тематических подсистем и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: июнь-июль 2021 года.

Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет (далее - сеть Интернет) и продолжается в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. N 115 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница - с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы N 001-ГС/у);

6) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липецкой области (http://липецкаяобласть.рф) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.

Контактные телефоны: +7(4742)22-86-37; +7(4742)22-84-43.