Постановление Администрации г. Владивостока от 28 июня 2021 г. N 2556 "О внесении изменений в постановление Администрации города Владивостока от 01.03.2021 N 694 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Градостроительное планирование территорий", подведомственного управлению градостроительства Администрации города Владивостока"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", распоряжением администрации города Владивостока от 20.05.2021 N 1270-рл "Об исполнении обязанностей главы города Владивостока Шестаковым К.В.", в связи с изменением муниципальных правовых актов Владивостокского городского округа администрация города Владивостока постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владивостока от 01.03.2021 N 694 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Градостроительное планирование территорий", подведомственного управлению градостроительства администрации города Владивостока" следующие изменения:

1.1 в абзаце 1 подпункта 2.3.5 пункта 2.3 раздела 2 слова "специальной комиссии, созданной приказом руководителя учреждения" заменить словами "специальной комиссии по оплате труда и распределению критериев эффективности работы учреждения, созданной приказом руководителя учреждения (далее - Комиссия по оплате труда)";

1.2 в абзаце 11 подпункта 2.3.8 пункта 2.3 раздела 2 после слов "виновного бездействия" дополнить словами "или нарушений при выполнении работ в соответствии с условиями трудового договора";

1.3 абзац 16 подпункта 2.3.8 пункта 2.3 раздела 2 исключить;

1.4 подпункт 2.3.8 пункта 2.3 раздела 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Премиальные выплаты могут выплачиваться за выполнение особо важных и сложных заданий.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается на основании приказа руководителя учреждения по итогам рассмотрения предложения начальника соответствующего отдела в форме служебной записки, отражающей суть особо важного и сложного задания, сроки его выполнения, иные обстоятельства, имеющие значение при решении вопроса о возможности выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - Предложение).

Рассмотрение Предложения осуществляется Комиссией по оплате труда. Результат рассмотрения Предложения оформляется протоколом заседания Комиссии по оплате труда.

Единовременный размер премиальных выплат за выполнение особо важных и сложных заданий не может превышать 100% установленных окладов (должностных окладов) работников учреждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется за счет экономии средств расходов на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами, утвержденных бюджетной сметой учреждения на соответствующий год.";

1.5 в пункте 3.5 раздела 3 слова "от 10% до 30%" заменить словами "на 15%".

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Козлова В.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ляйфера А.И.

И.о. главы города

К.В. Шестаков