Постановление администрации г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 июня 2021 г. N 102-нп "О внесении изменения в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 N 93-нп "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%"

Постановление администрации г. Нефтеюганска от 29 июня 2021 г. N 102-нп
"О внесении изменения в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 N 93-нп "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 г. N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах", Положением о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом, находящимся в собственности муниципального образования город Нефтеюганск, утверждённым решением Думы города Нефтеюганска от 26.04.2017 N 146-VI, в целях обеспечения единого подхода при определении особенности правового регулирования трудовых отношений с руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50% и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах, администрация города Нефтеюганска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 N 93-нп "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Нефтеюганска от 24.03.2020 N 41-нп, от 05.08.2020 N 119-нп) следующее изменение, а именно: в приложении к постановлению:

1.1. Пункт 4.4 дополнить подпунктом 4.4.1 следующего содержания:

"4.4.1. Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер хозяйственного общества, имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.

Если указанный период, за который руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру хозяйственного общества предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и они его не использовали, право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году.

Полученные руководителем, заместителями руководителя, главным бухгалтером хозяйственного общества средства, выплаченные им в 2020 году в качестве предварительной компенсации расходов, в случае если они не воспользовались ими в связи с ограничительными мерами, не подлежат возврату, если транспортная организация предусмотрела пролонгацию на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы (либо пролонгацию действия проездных и перевозочных документов на 2021 год) либо не возмещает средства за проездные и перевозочные документы.

Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер хозяйственного общества, оплатившие проездные и перевозочные документы, но не воспользовавшиеся ими в связи с ограничительными мерами, в течение 7 рабочих дней с даты выхода их из отпуска (окончания периода осуществления мер):

- возвращают в хозяйственное общество средства, полученные на приобретение проездных и перевозочных документов, в случае их возмещения в денежной форме транспортной организацией (исходя из возмещенной суммы);

- информируют хозяйственное общество о пролонгации транспортной организацией на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо о пролонгации действия проездных и перевозочных документов на 2021 год с приложением соответствующих документов;

- информируют хозяйственное общество о том, что транспортная организация не возвращает средства за проездные и перевозочные документы и не продлевает срок выполнения обязательств по перевозке, с приложением соответствующих документов. При необходимости хозяйственное общество вправе запросить у транспортной организации предоставление соответствующих документов.

Руководитель хозяйственного общества информирует хозяйственное общество путем подачи заявления на имя председателя Совета директоров акционерного общества (участника общества с ограниченной ответственностью), заместители руководителя, главный бухгалтер хозяйственного общества информируют хозяйственное общество путем подачи заявления на имя руководителя хозяйственного общества.

Отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов или их экземпляров на бумажном носителе (при оформлении в электронном виде), если руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер хозяйственного общества, воспользовались ими для проезда к месту использования отпуска и (или) обратно, представляется руководителем, заместителями руководителя, главным бухгалтером хозяйственного общества, течение 3 рабочих дней с даты выхода из отпуска (с учетом периода осуществляемых по месту использования отпуска или по месту работы ограничительных мер, если они распространялись на них).

Дети (члены семьи руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера хозяйственного общества,), которым в 2020 или 2021 году исполнилось либо исполнится 18 лет, сохраняют право на компенсацию расходов к месту использования работником отпуска и обратно соответственно в 2021 или в 2022 году, если право на получение указанной компенсации у них не возникло в связи с заключением трудового договора.".

2. Обнародовать (опубликовать) постановление в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!".

3. Департаменту по делам администрации города (Прокопович П.А.) разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава города Нефтеюганска

С.Ю. Дегтярев