Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации города Омска от 30 июня 2021 г. N 400-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 29 февраля 2016 года N 251-п"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлен предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Омска, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий, в кратности 14,9.

Оплата труда руководителей предприятий не может быть выше установленного предельного уровня соотношения заработной платы.

Размер должностного оклада руководителя предприятия со списочной численностью работников более 1500 человек и годовым объемом выручки более 2,5 млрд. руб., рассчитывается путем умножения величины среднего должностного оклада работников предприятия, определенной на основе штатного расписания без учета должностного оклада руководителя предприятия, на показатель кратности, равный 13.

 

 

Постановление Администрации города Омска от 30 июня 2021 г. N 400-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 29 февраля 2016 года N 251-п"

 

Текст постановления опубликован в газете "Третья столица" от 1 июля 2021 г. N 30