• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 20 декабря 2016 г. N Ф10-4051/16 по делу N А14-890/2016

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Суды учли, что статьей 164 Трудового кодекса определено понятие компенсационных выплат, названных в статье 129 Трудового кодекса. В силу названной нормы закона компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.

...

Заявитель кассационной жалобы полагает необходимым руководствоваться исключительно положениями статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ, рассматривая спорные выплаты, как иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, и исходить из квалификации их в качестве таковых в связи с тем, что выплаты работодателем производились не посторонним лицам, а работникам.

Однако названная позиция не учитывает необходимость применения статьи 15 Трудового кодекса, в силу которой трудовые отношения основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, и статьи 129 Трудового кодекса - отнесения спорных выплат к конкретному элементу заработной платы - вознаграждению за труд, компенсационным или стимулирующим выплатам."