Вопрос: Надо ли включать в расчет отпускных вознаграждения (гранты), выплачиваемые работникам творческих коллективов? ("Налоговый вестник", N 11, ноябрь 2004 г.)

Надо ли включать в расчет отпускных вознаграждения (гранты), выплачиваемые работникам творческих коллективов?

Вознаграждения (гранты), учрежденные Президентом Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих музыкальных коллективов и организаций, установлены работникам творческих коллективов в соответствии с положениями о порядке выплаты грантов, утвержденными приказом Минкультуры России от 12.05.2003 N 646, на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам и выплачиваются ежемесячно в фиксированных суммах с учетом участия в творческих проектах. Иными словами, эти выплаты являются, по сути, заработной платой творческих работников и должны учитываться при исчислении среднего заработка для оплаты отпусков.

Источником осуществления выплат по среднему заработку за время отпуска может быть резервная сумма (часть выделенных лимитов) на эти цели. При расчете среднего заработка конкретного работника учитываются вознаграждения (гранты), начисленные за месяцы расчетного периода.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России

1 ноября 2004 г.

"Налоговый вестник", N 11, ноябрь 2004 г.