Вопрос: Подлежит ли включению в расчет среднего заработка судьи для оплаты отпуска ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 50% ежемесячного пожизненного содержания при условии, что судья имеет право на получение ежемесячного пожизненного содержания, но продолжает работать? ("Налоговый вестник", N 11, ноябрь 2004 г.)

Подлежит ли включению в расчет среднего заработка судьи для оплаты отпуска ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 50% ежемесячного пожизненного содержания при условии, что судья имеет право на получение ежемесячного пожизненного содержания, но продолжает работать?

В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) для расчета средней заработной платы (в том числе и для оплаты отпуска) учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 50% ежемесячного пожизненного содержания выплачивается судьям Российской Федерации, имеющим право на получение ежемесячного пожизненного содержания, но продолжающим работать, в соответствии с Федеральным законом от 10.01.1996 N 6-ФЗ "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации". Поэтому данную надбавку как предусмотренную системой оплаты труда следует учитывать при исчислении среднего заработка (в том числе и для оплаты отпуска).

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России

1 ноября 2004 г.

"Налоговый вестник", N 11, ноябрь 2004 г.