Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к положению о системе оплаты труда
работников Департамента по образованию
мэрии города Кызыла
Размер
компенсационных выплат
1. За работу в местностях с особыми климатическими условиями: |
согласно законодательству о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 317 ТК РФ) |
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, безводных местностях | |
2. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда |
Ст. 146 ТК РФ |
с вредными условиями труда |
12% |
3. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных: |
|
в выходные и праздничные дни |
в соответствии со статьей 153 ТК РФ |
4. Переработка рабочего времени, является сверхурочной работой |
сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ) |
5. Специалистам за работу в психолого-медико- педагогических консилиумах |
20% |
6. За сложность напряженность в труде |
до 90% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.