Вход
- Главная
- Вопрос: Работник предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников организации. На момент окончания двухмесячного срока предупреждения работник находился в учебном отпуске. Вправе ли работодатель уволить работника по сокращению численности в период нахождения его в учебном отпуске? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 48, ноябрь 2004 г.)
Вопрос: Работник предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников организации. На момент окончания двухмесячного срока предупреждения работник находился в учебном отпуске. Вправе ли работодатель уволить работника по сокращению численности в период нахождения его в учебном отпуске? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 48, ноябрь 2004 г.)
Работник предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников организации. На момент окончания двухмесячного срока предупреждения работник находился в учебном отпуске. Вправе ли работодатель уволить работника по сокращению численности в период нахождения его в учебном отпуске?
Согласно части третьей ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске, в том числе и в учебном.
Л. Степанюк,
юрист
24 ноября 2004 г.
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 48, ноябрь 2004 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"
Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"
Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.
Регистрационное свидетельство N 012947
Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3
Телефон +7 (499) 166 03 71