Постановление Администрации муниципального образования город Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 августа 2021 г. N 2419
"О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 30 сентября 2015 года N 411"
В целях приведения муниципального правового акта Администрации города Салехарда в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 30 сентября 2015 года N 411 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики".
2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Северный ветер" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2021 года.
Глава города Салехарда |
А.Л. Титовский |
Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 16 августа 2021 г. N 2419
Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 30 сентября 2015 года N 411
1. В наименовании слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта".
2. В преамбуле слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта".
3. В пункте 1 слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта".
4. Пункт 2 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"С 01 октября 2021 года установить величину базовой единицы для расчета базовых окладов работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политике и спорта" в размере 4 654 (четыре тысячи шестьсот пятьдесят четыре) рубля.".
5. В пункте 3 слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта".
6. В Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики", утвержденном указанным постановлением:
6.1. в наименовании слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.2. в пункте 1.1 раздела I слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.3. в абзаце первом пункта 5.6 раздела V слово "руководителя" заменить словом "директора";
6.4. в пункте 7.4 раздела VII:
6.4.1. подпункт 7.4.1 изложить в следующей редакции:
"7.4.1. Ежемесячная выплата за сложность, напряженность и высокие результаты работы.
Размер месячного фонда для выплат надбавок за сложность, напряженность и высокие результаты работы составляет 250% базовых окладов Дирекции без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Порядок и размеры выплат работникам устанавливаются локальным нормативным актом Дирекции, на основе критериев оценки труда. Выплата производится в процентом отношении к базовому окладу с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";
6.4.2. абзац первый подпункта 7.4.2 изложить в следующей редакции:
"7.4.2. Премирование работников Дирекции по итогам работы за квартал за исключением заместителей директора) осуществляется на основании приказа директора Дирекции.
Премирование заместителей директора производится на основании распоряжения Администрации города Салехарда.";
6.4.3. подпункты 7.4.3 - 7.4.5 изложить в следующей редакции:
"7.4.3. Единовременное вознаграждение к праздничным датам, относящимся к государственным праздникам Российской Федерации, Указам Президента Российской Федерации и являющимся всенародными, а также к праздникам и знаменательным событиям, установленным нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа и Уставом муниципального образования город Салехард, выплачивается при наличии доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств работникам, состоящим в штате на день выплаты, а также работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, за исключением работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в размере базового оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на основании распоряжения Администрации города Салехарда.
7.4.4. Единовременное вознаграждение к юбилейным датам (50 лет, 55 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет) выплачивается работникам, состоящим в штате, в размере базового оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Выплата единовременного вознаграждения работникам (за исключением заместителей директора) к юбилейным датам производится на основании приказа директора Дирекции, выплата заместителям директора - на основании распоряжения Администрации города Салехарда.
7.4.5. Единовременное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий является формой поощрения работников Дирекции за качественное, своевременное, добросовестное и инициативное выполнение возложенных на них служебных обязанностей, личный вклад в общие результаты деятельности. Особо важными и сложными считаются задания (работы), к проведению которых предъявляются специальные требования по срокам и качеству, ответственности и значимости. Данная выплата производится в пределах средств по фонду надбавок и доплат в размере не более 100% месячного должностного оклада работника.
Единовременное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается работникам Дирекции (за исключением заместителей директора) на основании приказа директора Дирекции. Выплаты заместителям директора производятся на основании распоряжения Администрации города Салехарда.";
6.5. в разделе VIII:
6.5.2. подпункт 8.1.2 пункта 8.1 изложить в следующей редакции:
"8.1.2. Конкретный размер премии работнику (за исключением заместителей директора) определяется в зависимости от качества и объема выполняемых работ и устанавливается приказом директора Дирекции на основании служебных записок заместителей директора, главного бухгалтера, начальников отделов. Размер премии заместителей директоров устанавливается распоряжением Администрации города Салехарда.";
6.5.3. пункт 8.3 изложить в следующей редакции:
"8.3. Единовременное денежное премирование к профессиональному празднику.
Единовременное денежное премирование к профессиональному празднику "День работника культуры" выплачивается работникам, состоящим в штате на день выплаты, в размере должностного оклада, ежемесячной выплаты за сложность, напряженность и высокие результаты работы, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на основании распоряжения Администрации города Салехарда.";
6.6. в приложении N 1:
6.6.2. в нумерационном заголовке приложения N 1 слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.6.3. в наименовании слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.7. в приложении N 2:
6.7.1. в нумерационном заголовке слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.7.2. в наименовании слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.8. в приложении N 3:
6.8.1. в нумерационном заголовке слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.8.2. в наименовании слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.8.3. в графе "Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников" слова "базового коэффициента и" исключить;
6.9. в приложении N 4:
6.9.1. в нумерационном заголовке слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.9.2. в наименовании слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.10. в приложении N 5:
6.10.1. в нумерационном заголовке слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.10.2. в наименовании слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.10.3. пункт 4 признать утратившим силу;
6.11. в приложении N 6:
6.11.1. в нумерационном заголовке слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.11.2. в наименовании слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.11.3. пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Выплата материальной помощи, указанной в пункте 1 настоящего порядка, производится:
- работникам (за исключением заместителей директора) - в соответствии с приказом директора, изданным на основании заявления;
- заместителям директора - в соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда, изданным на основании заявления.";
6.12. в приложении N 7:
6.12.1. в нумерационном заголовке слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.12.2. в наименовании слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.13. в наименовании формы N 1 слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта";
6.14. в наименовании формы N 2 слова "муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования город Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 августа 2021 г. N 2419 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 30 сентября 2015 года N 411"
Вступает в силу с 1 октября 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Полярный круг" от 19 августа 2021 г. спецвыпуск N 33/1 (1536), на официальном сайте г. Салехарда (www.salekhard.org) 16 августа 2021 г.
Постановлением Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 октября 2024 г. N 2607 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.