Постановление Главы городского округа Восход Московской области от 6 июля 2021 г. N 16 "Об утверждении положения о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях городского округа Восход Московской области"

В соответствии с законом Московской области N 94/2013-ОЗ "Об образовании", руководствуясь Уставом закрытого административно-территориального образования городской округ Восход Московской области,

постановляю:

1. Утвердить положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях городского округа Восход Московской области.

2. Инженеру по организации, эксплуатации и ремонту оборудования средств вычислительной техники Шалюгову М.К. настоящее постановление и Положение разместить на официальном сайте администрации ЗАТО городской округ Восход Московской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа Восход

Е.В. Филатова

УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы городского
округа Восход Московской области
от 06 июля 2021 года N 16

Положение
о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях городского округа Восход Московской области

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях городского округа Восход Московской области (далее соответственно - пособие, молодые специалисты, образовательные организации).

В настоящем Положении термин "молодой специалист" используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области N 94/2013-ОЗ "Об образовании".

При поступлении на работу в муниципальную образовательную организацию в Московской области право на получение пособия имеют молодые специалисты, занимающие должности педагогических работников в муниципальной дошкольной образовательной организации, муниципальной общеобразовательной организации.

2. Пособие выплачивается молодым специалистам в течение двух лет на следующих условиях:

при поступлении на работу в образовательную организацию - 50 000 рублей;

по окончании второго года работы в образовательной организации - 100 000 рублей.

3. Для получения пособия молодые специалисты в течение 20 дней с даты поступления на работу подают руководителям образовательных организаций заявление о выплате пособия в произвольной форме с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление).

4. Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций городского округа Восход Московской области представляют в Администрацию ЗАТО городской округ Восход (далее - орган местного самоуправления), заявления с приложением документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, в течение 5 календарных дней с даты приема заявления.

Орган местного самоуправления на основании представленных документов от руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций утверждают численность молодых специалистов муниципальными правовыми актами в соответствии с требованиями, установленными законами Московской области о финансовом обеспечении реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях в Московской области за счет средств бюджета Московской области и о финансовом обеспечении реализации основных общеобразовательных программ в муниципальных общеобразовательных организациях в Московской области, обеспечении дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях в Московской области за счет средств бюджета Московской области на соответствующий год (далее - законы о финансовом обеспечении муниципальных дошкольных и общеобразовательных организаций), и в течение 10 календарных дней представляют ее в Министерство.

5. К заявлению молодого специалиста прилагаются:

копия паспорта;

копия документа об образовании и о квалификации;

копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;

копия свидетельства о рождении ребенка - для молодых специалистов, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копия военного билета - для молодых специалистов, призывавшихся на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации;

копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для молодых специалистов, изменивших фамилию, имя, отчество;

копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.

Копии документов заверяются руководителем соответствующей образовательной организации.

6. Органы местного самоуправления в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, принимают решение о выплате пособия или об отказе в выплате пособия молодым специалистам муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций в Московской области.

7. В случае принятия решения об отказе в выплате пособия Министерство (орган местного самоуправления) уведомляет об этом в письменной форме молодого специалиста с указанием причин отказа и разъяснением права обжалования решения об отказе в суде.

8. Основаниями для отказа в выплате пособия являются несоответствие молодого специалиста категориям получателей пособия, установленным пунктом 1 настоящего Положения, и (или) представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.

9. Перечисление пособия осуществляется на лицевой счет, открытый в кредитной организации и указанный молодым специалистом в заявлении, на основании распорядительных актов органа местного самоуправления - в отношении молодых специалистов муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций городского округа Восход Московской области.

10. По завершении второго года работы в образовательной организации в Министерство (орган местного самоуправления) дополнительно представляются:

справка с места работы;

копия паспорта (в случае изменения фамилии, имени, отчества).

11. Молодой специалист обязан отработать в образовательной организации не менее трех лет со дня заключения трудового договора.

12. В случае увольнения молодого специалиста из образовательной организации до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора руководитель такой образовательной организации в срок, не превышающий 5 календарных дней с даты увольнения молодого специалиста, представляет в Министерство (орган местного самоуправления) письмо об увольнении молодого специалиста с приложением копии приказа (распоряжения).

13. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с даты поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:

прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктами 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другую образовательную организацию, при условии, что молодой специалист приступил к трудовой деятельности в образовательной организации в течение трех месяцев с даты завершения трудовой деятельности в предыдущей образовательной организации;

расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

14. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве пособия (50000 рублей/150000 рублей, в зависимости от полученной суммы), подлежат возврату в бюджет Московской области в сумме, рассчитанной пропорционально не отработанному молодым специалистом периоду, не позднее одного месяца с даты расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Положения.