Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 августа 2021 г. N 1295 "Об утверждении Положения об условиях и организации оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих министерства труда и социального развития Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 августа 2021 г. N 1295
"Об утверждении Положения об условиях и организации оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих министерства труда и социального развития Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", от 12 марта 2007 г, N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края", постановлениями главы администрации Краснодарского края от 19 августа 1996 г. 382 "Об учреждении почетного звания "Заслуженный экономист Кубани", от 23 сентября 1996 г. N 428 "Об учреждении почетного звания "Заслуженный юрист Кубани", постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 декабря 2009 г. N 1120 "О возложении: отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края", от 21 декабря 2015 г. 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края", в целях материального стимулирования высокопрофессионального и инициативного труда и укрепления исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих (за исключением министра.) министерства труда и социального развития Краснодарского края приказываю:

1. Утвердить Положение об условиях и организации оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих министерства труда и социального развития Краснодарского края согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:

1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на. официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.

3. Признать утратившими силу:

1) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 г. N 794 "Об утверждении Положения об условиях и организации оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих министерства труда и социального развития Краснодарского края и руководителей управлений социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях края";

2) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 12 декабря 2019 г. N 2333 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 г. N 794 "Об утверждении Положения об условиях и организации оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих министерства труда и социального развития Краснодарского края и руководителей управлений социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях края";

3) пункт 1 приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 сентября 2020 г. 1316 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и социального развития Краснодарского края.".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина. Д.А.

5. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр

С.П. Гаркуша