• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства финансов Омской области от 18 августа 2021 г. N 94 "О реализации постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Размер надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы для работников Министерства финансов Омской области составляет 10% должностного оклада.

Размер надбавки к должностному окладу за стаж работы для работников составляет:

10% должностного оклада при стаже работы от 3 до 8 лет;

15% должностного оклада при стаже работы от 8 до 13 лет;

20% должностного оклада при стаже работы от 13 до 18 лет;

25% должностного оклада при стаже работы от 18 до 23 лет;

30% должностного оклада при стаже работы свыше 23 лет.

Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для работников составляет 100% должностного оклада. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год по заявлению работнику.

Размер надбавки к должностному окладу за почетное звание для работников составляет:

5% должностного оклада работнику, имеющему почетное звание Омской области,

10% должностного оклада работнику, имеющему почетное звание РФ, СССР.



Приказ Министерства финансов Омской области от 18 августа 2021 г. N 94 "О реализации постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п"


Вступает в силу с 19 августа 2021 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 августа 2021 г. N 5501202108180008