В соответствии с Указом Губернатора Иркутской области "О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области" от 8 ноября 2018 года N 231-уг, приказом Министерства труда и занятости Иркутской области "Об установлении рекомендуемых минимальных размеров дифференциации заработной платы и рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области" от 30 ноября 2018 года N 66-мпр, Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" от 19 июня 2020 года N 82-ФЗ (в редакции от 29.12.2020 года), в связи с изменением минимального размера оплаты труда с 1 января 2021 года:
1. Руководителям муниципальных учреждений, находящихся в ведении администрации Чунского района, обеспечить дифференциацию заработной платы в отношении работников подведомственных учреждений.
2. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте администрации Чунского района.
3. Контроль исполнения распоряжения возложить на первого заместителя мэра Чунского района.
|
Н.Д.Хрычов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение мэра Чунского района Иркутской области от 18 января 2021 г. N 1 "О дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении администрации Чунского района"
Вступает в силу с 18 января 2021 г.
Текст распоряжения опубликован в газете "Муниципальный вестник" от 8 февраля 2021 г. N 531