Приказ Министерства по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия от 18 февраля 2021 г. N 16 "Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия, после увольнения с которых гражданин должен соблюдать ограничения при заключении им трудового договора" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия от 18 февраля 2021 г. N 16
"Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия, после увольнения с которых гражданин должен соблюдать ограничения при заключении им трудового договора"

В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" "Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора" приказываю:

1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы, после увольнения с которых гражданин должен соблюдать ограничения при заключении им трудового договора (далее - Перечень):

- помощник министра;

- начальник отдела государственной службы и кадров;

- начальник правового отдела;

- начальник финансово-экономического отдела;

- начальник отдела по реализации социальных программ;

- начальник отдела мониторинга межнациональных и межконфессиональных отношений;

- начальник отдела по внешним связям, национальной политике;

- начальник информационно-аналитического отдела;

- главный специалист финансово-экономического отдела;

- ведущий специалист финансово-экономического отдела (2 чел.).

2. Главному специалисту отдела госслужбы и кадров ознакомить государственных гражданских служащих Министерства с Приказом и с порядком рассмотрения письменных обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы в Министерстве, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции данной организации входили в должностные обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет со дня увольнения со службы.

3. Признать утратившим силу Приказ министерства от 23 января 2020 года N 10.

И.о. министра

Р.Ш. Волков