На основании Постановления Правительства Чеченской Республики от 6 апреля 2021 года N 60 "О внесении изменений в Постановление Правительства Чеченской Республики от 30 ноября 2015 года N 225" Грозненская городская Дума
решила:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных организаций культуры, искусства и кинематографии города Грозного, утвержденное Решением Грозненской городской Думы от 25 марта 2019 года N 14 (далее - Положение), следующие изменения:
а) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры должностных окладов работников Организаций устанавливаются в соответствии с таблицами 1, 2, 5 приложения 1 к Положению на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 3 июля 2008 года N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок":
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" |
9 823 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
10 189 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
11 050 - 12 200 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
12 831 рубль |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
9 823 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
10 300 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
10 600 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
12 731 рубль |
б) абзац седьмой подпункта 2.2.2 пункта 2.2 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
"Применение повышающего коэффициента за профессиональное мастерство образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.";
в) абзац восьмой подпункта 2.2.3 пункта 2.2 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
"Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзац восьмой подпункта 2.2.3 пункта 2.2 раздела II" имеется в виду "абзац девятый подпункта 2.2.3 пункта 2.2 раздела II"
г) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Минимальные размеры должностных окладов рабочих Организации устанавливаются в соответствии с таблицами 3, 4 приложения 1 к настоящему Положению в зависимости от разряда выполняемых работ по Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС):
1 разряд работ в соответствии с ЕТКС |
5 481 рубль |
2 разряд работ в соответствии с ЕТКС |
5 755 рублей |
3 разряд работ в соответствии с ЕТКС |
6 045 рублей |
4 разряд работ в соответствии с ЕТКС |
6 346 рублей |
5 разряд работ в соответствии с ЕТКС |
6 663 рубля |
6 разряд работ в соответствии с ЕТКС |
6 997 рублей |
7 разряд работ в соответствии с ЕТКС |
7 346 рублей |
8 разряд работ в соответствии с ЕТКС |
7 714 рублей |
2. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Решению.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Решения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на обеспечение деятельности муниципальных организаций культуры, искусства и кинематографии г. Грозного, а также за счет средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.
4. Руководителям муниципальных организаций культуры, искусства и кинематографии г. Грозного в двухмесячный срок с момента вступления в силу настоящего Решения привести локальные нормативные акты организации в соответствие с настоящим Решением, а также внести соответствующие изменения в трудовые договоры, заключенные с работниками организаций.
5. Настоящее Решение подлежит опубликованию в газете "Столица news" и обнародованию в средствах массовой информации.
6. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 года.
Глава города Грозного |
З.Х. Хизриев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Грозненской городской Думы Чеченской Республики от 21 июня 2021 г. N 51 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных организаций культуры, искусства и кинематографии города Грозного, утвержденное Решением Грозненской городской Думы от 25 марта 2019 года N 14"
Вступает в силу с 22 июня 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 г.
Текст решения опубликован в газете "Столица News" от 22 июня 2021 г. N 21