Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 августа 2021 г. N 752-П "Об утверждении Порядка организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в медицинских организациях при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в Ямало-Ненецком автономном округе"

В соответствии с подпунктом "ш (1)" пункта 51 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 года N 481, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемый Порядок организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в медицинских организациях при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в Ямало-Ненецком автономном округе.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 23 августа 2021 г. N 752-П

Порядок
организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в медицинских организациях при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в Ямало-Ненецком автономном округе

1. Настоящий Порядок устанавливает правила организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - организация для детей-сирот), с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, являющимися воспитанниками данных организаций для детей-сирот (далее - дети, ребенок), в медицинских организациях при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в Ямало-Ненецком автономном округе.

2. Совместное нахождение работника организации для детей-сирот с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения независимо от возраста ребенка осуществляется в соответствии с частью 3 статьи 51 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

3. Создание условий для круглосуточного пребывания, включая предоставление спального места и питания, при совместном нахождении работника организации для детей-сирот с ребенком обеспечивает медицинская организация в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

4. Основанием для совместного нахождения работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации является возраст ребенка до четырех лет, а с ребенком старше указанного возраста - при наличии медицинских показаний.

5. Определение работника организации для детей-сирот, который будет находиться совместно с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, оформляется приказом организации для детей-сирот с письменного согласия работника.

6. С одним ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях должен быть определен один работник организации для детей-сирот. В случае длительного лечения ребенка в стационарных условиях (более 14 календарных дней подряд) и наличия согласия второго работника организации для детей-сирот совместное нахождение работников организации для детей-сирот с ребенком организуется с учетом графика, разработанного организацией для детей-сирот.

7. Приказ организации для детей-сирот оформляется в течение одного рабочего дня со дня выдачи ребенку направления врачом на оказание ему медицинской помощи в стационарных условиях (получения согласия работника организации для детей-сирот в случае, указанном в пункте 6 настоящего Порядка).

8. Условием для нахождения работника организации для детей-сирот в медицинской организации является доверенность организации для детей-сирот, подтверждающая право работника организации для детей-сирот представлять законные интересы ребенка, в том числе на оформление информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство в отношении ребенка, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. При совместном нахождении работника организации для детей-сирот с ребенком в медицинской организации его работа фиксируется отдельным табелем и отдельным графиком (посменно), оплата труда производится организацией для детей-сирот за фактически отработанное время в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.