Приказ Министерства промышленности Хабаровского края от 17 августа 2021 г. N 19 "О ведомственных формах поощрения"
В целях поощрения работников промышленного комплекса Хабаровского края, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на министерство промышленности Хабаровского края приказываю:
1. Учредить следующие ведомственные формы поощрения министерства промышленности Хабаровского края (далее также - министерство):
- Почетная грамота министерства промышленности Хабаровского края;
- благодарность министерства промышленности Хабаровского края.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Почетной грамоте министерства промышленности Хабаровского края.
Положение о благодарности министерства промышленности Хабаровского края.
3. Признать утратившим силу приказ министерства промышленности и транспорта Хабаровского края от 3 сентября 2018 г. N 91 "О ведомственных формах поощрения".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
С.А. Денисенко |
Положение
о Почетной грамоте министерства промышленности Хабаровского края
(утв. приказом министерства промышленности Хабаровского края от 17 августа 2021 г. N 19)
1. Общие положения
1.1. Почетная грамота министерства промышленности Хабаровского края (далее соответственно - Почетная грамота, министерство) является формой поощрения работников и коллективов организаций, должностных лиц, замещающих в министерстве должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - работники министерства), иных граждан Российской Федерации (далее - граждане), за многолетний добросовестный труд и высокие результаты и достижения в сферах машиностроения, металлообработки, черной металлургии, авиационной и судостроительной промышленности, радиопромышленности, электронной, фармацевтической, медицинской, химической, легкой, лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности (далее - курируемые министерством отрасли промышленности), а также за личные заслуги:
в выполнении с существенным опережением графика производственных заданий;
в успешном внедрении в производство новейшей техники и технологий, их быстром освоении и оказании содействия в обучении других работников;
в осуществлении рационализаторской и инновационной деятельности, способствующей высокоэффективному функционированию производства, повышению производительности труда и уровня экологической безопасности;
в подготовке квалифицированных кадров для промышленного производства;
в досрочном вводе в эксплуатацию производственных мощностей;
в обеспечении высоких результатов работы, экономии сырья, материалов, финансовых ресурсов, снижении себестоимости выпускаемой продукции.
1.2. Почетной грамотой могут награждаться:
1) работники организаций, иные граждане за многолетний (не менее пяти лет) добросовестный труд и достижения в курируемых министерством отраслях промышленности, указанных в подпункте 1.1 настоящего раздела. Награждение Почетной грамотой по указанным в настоящем подпункте основаниям может быть приурочено к юбилейным датам рождения (50 лет и далее каждые последующие пять лет), профессиональным праздникам в курируемых министерством отраслях промышленности, памятным и праздничным датам;
2) коллективы организаций, добившиеся в своей деятельности высоких результатов и достижений в курируемых министерством отраслях промышленности, указанных в подпункте 1.1 настоящего положения. Награждение Почетной грамотой по указанным в настоящем подпункте основаниям может быть приурочено к профессиональным праздникам в курируемых министерством отраслях промышленности, юбилейным (20, 25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня образования организации, памятным и праздничным датам;
3) работники министерства за многолетний (не менее пяти лет) добросовестный труд и достижения в курируемых министерством отраслях промышленности, указанных в подпункте 1.1 настоящего раздела. Награждение Почетной грамотой по указанным в настоящем подпункте основаниям может быть приурочено к юбилейным датам рождения (50 лет и далее каждые последующие пять лет), профессиональным праздникам в курируемых министерством отраслях промышленности, памятным и праздничным датам, результатам работы министерства за год.
1.3. Награждение Почетной грамотой производится при наличии у лица, представляемого к награждению, поощрений соответствующих организаций.
1.4. Награжденные Почетной грамотой могут быть представлены к повторному награждению Почетной грамотой не ранее чем через три года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.
2. Порядок представления и рассмотрения документов на награждение Почетной грамотой
2.1. При внесении предложений о награждении работников организаций, а также иных граждан Почетной грамотой руководителем организации, в которой работник осуществляет трудовую деятельность, или иным заинтересованным лицом в министерство направляются следующие документы:
- ходатайство;
- анкета кандидата на награждение Почетной грамотой, оформленная согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
- копия паспорта кандидата на награждение;
- согласие на обработку персональных данных кандидата на награждение Почетной грамотой по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Награждение Почетной грамотой работников министерства осуществляется на основании ходатайств руководителей структурных подразделений министерства.
2.2. Для награждения Почетной грамотой коллективов организаций от структурного подразделения министерства, курирующего направление деятельности организаций, министру промышленности Хабаровского края (далее - министр) представляется ходатайство и краткая характеристика заслуг и достижений коллектива.
2.3. Документы, указанные в подпунктах 2.1, 2.2 настоящего раздела, вносятся на рассмотрение в министерство (министру) не позднее чем за месяц до наступления предполагаемой даты награждения. Поступившие документы передаются в отдел правовой и кадровой работы министерства.
2.4. Ходатайство на награждение работника организации Почетной грамотой заверяется подписью руководителя соответствующей организации.
2.5. Ходатайство на нескольких работников организации, представляемых к награждению, оформляется единым списком с указанием их фамилий, имен, отчеств (при наличии), должностей.
2.6. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и срока предоставления, указанного в пункте 2.3 настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.
2.7. В случае установления министерством наличия предусмотренных подпунктами 1.1, 1.2 раздела 1 настоящего Положения оснований для награждения Почетной грамотой лица, в отношении которого подано ходатайство на награждение, награждение Почетной грамотой оформляется правовым актом министерства. Подготовка данного правового акта и бланка Почетной грамоты осуществляется отделом правовой и кадровой работы министерства.
В случае установления министерством отсутствия предусмотренных пунктами 1.1, 1.2 раздела 1 настоящего Положения оснований для награждения Почетной грамотой лица, в отношении которого подано ходатайство о награждении, документы возвращаются внесшему их на рассмотрение в министерство лицу.
2.8. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром или по его поручению другим должностным лицом министерства.
2.9. При награждении Почетной грамотой работнику министерства выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1 тыс. (одной тысячи) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда министерства.
Приложение N 1
к Положению о Почетной грамоте
министерства промышленности
Хабаровского края
АНКЕТА
кандидата на награждение Почетной грамотой министерства промышленности Хабаровского края
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность, место
работы (полное наименование организации (предприятия, учреждения)
(при наличии)
____________________________________________________________________
(дата рождения, место рождения)
Сведения о работе | ||
Месяц и год |
Должность, место работы (род занятий) |
|
поступления |
ухода |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Краткое описание заслуг, достигнутых показателей (до одного
листа)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Сведения об имеющихся наградах и поощрениях
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Наименование должности
руководителя __________________ Расшифровка подписи
(подпись)
м.п.
Приложение N 2
к Положению о Почетной грамоте
министерства промышленности
Хабаровского края
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных кандидата на награждение Почетной грамотой министерства промышленности Хабаровского края
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
паспорт: серия __________ номер _________________, кем и когда выдан
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________,
код подразделения _________, зарегистрированный(ая) по адресу ______
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
согласен(а) на обработку моих персональных данных министерством
промышленности Хабаровского края.
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне прямо или косвенно как к субъекту персональных данных, в том числе: фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), фотографии, дата и место рождения, адрес, контактные телефоны, другая информация.
Под обработкой персональных данных я понимаю любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Я согласен(на), что мои персональные данные будут ограниченно доступны министерству промышленности Хабаровского края и использоваться им.
Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия.
Конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
"___" ____________ 20__ г. _______________
(подпись)
Положение
о благодарности министерства промышленности Хабаровского края
(утв. приказом министерства промышленности Хабаровского края 17 августа 2021 г. N 19)
1. Общие положения
1.1. Благодарность министерства промышленности Хабаровского края (далее соответственно - благодарность, министерство) является формой поощрения работников и коллективов организаций, должностных лиц, замещающих в министерстве должности государственной гражданской службы Хабаровского края и должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - работники министерства), иных граждан Российской Федерации (далее - граждане), за многолетний добросовестный труд, достижения и активную результативную профессиональную деятельность в сфере машиностроения, металлообработки, черной металлургии, авиационной и судостроительной промышленности, радиопромышленности, электронной, фармацевтической, медицинской, химической, легкой, лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности (далее - курируемые министерством отрасли промышленности).
1.2. Благодарность может быть объявлена:
1) работникам организаций, иным гражданам за многолетний (не менее трех лет) добросовестный труд и достижения в областях, указанных в подпункте 1.1 настоящего раздела. благодарность по указанным в настоящем подпункте основаниям может быть приурочена к юбилейным датам рождения (50 лет и далее каждые последующие пять лет), профессиональным праздникам в курируемых министерством отраслях промышленности, памятным и праздничным датам;
2) коллективам организаций за активную результативную профессиональную деятельность в курируемых министерством отраслях промышленности, указанных в подпункте 1.1 настоящего раздела. Объявление Благодарности по указанным в настоящем подпункте основаниям может быть приурочено к профессиональным праздникам в курируемых министерством отраслях промышленности, юбилейным (20, 25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня образования организации, памятным и праздничным датам;
3) работникам министерства за многолетний (не менее трех лет) добросовестный труд и достижения в областях, указанных в подпункте 1.1 настоящего раздела. Благодарность по вышеназванным основаниям может быть приурочена к юбилейным датам рождения (50 лет и далее каждые последующие пять лет), профессиональным праздникам в курируемых министерством отраслях промышленности, памятным и праздничным датам, результатам работы министерства за год.
1.3. Благодарность может быть объявлена повторно после предыдущего награждения по новому конкретному поводу не ранее чем через один год.
2. Порядок представления и рассмотрения документов об объявлении благодарности
2.1. При внесении предложений об объявлении благодарности работникам организаций, а также иным гражданам руководителем организации, в котором работник осуществляет трудовую деятельность, или иным заинтересованным лицом в министерство направляются следующие документы:
- ходатайство;
- анкета кандидата на награждение благодарностью, оформленная согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
- копия паспорта кандидата на награждение;
- согласие на обработку персональных данных кандидата на награждение благодарностью по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Лицам, указанным в подпункте 3 пункта 1.2 раздела 1 настоящего положения, благодарность объявляется на основании ходатайств руководителя структурного подразделения министерства.
2.2. Для объявления благодарности коллективу организации от структурного подразделения министерства, курирующего направление деятельности соответствующей организации, представляется министру промышленности Хабаровского края (далее - министр) ходатайство и краткое обоснование заслуг и достижений коллектива.
2.3. Документы об объявлении благодарности, указанные в пунктах 2.1, 2.2 настоящего раздела, вносятся на рассмотрение в министерство (министру) не позднее чем за месяц до наступления предполагаемой даты награждения. Поступившие документы передаются в отдел правовой и кадровой работы министерства.
2.4. Ходатайство об объявлении благодарности работнику организации заверяется подписью руководителя организации.
2.5. Ходатайство на нескольких работников организации, представляемых к объявлению благодарности, оформляется единым списком с указанием их фамилий, имен, отчеств (при наличии), должностей.
2.6. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и срока предоставления, указанного в пункте 2.3 настоящего раздела, к рассмотрению не принимаются.
2.7. В случае установления министерством наличия предусмотренных подпунктами 1.1, 1.2 раздела 1 настоящего Положения оснований для награждения благодарностью, в отношении которого подано ходатайство на награждение, награждение благодарностью оформляется правовым актом министерства. Подготовка данного правового акта и бланка благодарности осуществляется отделом правовой и кадровой работы министерства.
В случае установления министерством отсутствия предусмотренных пунктами 1.1, 1.2 раздела 1 настоящего Положения оснований для поощрения благодарностью лица, в отношении которого подано ходатайство о награждении, документы возвращаются внесшему их на рассмотрение в министерство лицу.
2.8. Вручение благодарности производится в торжественной обстановке министром или по его поручению другим должностным лицом министерства.
2.9. При объявлении благодарности работнику министерства выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1 тыс. (одной тысячи) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда министерства.
Приложение N 1
к Положению о благодарности
министерства промышленности
Хабаровского края
АНКЕТА
кандидата на поощрение Благодарностью министерства промышленности Хабаровского края
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность, место
работы (полное наименование организации (предприятия, учреждения)
(при наличии)
____________________________________________________________________
(дата рождения, место рождения)
Сведения о работе | ||
Месяц и год |
Должность, место работы (род занятий) |
|
Поступления |
ухода |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Краткое описание заслуг, достигнутых показателей (до одного
листа)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Сведения об имеющихся наградах и поощрениях
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Наименование должности
руководителя __________________ Расшифровка подписи
(подпись)
м.п.
Приложение N 2
к Положению о благодарности
министерства промышленности
Хабаровского края
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных кандидата на поощрение благодарностью министерства промышленности Хабаровского края
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
паспорт: серия ______ номер ___________, кем и когда выдан _________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________,
код подразделения _________, зарегистрированный(ая) по адресу ______
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
согласен(а) на обработку моих персональных данных министерством
промышленности Хабаровского края.
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне прямо или косвенно как к субъекту персональных данных, в том числе: фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), фотографии, дата и место рождения, адрес, контактные телефоны, другая информация.
Под обработкой персональных данных я понимаю любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Я согласен(на), что мои персональные данные будут ограниченно доступны министерству промышленности Хабаровского края и использоваться им.
Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия.
Конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
"___" ____________ 20__ г. _______________
(подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства промышленности Хабаровского края от 17 августа 2021 г. N 19 "О ведомственных формах поощрения"
Вступает в силу с 25 августа 2021 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 24 августа 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства промышленности Хабаровского края от 1 июня 2022 г. N 8
Изменения вступают в силу с 4 июня 2022 г.