Приложение 2. Информация для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления http//mkyzyl.ru и в официальных страницах мэрии г. Кызыла в социальных сетях

Приложение 2
к распоряжению
от 12 августа 2021 г. N 578-р

Информация для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления http//mkyzyl.ru и в официальных страницах мэрии г. Кызыла в социальных сетях:

Мэрией города Кызыла проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы должностей категории "Руководители":

- начальник управления муниципальных закупок мэрии г. Кызыла.

Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе.

1. Квалификационные требования к вакантной должности муниципальной службы:

1.1. наличие высшего образования - специалитет, магистратура;

1.2. наличие дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;

1.3. наличие стажа не менее четырех лет в сфере закупок.

2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:

2.1. знание требований законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

2.2. знание основ законодательства Российской Федерации и Республики Тыва о муниципальной службе;

2.3. знание основ гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства, особенностей составления закупочной документации и основ статистики в части применения к закупкам;

2.4. методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры, документации и порядка составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации;

2.5. знание этики делового общения и правил ведения переговоров;

2.6. знание экономических основ и особенностей ценообразования на рынке по направлениям, порядка установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям) и основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

2.7. знание требований охраны труда.

3. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и требования к их оформлению:

Гражданин, государственный или муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки), копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Кандидат может представить другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личных качествах.

4. Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляют специалисты по кадровой работе мэрии г. Кызыла с 16.08.2021 г. по 15.09.2021 г. включительно по адресу: Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Ленина, 32, каб. 307 с 09.00 до 18.00 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов с понедельника по пятницу включительно.

Телефон для справок: 8-(39422)3-14-06.

5. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника управления муниципальных закупок мэрии г. Кызыла будет проводиться в три этапа: первый этап 20.09.2021 г. в форме изучения предъявленных документов кандидатов, второй этап 22.09.2021 г. в 10.00 в форме тестирования по адресу: г. Кызыл, ул. Ленина, 32, зал заседаний на 3 этаже, третий этап в форме индивидуального собеседования 28.09.2021 г. с 15.00 до 18.00 по адресу: г. Кызыл, ул. Ленина, 32, зал заседаний на 3 этаже.

По результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 10 дней со дня его завершения.