Решение Собрания представителей Нижнеломовского района Пензенской области от 26 декабря 2018 г. N 185-18/4 "Об утверждении Порядка уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Нижнеломовского района Пензенской области"

Во исполнение статей 303 и 307 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуюсь статьями 21, 29 Устава Нижнеломовского района Пензенской области, - Собрание представителей Нижнеломовского района решило:

1. Утвердить Порядок уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Нижнеломовского района Пензенской области, согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене Нижнеломовского района "Районные ведомости".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Постоянную комиссию Собрания представителей Нижнеломовского района Пензенской области по нормотворчеству и социальной политике.

Глава Нижнеломовского района

В.В. Гудков

Утвержден
решением
Собрания представителей
Нижнеломовского района
Пензенской области
от 26.12.2018 N 185-18/4

Порядок уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Нижнеломовского района Пензенской области

1.1. Настоящий Порядок регулирует механизм уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель), на территории Нижнеломовского района Пензенской области.

1.2. Уведомительная регистрация заключенного (прекращенного) трудового договора осуществляется Администрацией Нижнеломовского района Пензенской области (далее - Администрация).

1.3. Для регистрации заключенного трудового договора работодателем представляется:

а) заявление об уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

б) паспорт работодателя при его личном обращении в администрацию;

в) паспорт и доверенность от работодателя (в случае обращения представителя работодателя);

г) копия паспорта работника;

д) оригиналы трудового договора в двух экземплярах, подписанного работником и работодателем, и один экземпляр копии трудового договора.

1.4. Для регистрации прекращенного трудового договора работодателем представляется:

а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

б) паспорт работодателя при его личном обращении;

в) трудовой договор в двух экземплярах, на которых ранее были проставлены штампы (экземпляр работника и экземпляр работодателя);

г) заявление в свободной форме с указанием причин (в случае невозможности представления одного из экземпляров трудового договора);

д) копия паспорта работника;

е) копия документа, являющегося основанием прекращения трудового договора.

1.5. Для уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью 3 статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации работником представляется:

а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

б) паспорт работника при личном обращении;

в) трудовой договор (экземпляр работника).

1.6. В день поступления заявлений, указанных в пунктах 1.3-1.5 настоящего Порядка, должностным лицом Администрации, ответственным за уведомительную регистрацию трудового договора, вносится запись в Книгу регистрации трудовых договоров, которая ведется по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Книга регистрации трудовых договоров должна быть прошнурована, пронумерована и скреплена печатью Администрации.

1.7. Одновременно на первых страницах экземпляров трудовых договоров проставляется штамп по формам согласно приложению N 4 к настоящему Порядку, заверяемый печатью Администрации.

При подаче заявления об уведомительной регистрации заключенного трудового договора два экземпляра трудового договора возвращаются работодателю, один остается на хранении в Администрации.

При подаче заявления об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора работодателю возвращаются представленные им экземпляры трудового договора.

При подаче заявления об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора работнику возвращаются представленный им экземпляр трудового договора.

Приложение N 1
к Порядку
уведомительной регистрации трудовых
договоров, заключенных (прекращенных)
работником с работодателем - физическим
лицом, не являющимся индивидуальным
предпринимателем

                                   В Администрацию Нижнеломовского района

                                   Пензенской области

                              Заявление

     об уведомительной регистрации (регистрации факта прекращения)

                         (нужное подчеркнуть)

 трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим

          лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

________________________________________________________________________,

(в именительном падеже: фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя

   - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем)

зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________

_________________________________________________________________________

     Прошу зарегистрировать трудовой договор  (факт прекращения трудового

договора), заключенный(-ого) мной с работником __________________________

_________________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника)

проживающего по адресу: _________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (дата)                      (подпись заявителя, расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Порядку
уведомительной регистрации трудовых
договоров, заключенных (прекращенных)
работником с работодателем - физическим
лицом, не являющимся индивидуальным
предпринимателем

                                   В Администрацию Нижнеломовского района

                                   Пензенской области

    Заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового

   договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом,

 не являющимся индивидуальным предпринимателем, в соответствии с частью 3

            статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации

________________________________________________________________________,

 (в именительном падеже: фамилия, имя, отчество (при наличии) работника,

 с которым работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным

              предпринимателем, заключен трудовой договор)

зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________

_________________________________________________________________________

     Прошу  зарегистрировать   факт   прекращения   трудового   договора,

заключенный(-ого) мной с ________________________________________________

________________________________________________________________________,

  (фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя - физического лица,

   не являющегося индивидуальным предпринимателем, с которым работником

                      заключен трудовой договор)

проживающим по адресу: __________________________________________________

_________________________________________________________________________

Основание _______________________________________________________________

            (указывается в соответствии с частью 3 статьи 307 Трудового

                          кодекса Российской Федерации)

_________________________________________________________________________

     (дата)                      (подпись заявителя, расшифровка подписи)

Приложение N 3
к Порядку
уведомительной регистрации трудовых
договоров, заключенных (прекращенных)
работником с работодателем - физическим
лицом, не являющимся индивидуальным
предпринимателем

Книга регистрации трудовых договоров

Регистрационный номер	Дата регистрации заключенного (прекращенного) трудового договора	Работодатель			Работник				Дата заключения и срок действия трудового договора*
		Ф.И.О.	Серия и номер паспорта	Адрес места жительства, тел.	Ф.И.О.	Серия и номер паспорта	Адрес места жительства, тел.	Наименование должности (профессия, трудовая функция)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

* - заполняется в случае регистрации заключенного трудового договора

Приложение N 4
к Порядку
уведомления работодателя - физического
лица, не являющегося индивидуальным
предпринимателем, о заключении трудового
договора с работником или его прекращении
на территории Нижнеломовского района
Пензенской области

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Порядок уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем на территории Нижнеломовского района Пензенской области

Форма 1
(при регистрации заключенного
трудового договора)

     Трудовой  договор  зарегистрирован  в Администрации  Нижнеломовского

района Пензенской области "____" ____________ 20__, регистрационный номер

записи в Книге регистрации трудовых договоров __________________________.

                                        _________________________________

                                            подпись должностного лица

Форма 2
(при регистрации факта прекращения
трудового договора)

     Факт прекращения трудового договора  зарегистрирован в Администрации

Нижнеломовского района Пензенской области "_____" ________________ 20___,

регистрационный номер записи в Книге регистрации трудовых договоров ____.