Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 23 августа 2021 г. N 2114 "Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства здравоохранения Новосибирской области"

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства здравоохранения Новосибирской области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

К.В. Хальзов

Порядок и сроки
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства здравоохранения Новосибирской области
(утв. приказом министерства здравоохранения Новосибирской области от 23 августа 2021 г. N 2114)

I. Общие положения

1. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства здравоохранения Новосибирской области (далее - Порядок, аттестация, образовательная организация, министерство), определяет категории лиц, подлежащих аттестации, цели аттестации, процедуру проведения и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации.

Аттестации подлежат кандидаты на должность руководителя образовательной организации (далее - кандидат).

2. Аттестация кандидата проводится в целях объективной оценки его знаний и квалификации для назначения на должность руководителя образовательной организации.

3. Для проведения аттестации министерство:

а) создает аттестационную комиссию министерства (далее - комиссия);

б) готовит необходимые документы для работы комиссии.

II. Функции, полномочия, состав и порядок работы комиссии

4. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, нормативными правовыми актами министерства и настоящим Порядком.

5. Комиссия действует на общественных началах.

6. Основными принципами работы комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

7. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет структурное подразделение, ответственное за ведение кадрового делопроизводства.

8. Комиссия имеет право:

1) запрашивать необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

2) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

3) проводить необходимые консультации;

4) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов, состав которых утверждается комиссией.

9. Персональный состав комиссии утверждается приказом министерства. В состав комиссии могут входить представители общественных организаций и органов государственной власти Новосибирской области, на территории которого расположена образовательная организация, представители профсоюзных организаций (при наличии), представители иных органов и организаций, а также члены наблюдательных советов автономных образовательных организаций, члены совещательного органа и иные лица.

Полномочия членов наблюдательных советов автономных образовательных организации распространяются на время рассмотрения кандидатуры на должность руководителя автономной образовательной организации.

Председателем комиссии является министр здравоохранения Новосибирской области.

Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях комиссии, организует работу комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами комиссии.

Заместителем председателя комиссии является заместитель министра здравоохранения Новосибирской области.

Заместитель председателя комиссии в случае отсутствия председателя комиссии исполняет функции председателя комиссии в полном объеме.

Ответственным секретарем комиссии является руководитель структурного подразделения, ответственного за ведение кадрового делопроизводства.

Ответственный секретарь комиссии готовит материалы и проекты решений комиссии, направляет от имени комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений комиссии в образовательные организации, кандидату.

10. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы. Основной формой деятельности комиссии являются заседание. О месте, дате и времени проведения заседания комиссии ее члены уведомляются письмом или телефонограммой.

11. Заседание комиссии проходит в очной форме или путем использования информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме видеоконференц-связи. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее половины от общего числа ее членов.

14. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании комиссии, и ответственным секретарем комиссии.

Член комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания комиссии.

Член комиссии, претендующий на должность руководителя образовательной организации, в голосовании не участвует.

Выписка из протокола в течение 5 рабочих дней со дня заседания комиссии направляется в соответствующую образовательную организацию.

III. Проведение аттестации кандидатов

15. Предложения по кандидатам и материалы по ним представляются в комиссию структурным подразделением министерства, осуществляющим кадровую работу, по согласованию со структурным подразделением министерства, осуществляющим координацию деятельности образовательной организации, не позднее чем за 30 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации (при досрочном прекращении полномочий - в сроки, установленные министерством).

Профессиональная деятельность кандидата оценивается на основе определения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям, в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, профессиональной компетентности.

Комплект материалов в отношении кандидатов оформляется на русском языке.

Комплект материалов для аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации должен включать в себя:

1) заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации и рассмотрении документов (с указанием контактного телефона, адреса места жительства и электронной почты, прилагаемых документов) (приложение N 1 к настоящему Порядку);

2) заявление кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных (приложение N 2 к настоящему Порядку);

3) справку - объективку (приложение N 3 к настоящему Порядку);

4) заверенную копию трудовой книжки (при наличии) или сведения о трудовой деятельности работника, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации;

5) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям в соответствии с частью первой статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

6) копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;

7) дополнительные документы по усмотрению кандидатов.

16. Кандидаты, документы и материалы по которым не поступили, поступили не в полном объеме или поступили позднее установленных сроков, к аттестации не допускаются.

17. Аттестация осуществляется по результатам анализа представленного пакета документов и проводится в два этапа (первый этап - тестовое испытание в форме аттестационного теста, второй этап - собеседование).

Аттестационный тест состоит из перечня вопросов для проведения тестового испытания (далее - перечень вопросов), который утверждается комиссией и должен обеспечивать проверку знаний кандидатов:

1) законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, регламентирующих образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций; приоритетных направлениях развития образовательной системы Российской Федерации; приоритетных направлениях развития научной деятельности в Российской Федерации; теории и методах управления образовательными системами; методических и нормативных документах, касающихся сферы подготовки специалистов высшего образования и дополнительного профессионального образования; основах налогового, экономического и экологического, трудового законодательства; научных достижениях и передовом опыте зарубежных образовательных организаций в области высшего образования и дополнительного профессионального образования; правилах по охране труда и пожарной безопасности;

2) отраслевой специфике образовательной организации;

3) основах управления образовательной организации, финансового аудита и планирования и т.д.

Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.

Тестовое испытание проводится не позднее, чем за один день до проведения собеседования.

Оценка аттестационного теста проводится по количеству правильных ответов в отсутствие аттестуемого, при этом количество правильных ответов должно составлять не менее 90% от общего числа вопросов.

В случае результата аттестационного теста - менее 90% от общего числа вопросов - собеседование не проводится.

18.0 месте, дате и времени заседания комиссии кандидат, подлежащий аттестации, уведомляются по почте или телефонограммой не позднее чем за 3 рабочих дня до проведения аттестации.

19. Кандидат принимает участие в заседании комиссии лично.

20. По результатам аттестации кандидатов комиссия принимает одно из следующих решений:

а) о признании кандидата прошедшим аттестацию и о рекомендации министерству назначить кандидата на должность руководителя образовательной организации;

б) о признании кандидата прошедшим аттестацию и его включении в кадровый резерв министерства для замещения должностей руководителей образовательных организаций;

в) о признании кандидата не прошедшим аттестацию.

21. В случае получения отрицательного результата по итогам аттестации всеми кандидатами министерство устанавливает новый срок проведения аттестации кандидатов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

24. Кандидаты, получившие отрицательные результаты при прохождении аттестации, допускаются к аттестации не ранее чем через один год с момента принятия комиссией решения.

25. Документы кандидатов на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства здравоохранения Новосибирской области, не допущенных к аттестации, и кандидатов, участвовавших в аттестации, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение пяти лет со дня завершения аттестации. До истечения этого срока документы хранятся в архиве министерства, после чего подлежат уничтожению.

Приложение N 1
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя образовательной организации,
находящейся в ведении министерства
здравоохранения Новосибирской области,
утвержденным приказом министерства здравоохранения
Новосибирской области от 23 августа 2021 г. N 2114

Образец
В аттестационную комиссию министерства здравоохранения
Новосибирской области
от_______________________________
(фамилия, имя, отчество
_________________________________________________________________
(адрес места жительства, номер телефона,
адрес электронной почты кандидата)

Заявление

     Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность руководителя ________

_________________________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

     С порядком и сроками проведения аттестации кандидатов  на  должность

руководителя   образовательной   организации,   находящейся   в   ведении

министерства   здравоохранения   Новосибирской   области,   утвержденными

приказом    министерства     здравоохранения     Новосибирской    области

от "_____" ___________________ N  ___________ ознакомлен(а).

_______________  ____________________________________  __________________

   (Подпись)                   (Фамилия, инициалы)          (Дата)

Приложение N 2
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя образовательной организации,
находящейся в ведении министерства
здравоохранения Новосибирской области,
утвержденным приказом министерства здравоохранения
Новосибирской области от 23 августа 2021 г. N 2114

Образец

Заявление
кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных

     Я,__________________________________________________________________

             (фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)

____________________________ серия ______________________ N _____________

           (вид основного документа, удостоверяющего личность)

выдан____________________________________________________________________

проживающий (ая) по адресу:______________________________________________

_________________________________________________________________________

предоставляю мои персональные данные  и  даю  согласие  на  их  обработку

лицам, уполномоченным на получение, обработку, хранение, передачу и любое

другое использование персональных данных в  министерстве  здравоохранения

Новосибирской  области  (630007,  г. Новосибирск,  ул. Красный  проспект,

д. 18).

     С целью  обработки  персональных  данных  -  для  рассмотрения  моей

кандидатуры  на  должность  руководителя   образовательной   организации,

находящейся в ведении министерства здравоохранения Новосибирской области.

     Свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие  на  обработку

(любое  действие  (операцию)  или   совокупность   действий   (операций),

совершаемых с использованием средств автоматизации или без  использования

таких  средств   с   персональными   данными,   включая   сбор,   запись,

систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление,  изменение),

извлечение,  использование,  передачу  (распространение,  предоставление,

доступ), обезличивание, блокирование,  удаление,  уничтожение)  следующих

персональных данных:

     фамилия, имя, отчество, число, месяц, год и место рождения;

     владение  иностранными  языками   и   языками   народов   Российской

Федерации; образование (когда и какие образовательные учреждения закончил

(а),  номера  дипломов,  направление  подготовки  или  специальность   по

диплому, квалификация по диплому);

     ученая степень, ученое звание  (когда  присвоены,  номера  дипломов,

аттестатов);

     квалификационные категории;

     выполняемая работа с начала трудовой деятельности  (включая  военную

службу и работу по совместительству);

     государственные,   ведомственные   награды    субъекта    Российской

Федерации, Губернатора Новосибирской области,  Благодарности  Губернатора

Новосибирской области  органов  государственной  власти,  государственных

органов   Новосибирской   области,   органов   местного    самоуправления

муниципальных  районов  или  городских  округов   Новосибирской   области

награжден(а) и даты награждении;

     паспорт (серия, номер, кем и когда выдан);

     паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации  за

пределами Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан);

     номер телефона, электронной почты;

     наличие (отсутствие) судимости;

     Я ознакомлен (а), что:

     1) согласие  на  обработку  персональных  данных  действует  с  даты

подписания настоящего согласия в течение всего срока хранения  документов

согласно Порядка;

     2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано  на

основании письменного заявления в произвольной форме;

     3)  в  случае  отзыва  согласия  на  обработку  персональных  данных

оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при

наличии оснований, указанных в пунктах 2-11 части 1  статьи  6,  части  2

статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006  N 152-ФЗ

"О персональных данных";

     4) персональные данные, предоставляемые  в  отношении  третьих  лиц,

будут  обрабатываться  только  в  целях   осуществления   и   выполнения,

возложенных законодательством Российской Федерации на оператора  функций,

полномочий и обязанностей.

     Дата начала обработки персональных данных __________________________

                                    (число, месяц, год, личная подпись)

Приложение N 3
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя образовательной организации,
находящейся в ведении министерства
здравоохранения Новосибирской области,
утвержденным приказом министерства здравоохранения
Новосибирской области от 23 августа 2021 г. N 2114

Образец

Справка - объективка
кандидата на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства здравоохранения Новосибирской области

			Место для фотографии (матовая, цветная)
Фамилия
Имя
Отчество
Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
Номер телефона мобильный
Адрес электронный почты (при наличии)
Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
Профессиональная подготовка/ повышение квалификации:
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
Сведения о сертификате "Организация здравоохранения и общественное здоровье" (дата выдачи)
Сведения об имеющихся квалификационных категориях
Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
Государственные, ведомственные награды субъекта Российской Федерации, Губернатора Новосибирской области, Благодарности Губернатора Новосибирской области органов государственной власти, государственных органов Новосибирской области, органов местного самоуправления муниципальных районов или городских округов Новосибирской области награжден(а) и даты награждений
Общий трудовой стаж
Стаж работы в отрасли
Стаж на руководящих должностях
Дополнительная информация об увлечениях (при наличии)

Трудовая деятельность на руководящих должностях
(включая военную службу и работу по совместительству)

Дата (число, месяц, год)		Должность с указанием организации	Местонахождение организации (город)
поступления	ухода